2024年11月の解決報告です。 ■未払い賃金問題などについて交渉していた警備会社の西新サービス（株）と和解！ 未払い賃金問題などについて交渉していた警備会社の西新サービス（株）と、東京地方裁判所で当該組合員が納得できる内容で和解しました。東京都労…

茨城県水戸市の医療法人鳳香会と介護事業所職員の基本給増額について合意しました。職員によっては3万円以上の増額になります。基本給に処遇改善加算を加えてようやく最低賃金を上回っていたところ、2024年10月就労分以降は、基本給だけで最低賃金を下回らな…

解決報告＆組合員の手記パワハラきっかけに加入、支部結成加害者は異動、未払い賃金支払いも実現Ｓさん（鳳香会支部組合員） 当初、勤務していた医療法人に入職し、業務内容を覚えようと懸命に努めておりました。日々の業務にあたっているなかで、パワハラで…

2024年9月の解決報告です。 ■警備会社のテイケイ（株）に対する未払い賃金請求訴訟で組合員Ｃさんも最高裁で控訴審判決が確定、約５４万円の未払い賃金が支払われました！ 警備会社のテイケイ（株）に対する未払い賃金請求訴訟で組合員Ｃさんも最高裁で控訴…

介護事業所内のハラスメント問題と組合員１０人の未払い賃金問題について医療法人鳳香会（茨城県水戸市）と和解しました。 医療法人鳳香会が運営する、介護事業所の大串の里、渡里の里、すみれで働く皆さん、プレカリアートユニオンの鳳香会支部に加入し、未…

医療法人Ｈ会が運営する介護事業所「Ｏの里」で組合結成！ハラスメントのない職場を目指して ２月９日付で、プレカリアートユニオンは医療法人Ｈ会に対し団体交渉を申し入れた。同法人が運営する介護老人保健施設「○の里」で働く５人の仲間が、職場の人員不…

【組合員紹介＆組合員の手記】仲間を守りたい一心でパワハラが横行する老人介護施設で組織化進めるＳさん 私は、老人介護施設○○の里で介護職で働くＳと申します。入社８年目のこのたび、私と職場の仲間たちは、長年続いてきた深刻なパワハラと賃金支払いの不…