2020年11月の解決

■未払い残業代請求の集団訴訟に取り組んでいた茨城県つくばみらい市の（有）伊奈運輸と和解！

　未払い残業代請求の集団訴訟に取り組んでいた、茨城県つくばみらい市の有限会社伊奈運輸と和解し、東京都労働委員会の不当労働行為救済申立の取り下げも含め、労使紛争の全てを解決しました。
　４年にわたる裁判を闘い抜いた支部組合員とともに、弁護団の佐々木亮弁護士、並木陽介弁護士、ご支援くださった全ての方に心から感謝申し上げます。

■労災かくしを行った派遣会社とまずは賃金補償について合意

　労災かくし、解雇問題などについて交渉中の群馬県内に営業所のある派遣会社と団体交渉を開催し、全体的な解決に向けて、まず次回団体交渉までの賃金補償について合意しました。引き続き、労災の補償、解雇問題など全体的な解決に向けて協議していきます。

■解雇、パワーハラスメント問題について東京都内の外資系ＩＴ企業と和解

　解雇、パワーハラスメント問題について交渉していた東京都内の外資系ＩＴ企業と和解しました。早期解決のためにご尽力くださった関係者に、心から感謝いたします。

【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合
プレカリアートユニオン
〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5F
ユニオン運動センター内
TEL03-6273-0699　FAX03-4335-0971
ウェブサイト　https://www.precariat-union.or.jp/
ブログ　https://precariatunion.hateblo.jp/
メール　info@precariat-union.or.jp

正規も非正規も、差別をなくすために闘おう！組合があるからできる（株）クローバーへの未払い賃金とパートの賞与請求訴訟

正規も非正規も、差別をなくすために闘おう！
　１０月２３日（金）に静岡地方裁判所の沼津支部で、株式会社クローバーとの裁判があり、私（中野）も法廷に行きました。会社がパートには１円も賞与を払おうとしないため、２３人の組合員で、非正規差別問題も含めて合計約３７３１万円の未払い賃金を請求するまでになった訴訟です。
　今までの裁判例には労働者に厳しいものもありますが、クローバー分会は、他の会社と大きく違うところがあります。一部の非正規の人だけが会社のおかしなところを直すように要求していて、正規職員は会社に有利な証言をしないと働きにくくなってしまうのではなく、皆が組合としてまとまって一緒に「ここがおかしい！」と現場の実態を立証できる強さがあるのです。
　例えば、実際には取れてもいない夜勤時の休憩を、会社が「６０分以上の休憩取得は十分に可能」など主張していれば、現場の皆が「実態はこうなっている、労務から完全に解放される時間なんてない」と一致して示せます。
　利用者さんにも、プレカリアートユニオンの動画に出演して「感謝してる」と言ってくださる方までいます。
　しかし会社は、それを実現した労働組合、つまり、皆で悪いところを正そうとする、利用者さんたちが笑顔で暮らせるような環境のために活動する組合に対して攻撃をしてくるのです。こんなことはとても放置できません。
　この日、裁判所に来た組合員の一人が、次のように語ってくれました。
　「パートも正社員も、働きバチのようにずっと働き通しです。これからの世の中が変わるように、最高裁まででも闘いたいと思います」
　世の中を変えていきましょう。

　中野千曉（副執行委員長）

【ご意見・抗議は】
株式会社サン・ライフホールディングス
神奈川県平塚市馬入本町１３－１１
ＴＥＬ０４６３－２２－１２３３
ＦＡＸ０４６３－２３－８８１８
代表取締役会長 竹内　惠司
代表取締役社長 比企　　武

株式会社クローバー
神奈川県平塚市馬入本町１３－１１
ＴＥＬ０４６３－２２－１２３３
ＦＡＸ０４６３－２３－８８１８
代表取締役　黒崎　寿雄

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未払い残業代請求の集団訴訟に取り組んでいた茨城県つくばみらい市の有限会社伊奈運輸と和解！

未払い残業代請求の集団訴訟に取り組んでいた、茨城県つくばみらい市の有限会社伊奈運輸と和解し、東京都労働委員会の不当労働行為救済申立の取り下げも含め、労使紛争の全てを解決しました。

4年にわたる裁判を闘い抜いた支部組合員とともに、弁護団の佐々木亮弁護士、並木陽介弁護士、ご支援くださった全ての方に心から感謝申し上げます。

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解雇、パワーハラスメント問題について交渉していた東京都内の外資系ＩＴ企業と和解！

解雇、パワーハラスメント問題について交渉していた東京都内の外資系ＩＴ企業と和解しました。早期解決のためにご尽力くださった関係者に、心から感謝いたします。

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労災、解雇問題などについて交渉中の群馬県内に営業所のある派遣会社と全体的な解決に向けてまず賃金補償について合意！

労災、解雇問題などについて交渉中の群馬県内に営業所のある派遣会社と団体交渉を開催し、全体的な解決に向けて、まず次回団体交渉までの賃金補償について合意しました。引き続き、労災の補償、解雇問題など全体的な解決に向けて協議していきます。

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AEQUITAS & SUPER DOMMUNE Presents『WORKING CLASS REUNION』2020/10/23 の映像が公開されました

プレカリアートユニオンも1時間52分頃から登場します。

SUPER DOMMUNE 2020/10/23 FRI20:00-24:00

■AEQUITAS & SUPER DOMMUNE Presents『WORKING CLASS REUNION』

●第一部「コロナ禍における労働組合の存在意義」

プレカリアートユニオン、ウーバーイーツユニオン、首都圏青年ユニオン

●第二部「自己責任論に抗うために」

認定NPO法人自立生活サポートセンター・もやい / 高等教育学費無償化プロジェクトFREE / はるちゃん(YouTuber) / へいおわ / 森原康仁 (経済学者・専修大学准教授)

■DJ & LIVE：漢 a.k.a. GAMI、DJ BAKU、PizzaLove + Tajyusaim Boyz、CHARLU、狐火

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映画『アリ地獄天国』を観て ３年間闘い続けて逞しくなった主人公。ユニオンの活動伝え労働者に勇気を与える

プレカリアートユニオンが取り組んだ引越会社との労働争議を記録したドキュメンタリー映画『アリ地獄天国』が、東京・渋谷のユーロスペースを皮切りに、１１月１日から東京・田端のシネマ・チュプキ・タバタにて上映されています。１１月２１日からは、横浜シネマリンにてアンコール上映も開始。その他の上映会場は、公式サイトでご確認ください。映画を観た組合員の感想をご紹介します。

映画『アリ地獄天国』を観て
３年間闘い続けて逞しくなった主人公
ユニオンの活動伝え労働者に勇気を与える

　最近は私も団体交渉に参加することもあるので、紛争の相手側の担当者を間近に見ることができるようになったが、この映画のまるで暴力団まがいの口ぶりの幹部連中にはたまげた。誰でもこれだけで、引越社が超ブラック企業であると認識するだろう。
　案の定、当該の西村氏に対して次から次へと彼の人格を否定するかのような処置が下される。でっち上げの懲戒解雇の理由を罪状ペーパーとして全国の支店に張り出すという段にいたっては、こんな会社もっと早く辞めるべきだったと私は正直思った。
　しかし彼は、わがプレカリアートユニオンの組合員となって３年も闘い続け、遂に和解という勝利を得るわけだが、最初は可哀そうな青年に見えていた彼が、ほかの組合員の支えもあって次第に逞しくなり、とうとう社前においてマイクを握って抗議するまでに成長したことは感動に値する。
　ところでこの映画は、ブラック企業と闘う労働者のドキュメンタリーである一方、ユニオンと呼ばれる個人加盟の労働組合の活動を具体的に映像で示したものであるといえる。東映のヤクザ映画を連想させるような経営陣に対し一歩も引かず、丁々発止とやりあう清水委員長は、これからこの映画を観るであろう理不尽な思いをしている労働者の大きな勇気となるであろう。
　ただこのドキュメンタリーは大きな課題も残した。一つは、引越社のなかから西村氏に続いて組合に加入した現役社員が一人もいなかったこと。
　もう一つは、自分の雇用問題が解決すると、ほっとして、積極的にアクションに参加しなくなる人が見られること。ある種自然なことではあるものの、組合の団結力をより強化するために工夫が必要と思われる。
　この二つは難しい問題ではあるが、是非とも組合員全員で解決してゆきたいものと感じている。
渡辺（組合員）

www.ari2591059.com

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