プレカリアートユニオンブログ

労働組合プレカリアートユニオンのブログ。解決報告や案件の紹介など。

2023-06-01から1ヶ月間の記事一覧

未払い賃金問題などについて交渉していた神奈川県内のIT企業と和解!

未払い賃金問題などについて交渉していた神奈川県内のIT企業と和解しました。引き続き、安心して働ける職場になるよう、労働条件の維持向上を求めていきます。 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区…

#東京都の歴史修正とレイシズムによる検閲反対 東京都庁前連続行動 6月27日の動画を公開しました

6/27から9/1まで毎週、都庁前連続行動! precariatunion.hateblo.jp 東京都総務局人権部は、歴史的事実を扱う作品への検閲を、二度と繰り返さないでください。在日コリアンと精神障害者への差別と、関東大震災時の朝鮮人虐殺の歴史否定をただちに改めてくだ…

未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内で介護事業所を運営する会社と和解!

未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内で介護事業所を運営する会社と和解しました。 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-06…

LGBT理解増進法成立に対する抗議声明

プレカリアートユニオン執行委員会と、プレカリアートユニオンLGBT・ジェンダー平等チームは、LGBT理解増進法成立に対する抗議声明を発表しました。 LGBT理解増進法成立に対する抗議声明 誰でもひとりでも入れる労働組合プレカリアートユニオンは、LGBTQ+を…

加入金、組合費(年収に応じて月1000円、2000円、上限3000円)について

プレカリアートユニオンは、非正規雇用・不安定雇用でも過酷な勤務を強いられる正社員でも、職場、雇用形態、年齢を問わず、誰でも1人から加入できる労働組合です。加入時に加入金3000円と組合費2ヶ月分を前納していただきます。毎月の組合費は年収によって…

雇止め問題について交渉していた東京都内の派遣会社と和解!

雇止め問題について交渉していた東京都内の派遣会社と和解しました。契約終了の直前に雇止めを通告されたことについて、結果として当該派遣労働者の就職活動に支障が生じ、経済的に困窮したことについて一定を解決することができました。 【労働相談は】誰で…

東京藝術大学にアーツ前橋の契約不履行事案にかかる再発防止を求める意見書を送付

東京藝術大学にアーツ前橋の契約不履行事案にかかる再発防止を求める意見書を送付しました。 2023年6月21日 東京藝術大学長 日比野克彦様 プレカリアートユニオン執行委員長 清水直子〒160-0004 東京都新宿区四谷4-28-14 パレ・ウルー5Fユニオン運動センター…

6/27( 火 ) 12:30から9/1まで都庁前連続行動日程・リレートーク参加者発表! 東京都総務局人権部は、歴史的事実を扱う作品への検閲を、二度と繰り返さないでください。在日コリアンと精神障害者への差別と、関東大震災時の朝鮮人虐殺の歴史否定をただちに改めてください

東京都総務局人権部は、歴史的事実を扱う作品への検閲を、二度と繰り返さないでください在日コリアンと精神障害者への差別と、関東大震災時の朝鮮人虐殺の歴史否定をただちに改めてください 2022 年 8 月 30 日から 11 月 30 日まで、東京都の指定管理施設で…

運送会社の(株)鈴木商事(埼玉県日高市)と安田運輸(株)(埼玉県草加市)は団体交渉に応じろ

運送会社の(株)鈴木商事(埼玉県日高市)と安田運輸(株)(埼玉県草加市)の2社に「同時に」雇用された状態で働いていた元ドライバーが、退職後、プレカリアートユニオンに加入し、残業代不払い、弁償金の違法な天引き、労働時間の改ざん、1社分の賃金を…

定年後再雇用の賃金減額問題などについて交渉していた東京都内のIT企業と和解!

定年後再雇用の賃金減額問題などについて交渉していた東京都内のIT企業と和解し、在職で組合員が納得できる賃金水準と就労環境を実現することができました。 LINE労働相談 page.line.me 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニ…

【動画公開】学習会「セックスワーカーの労働条件の現状と課題」(講師:要友紀子さん)2023年3月17日・プレカリアートユニオン

性産業で働く人々の健康と安全のために活動している要友紀子さんを講師に迎え、性産業の就労環境改善のために必要な対策、労働相談を受けるにあたり必要なこと、差別をなくすために必要なこと、などについて学びました。 当日の配布資料は、こちらからダウン…

【動画公開】西新サービスの歌 カシオ本社ビルを警備する西新サービスは、警備員に休憩を取得させろ!未払い残業代を払え!

警備会社の西新サービスの歌を公開しました。 西新サービスの歌 カシオ本社ビルを警備する西新サービスは、警備員に休憩を取得させろ!未払い残業代を払え! youtu.be 警備会社の西新サービスに対し、未払い残業代請求訴訟を提訴するに 至った事情と思いを綴…

年次有給休暇取得を申し出たところ、仕事を外され解雇された件などについて交渉していた東京都内の広告代理店と東京都労働委員会で和解!

年次有給休暇取得を申し出たところ、仕事を外され解雇された件などについて交渉していた東京都内の広告代理店と、東京都労働委員会の不当労働行為救済申立手続きのなかで和解しました。 解決のためにご尽力くださった皆様に感謝します。 【労働相談は】誰で…

スタッフの賃金不払いを開き直り団体交渉を拒否している六本木の飲食店JAIL TOKYO ROPPONGIを経営する合同会社OZのCEO大津浩行氏との電話(対応:書記長・稲葉一良 2023年5月29日)

youtu.be スタッフの賃金不払いを開き直り団体交渉を拒否している六本木の飲食店JAIL TOKYO ROPPONGIを経営する合同会社OZのCEO大津浩行氏との電話(対応:書記長・稲葉一良 2023年5月29日) スタッフの賃金不払いを開き直り団体交渉を拒否している、六本木…

メールマガジン『プレカリアートユニオン(PU)通信 第136号 <2023.06.04発行>』を発行しました

メールマガジン『プレカリアートユニオン通信』を発行しました。配信の登録無料。以下のページからお申し込みいただけます。誰でも一人でも加入できる労働組合、プレカリアートユニオンのニュースです。働く上でのトラブルを解決したい、非正規雇用も若い正…

YAHOO!ニュース(SPA!) 6/3(土) に組合員が取材に対応したSOGIハラ労災認定の記事が掲載されました

YAHOO!ニュース(SPA!) 6/3(土) に組合員が取材に対応したSOGIハラ労災認定の記事が掲載されました。 会社に冷遇され適応障害、うつ病に…「トランスジェンダー社員」が労災認定を勝ち取るまで6/3(土) 15:52配信 YAHOO!ニュース SPA! news.yahoo.co.jp 【労…

安倍元総理を殺害した山上徹也容疑者のツイートを紐解き社会課題とつなげる1冊。『山上徹也と日本の「失われた30年」』(五野井郁夫・池田香代子著/集英社インターナショナル)

安倍元総理を殺害した山上徹也容疑者のツイートを紐解き社会課題とつなげる1冊 『山上徹也と日本の「失われた30年」』(五野井郁夫・池田香代子著/集英社インターナショナル) 2022年7月8日、安倍元首相を銃撃し殺害した山上徹也被告は41歳だっ…

当事者視点で書かれた性と労働について問い直す、はじまりの1冊。『セックスワーク・スタディーズ』(SWASH編/日本評論社)

当事者視点で書かれた性と労働について問い直す、はじまりの1冊 『セックスワーク・スタディーズ』(SWASH編/日本評論社) セックスワーク・イズ・ワーク、このことが真に世の中に受け入れられてほしい。セックスワークに従事する労働者を被害者と見…

生活の見直しは我慢ではなく把握から 家計簿のススメ【いなばの生活力向上計画 第14回】

いなばの生活力向上計画 第14回生活の見直しは我慢ではなく把握から 家計簿のススメ 生活力向上に役立つ情報をお伝えするこのコーナー、今回のテーマは「家計簿」です。といっても具体的な付け方というより主にその必要性と効用、活かし方についての解説。…

【組合員の手記&解決報告】映像審査会社の2023年春闘。法人が審査分数の引き下げ決めた

映像審査会社の2023年春闘法人が審査分数の引き下げ決めた 映像を審査する仕事に就いています、ねこのおまんじゅうです。 7時間弱で360分(6時間)の映像を審査するという無理な業務を課せられていて、前回の交渉で私個人については、団体交渉を経…

【組合員の手記&解決報告】腰痛への安全配慮問題で都内の介護事業所と交渉 「もっと早くにプレカリアートユニオンを知っていたら、自分の介護のキャリアも違っていたかも」

組合員の手記&解決報告腰痛への安全配慮問題で都内の介護事業所と交渉「もっと早くにプレカリアートユニオンを知っていたら、自分の介護のキャリアも違っていたかも」 2022年11月より某株式会社のグループホームにケアマネジャーとして勤務を開始しま…

「朝日新聞」デジタルと2023年6月3日朝刊にプレカリアートユニオン組合員が取材に協力した記事が掲載されました

「朝日新聞」デジタルと2023年6月3日朝刊にプレカリアートユニオン組合員が取材に協力した記事が掲載されました。 www.asahi.com朝日新聞デジタル記事「休憩ボタン押せ」順番待ち中に指示も ドライバー苦しめる商習慣高橋豪 2023年6月2日16時15分 www.asahi.…

【組合員紹介&組合員の手記】運送会社で社長の横暴に待ったをかける 残業代払わせ就労環境改善に取り組むIさん

【組合員紹介&組合員の手記】運送会社で社長の横暴に待ったをかける 残業代払わせ就労環境改善に取り組むIさん 小規模の運送会社でドライバーとして働いています。そろそろ10年目になります。入社当時を振り返ると、会社がまだ軌道に乗っておらず、友達と…

【組合員の手記&解決報告】ユアテックとの春闘で5000円賃上げ実現!性別役割分業を固定化する説明書も改訂と回答

ユアテックとの春闘で5000円賃上げ実現!性別役割分業を固定化する説明書も改訂と回答 私は、株式会社ユアテックで事務職をしている。もともとは、男性に比べてあまりに女性が軽んじられている状況に憤ってプレカリアートユニオンに加入した。 今回の春…

パワハラ、解雇問題などについて交渉していた東京都内の医療機関と和解!ほか(2023年5月の解決)

2023年5月の解決 ■3人のドライバーの未払い残業代問題などについて交渉していた栃木県内の運送会社と和解! 3人のドライバーの未払い残業代問題などについて交渉していた栃木県内の運送会社と和解しました。うち1人については、不合理な出勤停止処分…

配送部門で働く非正規社員の未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の大手飲食チェーンを展開する会社と和解!

■配送部門で働く非正規社員の未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の大手飲食チェーンを展開する会社と和解! 配送部門で働く非正規社員の未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の大手飲食チェーンを展開する会社と和解しました。15…

3人のドライバーの未払い残業代問題などについて交渉していた栃木県内の運送会社と和解!

■3人のドライバーの未払い残業代問題などについて交渉していた栃木県内の運送会社と和解! 3人のドライバーの未払い残業代問題などについて交渉していた栃木県内の運送会社と和解しました。うち1人については、不合理な出勤停止処分、解雇を撤回して解決…