プレカリアートユニオンブログ

労働組合プレカリアートユニオンのブログ。解決報告や案件の紹介など。

2021-03-01から1ヶ月間の記事一覧

表現の現場でのハラスメント調査 回答者の8割以上が被害を経験

表現の現場でのハラスメント調査 回答者の8割以上が被害を経験 これまでもさまざまな労働現場でハラスメントは繰り返し問題になってきました。特に性被害など、長く語られてこなかったことも近年は少しずつ、声があがることが多くなってきました。先日、美術…

キング牧師が黒人革命で実践した「非暴力直接行動」。 『黒人はなぜ待てないか』新装版(マーチン・ルーサー・キング 著・中島 和子 訳・古川 博巳 訳 / みすず書房)

キング牧師の名前は、誰しも一度は耳にしたことがあるかと思います。マーチン・ルーサー・キング『黒人はなぜ待てないか』は、1963年に行われたバーミングハム運動について論じた1冊です。出版されたのは1965年、この前年にキング牧師はノーベル平…

監督ケン・ローチが怒りをもって撮らなければならなかった、イギリスの社会福祉制度の闇と置き去りにされた人々の声。映画『わたしは、ダニエル・ブレイク』

「ゆりかごから墓場まで」―。福祉国家としてのイギリスを象徴したとして有名な言葉です。映画『わたしは、ダニエル・ブレイク』は、そんな福祉国家イギリスの社会保障制度の闇を鋭く描き出した作品です。2016年に社会派の巨匠ケン・ローチ監督、ポール・…

BLM運動を組織化し、育てた若きリーダーからのメッセージ。『世界を動かす変革の力―ブラック・ライブズ・マター共同代表からのメッセージ』(アリシア・ガーザ 著・人権学習コレクティブ 監訳/ 明石書店)

公民権法が制定されて60年近くがたった今なお、アメリカでは黒人に対する差別が公然と行われています。2020年5月に起こった、白人警官が黒人のジョージ・フロイドの首を圧迫し殺害するという痛ましい事件に端を発し、ブラック・ライブズ・マター(B…

日本初の歴史的な判決「同性婚禁止は憲法違反」

2021年3月17日に札幌地裁で、日本で初めての、歴史的な判決が出ました。「同性間で結婚できないのは憲法違反である」というものです。 ■どんな裁判? この裁判は、性指向(恋愛的に・性的に、どの性別を求めるか)が同性に向く人は実質的に結婚できな…

従業員の受動喫煙問題について交渉していた東京都内のIT関連企業と和解!

従業員の受動喫煙問題について交渉していた東京都内のIT関連企業と、労働審判で当該組合員が納得できる和解をすることができました。プレカリアートユニオンも利害関係人として参加。解決のために尽力いただいた全ての方に感謝します。 労働相談は 誰でも1人…

未払い賃金問題、ハラスメント問題について交渉していた都内に事業所のある給食サービス提供会社と和解!

未払い賃金問題、ハラスメント問題について交渉していた都内に事業所のある給食サービス提供会社と和解しました。 労働相談は 誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター…

パワーハラスメント、業務過多による休業問題について東京都内のIT関連会社と和解!

パワーハラスメント、業務過多による休業問題について交渉していた、東京都内のIT関連会社と和解。再発防止策を講じ、復職に向けて誠実に協議することも合意しました。 労働相談は 誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新…

LGBTのセクシュアリティをアウティングされた問題などについて交渉していた都内の医療機関と和解!

LGBT当事者のセクシュアリティをアウティングされた問題などについて交渉していた都内の医療機関と和解しました。会社が性的指向及び性自認についてのハラスメント(SOGIハラ)を含むハラスメント対策を行うことも確約。労働組合は、相談を受けるだけでなく…

都労委で(株)クローバーと粟野興産(株)に対し、団体交渉応諾を命じる命令。プレカリアートユニオンは法適合組合と認め、DMUの発信を口実にした団交拒否は違法と判断

東京都労働委員会で(株)クローバーと粟野興産(株)に対し、団体交渉応諾を命じる不当労働行為の救済命令プレカリアートユニオンは法適合組合と認め、DMUの発信を口実にした団交拒否は違法と判断 プレカリアートユニオンが、東京都労働委員会に不当労働…

3月13日(土) ドキュ・ライブ劇場Vol.01「アリ地獄天国」スペシャルトーク付きオンライン上映会

プレカリアートユニオンが取り組んだ引越社との闘いを追ったドキュメンタリー映画、『アリ地獄天国』の上映が各地で続いています。3月13日(土)にはオンライン配信があり、配信後のトークには委員長の清水も登壇します。この機会にどうぞご覧ください。 <…

メールマガジン『プレカリアートユニオン(PU)通信 第110号 <2021.03.05発行>』を発行しました

メールマガジン『プレカリアートユニオン(PU)通信 第110号 <2021.03.05発行>』を発行しました。 メールマガジン『プレカリアートユニオン通信』を発行しました。配信の登録無料。以下のページからお申し込みいただけます。誰でも一人でも加入できる…

労働時間の改ざんを命じられ拒否したことをきっかけにしたパワハラ、不利益変更などについて交渉中だった東京都内の販売会社と和解!

労働時間の改ざんを命じられ拒否したことをきっかけにしたパワハラ、不当な評価による賃金減額、不利益変更などについて交渉中だった東京都内の販売会社と和解しました。引き続き、労働条件の維持向上に取り組んでいきます。 労働相談は 誰でも1人から加入で…

未払い賃金問題、労災問題などについて交渉していた東京都内の警備会社と和解、ほか(2021年2月の解決)

2021年2月の解決 未払い賃金問題、労災問題などについて交渉していた東京都内の警備会社と和解しました。過重労働を強いられるなかで、身体と心を壊してしまったAさん。現在は新しい職場で仲間からの信頼を集め、元気に働いています。 パワハラ・労災問題に…

労災問題、未払い賃金問題について交渉中だった埼玉県内の運送会社と和解!

労災問題、未払い賃金問題について交渉中だった埼玉県内の運送会社と、不当労働行為救済申立をしている東京都労働委員会の場で和解しました。解決のためにご尽力いただいた全ての関係者に感謝します。 労働相談は 誰でも1人から加入できる労働組合プレカリ…

人事部が教える「心を折る」リストラ手法と対抗策

人事部が教える「心を折る」リストラ手法と対抗策 巧みな人事担当者は、解雇するような下手は打たない――。人事部のリストラ手法を知り尽くした組合員が、人事担当者の思惑と具体的なリストラ手法を解説します。 ■総論・退職勧奨を跳ね返す一言 次の発言は、…

ラオックス(株)で働く皆さん、同意書はその場でサインせず、「持ち帰って考えます」と言ってプレカリアートユニオンに相談してください!

ラオックス(株)で働く皆さん、同意書はその場でサインせず、「持ち帰って考えます」と言ってプレカリアートユニオンにすぐに相談してください!4万円の賃金減額は無効、組合員は減額されていません。差額分の賃金を取り戻そう! 使用者(会社)が、賃金など…