プレカリアートユニオンブログ

労働組合プレカリアートユニオンのブログ。解決報告や案件の紹介など。

【解決報告&組合員の手記】労災休業中の解雇と就労証明書交付拒否問題をプレカリアートユニオンの団体交渉で解決しました I was able to resolve the labor issue through negotiations led by the Precariat Union. 

解決報告&組合員の手記
労災休業中の解雇と就労証明書交付拒否問題を
プレカリアートユニオンの団体交渉で解決しました


 私は東京の練馬区にある清掃代行の会社に勤めていました。2023年から今まで働いていて、労働時間は1日8時間だったのに、大体毎日2時間から4時間超えちゃったんです。残業代払わずに会社にずっといじめられたんです。
 仕事中に交通事故があって、労災で休んでいる間、会社から首にされたと聞きました。こういうことでとても大変でした。
 プレカリアートユニオン役員の美澤さんと相談をしてから、プレカリアートユニオンに参加しました。参加してから委員長の清水さん、書記長の稲葉さんと他のユニオンのメンバーに会社であった問題について相談をしました。
 それで皆さんがわざわざ会社まで行って申入れをして、会社の前でプロテストをしました。そして、会社の社長と弁護士さんと、私とユニオンの皆さんで直接話をすることになりました。
 皆さんのおかげで社長と話し合いをしてから、1ヵ月以内位で、残業の未払い金と就労証明書を出してくれるということが決まりました。
 プレカリアートユニオンに入ってから自分自身の力がもっと強くなってるいる感じします。これからは私と同じような困ってる人に助けてあげたいだと思います。プレカリアートユニオンの皆さんには心より感謝しております。これからもよろしく願いいたします。
 バット(組合員)

 


Report on the resolution of a labor dispute
I was able to resolve the labor issue through negotiations led by the Precariat Union.

 

I used to work for a cleaning agency in Nerima Ward, Tokyo. I've been working there since 2023, and although my working hours were supposed to be 8 hours a day, I usually went over 2-4 hours every day. 
The company never paid me overtime and bullied me. I had a traffic accident at work, and while I was covered by workers' compensation, the company apparently fired me.
This was a very difficult experience.
I joined the Precariat Union after consulting with Misawa from the Precariat Union.
After joining, I spoke to Shimizu, Inaba, and other members of the law union about the issues I was facing at work.
They all came to the company and protested in front of the building. After further discussions, I was able to meet with the company president and their lawyer, and the union members and I spoke directly.
Thanks to everyone's help, I met with the president, and we agreed to issue my unpaid overtime and employment certificate within a month.
Since joining the Precariat Union, I feel like I've become stronger and more confident. From now on, I want to help people in similar situations.
I would like to express my sincere gratitude to everyone at the Precariat Union and look forward to your continued support.
 BUTT(Precariat Union member)

 

The Precariat Union is a labor union that anyone can join, even as an individual.

 

The Precariat Union’s LINE labor consultation is always open to hear your concerns.

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メールマガジン『プレカリアートユニオン(PU)通信 第155号 <2025.07.29発行>』を発行しました

メールマガジンプレカリアートユニオン(PU)通信 第155号 <2025.07.29発行>』を発行しました。配信の登録は無料。以下のページからお申し込みいただけます。

www.mag2.com

━━━━━━━━━━━━━━━━━━https://precariatunion.hateblo.jp/

 Precariat Union 駆け込み寺から砦へ
 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい!
 プレカリアートユニオン(PU)通信 第155号 <2025.07.29発行>

━━━━━━━━━━━━━━━━━━https://www.precariat-union.or.jp/

─□ 目次 □───────────────────────────

 1.外国人労働者を労災休業中に解雇した問題、未払い賃金問題などにつ
   いて交渉していた東京都内のサービス業を営む会社と和解
                         (2025年7月の解決)
                             【解決!】

 2.「最低賃金上げろ 共同アクション」のアピール行動(2025年7月1日
   ・新宿駅南口)に参加・動画を公開しました
                        【プレカリちゃんねる】

 3.プレカリアートユニオンは憲法労働組合法に従って活動する正当な
   労働組合です 虚偽情報に対する事実に基づくご説明 プレカリアー
   トユニオンに対する決議不存在確認訴訟について
         【プレカリアートユニオンに関する誹謗中傷について】
   
 4.【回答公開】参議院議員選挙にあたっての文化・芸術政策に関する
   各政党への公開質問状(プレカリアートユニオンアーティスト支部
                        【アーティスト支部

 5.大西学園争議の用務員が用務員室の鍵を取り戻しました! 兵糧攻め
   住居取り上げと闘う大西学園争議を引き続きご支援ください。
   関連動画公開中! 拡散を。 
                  【大西学園/プレカリちゃんねる】

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外国人労働者を労災休業中に解雇した問題、未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内のサービス業を営む会社と和解(2025年7月の解決)

2025年7月の解決報告です。

外国人労働者を労災休業中に解雇した問題、未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内のサービス業を営む会社と和解

外国人労働者を労災休業中に解雇した問題、未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内のサービス業を営む会社と和解しました。

会社は、違法な解雇を開き直り、ビザの更新に必要な就労証明書の発行を拒否しました。また、会社は労働者の賃金から、所得税などの名目で控除をしていましたが、税務署に納税をしていなかったため、労働者自身が滞納とされてしまった税金を改めて自分で税務署に納税しなければなりませんでした。

会社側は、当初、未払いは払うが、解雇は撤回しない、就労証明書の発行も拒否、認定された労災にも疑義を表明するなどしていました。

プレカリアートユニオンとの交渉により、会社は違法行為を謝罪し再発防止を誓約し、解雇は撤回、就労証明書を発行し、解決金の支払いなどを合意して、和解しました。

 

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「最低賃金上げろ 共同アクション」のアピール行動(2025年7月1日・新宿駅南口)に参加

最低賃金上げろ 共同アクション」のアピール行動(2025年7月1日・新宿駅南口)に参加しました。

 

プレカリアートユニオンからは、最低賃金を下回って働いてきた、大西学園争議当該組合員、用務員のM.Oさんが発言。

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団結頑張ろうの様子。

他にも参加者の発言をプレカリちゃんねるで公開していますので、ぜひご覧ください。

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1日1000円で暮らせますか? 桐生市が行った非人道的な人権侵害の記録。『桐生市事件 生活保護がゆがめられた街で』(小林美穂子+小松田健一著/地平社)

1日1000円で暮らせますか? 桐生市が行った非人道的な人権侵害の記録


桐生市事件 生活保護がゆがめられた街で』(小林美穂子+小松田健一著/地平社)

chiheisha.co.jp


 生活保護と聞いてまず「不正受給」という言葉が思い浮かんだ方は、この1冊を読んで大いに反省してほしい。『桐生市事件 生活保護が歪められた街で』は、ライターで「つくろい東京ファンド」スタッフの小林美穂子氏、東京新聞の小松田健一氏による1冊。
 メディアでも大々的に報じられた違法な生活保護行政の実態についてつぶさに記された1冊だ。この本を読んで、生活保護に関して不正を行っているのは利用者の側よりも圧倒的に行政の方が多いのではないかとあらためて感じている。
■1日1000円で生活しろという非人道的な行政職員の対応
 当然だが、今の日本で1日1000円で生活していくことは困難を極める。食費、光熱費、ガス、水道、物価も上がり続ける。行政はこのような人権を無視した残酷な仕打ちを、本人の同意があったと言ってみたり、挙げ句の果てには本人のためなどと言い訳した。
 多くの職員が歪んだ生活保護の運用に気がついていたが誰もそれを止めることができなかった。この本では、生活保護を巡る苛烈な水際作戦で尊い命を奪われた方のエピソードも紹介されている。呼んでいてなんともやるせない気持ちになる。
■2011年から低下し続けた保護率、データにも過激な水際作戦の痕跡が
 本書によると桐生市生活保護率は2011年から急激に下降の一途を辿っている。他の自治体でも館林市が2015年からこれに続いている。この2つの自治体は群馬県全体の市町村別保護率の推移の中で明らかに不自然な動きをしている。
 生活保護費についての行政の監査のスタンスは不正に支払われていないかがを重視する余湖のような異常な不支給は放置されるに至った。市は高齢受給者の死亡等を理由に挙げているが、属性別で見ると母子家庭が27世帯から2世帯に減るなど明らかに過激な水際作戦が行われていることが数字でも表れている。無理矢理辞退届を書かされるようなケースも相当多かったことが伺える。
■広がる行政からのハラスメント
 本書の記載のなかで行われている水際作戦のなかには行政の職員からの市民への虐待、ハラスメントといえる行為が多いことに気がつく。そして、前述の市の言い訳や分かっていながら誰も周りが止められない状況などは職場のパワハラの実情と驚くほど酷似する。行政が権力を振りかざし市民の尊厳を脅かしているということに驚愕し戦慄した。
 本書では、自民党が政策として生活保護費の抑制を掲げたことによりスティグマ化が強まったことやその流れについても記されている。人の生きる権利を支え命を守る生活保護がこのように歪められてしまったことについて政治の責任、そのような政治家を政治家にならせてしまった私たちの責任は重い。
 私たち市民は問題を可視化させしっかりと声を上げると共に、政治家を監視し命を守る政治を実現していきたい。私たちの命を守るのは私たち自身である。これからもみんなで手を携えて市民の助け合いの輪を広げてきたい。
 最後に、本書でも触れられていたが、志半ばでの仲道宗弘司法書士の急逝は本当に悔やまれる。あらためてご冥福をお祈りしたい。
 稲葉一良(書記長)

 

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反中絶は支配の道具。リプロダクティブ・ライツを推進しファシズムと闘おう。『反中絶の極右たち なぜ女性の自由に恐怖するのか』(シャン・ノリス著/明石書店)

反中絶は支配の道具。リプロダクティブ・ライツを推進しファシズムと闘おう


反中絶の極右たち なぜ女性の自由に恐怖するのか』(シャン・ノリス著/明石書店

www.akashi.co.jp


 反中絶の問題と聞いて、皆さんは何を思い浮かべるだろうか。『反中絶の極右たち なぜ女性の自由に恐怖するのか』は、極右、排外主義、ファシズムと反中絶の深い関連性についてを論じる1冊。著者は作家兼、調査報道ジャーナリストであるシャン・ノリス氏。男性による女性への暴行や移民の権利、貧困と不平等など多岐にわたり執筆活動を行っている。翻訳はフリーランス翻訳者であり、女の空間NPO理事の牟礼晶子氏、巻末には名古屋市立大学人間文化研究科准教授で社会学ジェンダーセクシュアリティ研究を専攻する菊地夏野氏が解説を加えている。
■白人至上主義者が思想として持つ反中絶
 はじめに断っておきたいのは、訳者あとがきにもあるように今のところ日本ではこの反中絶の問題は諸外国ほど直接的には大きな問題になっていないという点である。本書では、白人至上主義の極右がどのように反中絶を支配の道具としているか、その思想の背景に置いているかについて解説している。
 しかし、当然のことながらこの新自由主義社会が蔓延する現代社会において、日本もこの問題と無関係ではなく既に深刻な兆しが見えているのを感じている。戦争を発生させ大企業に人々の経済的利益を集中させていく新自由主義にとって女性が子どもを産むことは重要なことであるということについては既にこのレビューでも論じたとおりである。
■ホワイトジェノサイドとは何か
 アメリカでは移民が増えている。それにより、白人至上主義者たちは「ホワイトジェノサイド」の恐怖に怯えるのだという。簡単にいうと、白人として生まれた子どもの数より移民としてやってきた人々が、そして、その移民の子として生まれた子の数がどんどん増えていき、国から白人が根絶やしにされるのではないかという発想だ。
 これが、極右排外主義者たちによる中絶禁止の根本にある。白人女性が自身で「生まない」という選択をするとホワイトジェノサイドはより深刻な問題となる。セクシャルマイノリティに対する差別の扇動の背景にもこの恐怖心が存在している。
■日本では中絶禁止は今のところ大きな問題とはなっていないが
 「LGBTは生産性が低い」と言った極右差別主義者の与党政治家、「天皇は側室を持つべき」、「高齢の女性は子ども産めない」、「女子高生は大学に行かずに子どもを3人妊娠しなさい」などというカルト的ファシズム政党の政治家の発言を個々であらためて思い出してほしい。
 このような発言をする政治家は揃いも揃って排外主義者である。今日本では排外主義のターンとなっているに過ぎず、極右・排外主義が反中絶をその先兵として用いるときは近い。
 ホワイト・ジェノサイドどころか「ホワイト」という人たちの括り方と概念、この国でいうならば「日本人」という人を同規定するかということそのものが、そもそもいかに恣意的で差別のために用いられるものであるかということは先の選挙が示したところだと考えている。
 世界中のどこでも、どんな境遇の人たちが差別を受け命の危険を感じずに生きることができるということこそ、反中絶の極右たちの唱える欺瞞に満ちた「命の尊厳」よりよほど大切なものではないだろうか。
 稲葉一良(書記長)

 

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番外編 間違えると危ない熱中症対策 水分補給編【いなばの生活力向上計画 第39回】

いなばの生活力向上計画 第39回
番外編 間違えると危ない熱中症対策 水分補給編


 毎回生活に役立つ情報をお伝えするこのコーナー。今回は番外編として熱中症対策について、やってしまいがちな誤った水分補給の仕方について幾つか紹介したいと思います。酷暑が続き、暑さで命を落とす人の数は年々増え続けています。「よかれ」と思ってやったことで健康を害してしまうことのないように気を付けましょう。「常識」と思う方もいるかも知れませんが意外と誤解している方も多いのでは。ぜひご確認下さい。
■水分だけ飲むのはNG
 まず、気を付けて欲しいのは、暑いから、汗をかいたから、と水ばかり飲んでしまうことです。暑いときには大量の汗をかくものですが、そのときに身体から失われるのは水分だけではありません。塩分や様々なミネラルが汗と一緒に体外に排出されています。このようなときに水だけを飲み続けるとかえって熱中症の発症へとつながったり、悪化させたりすることもあります。当然小まめな水分補給は大切ですが、過ぎたるは及ばざるがごとしです。熱中症の症状が出たときに水だけを大量に飲ませる行為は非常に危険なので止めましょう。
 また、水の温度ですが、冷たすぎると内臓に負担がかかったり、水分摂取量が少なくなってしまったり(当然水を適量飲むことは良いことです)といったリスクもあるので気をつけましょう。特に屋外の行動では、水と熱中症タブレットを併用するなど身体から失われた成分の補充に努めましょう。
スポドリだけもNG
 では、スポーツドリンクを沢山飲めば良いかというとそうでもありません。スポーツドリンクには沢山の糖分が含まれており、仮にこれを毎日何リットルも飲んでしまえば、そのことが原因で体調を崩してしまいます。いわゆる「ペットボトル症候群」といわれ、急激な血糖値の上昇により引き起こされる急性の糖尿病合併症です。
 カロリーの取り過ぎも気になりますし、これらの甘い飲み物によって更に喉が渇いてしまうという現象も起こります。スポドリの飲み過ぎは本当に気を付けましょう。また、当然ですが、ペットボトルに入っている飲み物に限らず、ペットボトル症候群は発症します。
経口補水液は予防に使うべからず
 熱中症になったときに医師からも処方される経口補水液にも注意が必要です。急激な暑さがやってくると、熱中症予防に飲む人が一定数いるようなのですが、これは大変危険なことです。経口補水液は発汗によって損なわれる塩分やミネラルを人体に吸収しやすい比率で大量に含んでいます。これを予防のために飲むと、糖分や塩分の過剰摂取に繋がります。経口補水液を飲むタイミングは、大量の発汗があったときや、実際に強く熱中症を疑われる症状の出たときです。くれぐれも常飲しないように気を付けましょう。
■職場の温度が高すぎるなら相談を
 今回は、夏に気をつけたい誤った水分補給の方法について紹介しました。もし、どれかに当てはまる行為をしている方は非常に危険なのですぐに止めましょう。水分は小まめに、汗をかいたときは、水だけでなく麦茶なども飲んで、塩飴や、塩分タブレットも積極的に。スポーツドリンクは飲み過ぎに注意して適量に留めましょう。そして、汗を大量にかいたら経口補水液。適切に水分補給をして過酷な夏を何とか乗り越えましょう。
 ちなみに、熱中症は屋内でも多く発症しています。28度以上で発症リスクあり。水分補給を小まめにしましょう。職場の温度が高すぎる場合は安全配慮義務違反も疑われます。迷わず組合に相談してください。
 稲葉一良(書記長)

 

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