先日、給料明細書をもった仲間からこんな事を聞かれました。
「給料明細の見方教えてください。わからないんですよ。残業しているんですけれど、その時間が書かれていません。だから、残業代がいくらなのかわかりません。」
これには、困りました。だって、私の給料明細にも残業している時間が書かれていません。
私は、「会社に聞いた方がいいんじゃないの？」と答えると、「いや、会社に聞いてみて、さっぱりわからないので聞いているんですよ。女房にも聞いてこいって言われてるんですよ。」とお困りのようでした。
私は彼と一緒に聞いてみることにしました。すると、「そこに書かれているとうりだよ。それ以上は、わからないなぁ。」とのこと。すると、仲間が「これでは、残業代が何時間分でいくらなのかわかりません。間違えがあるかもしれませんし、確認できません。」というと、「ごまかしてなんかいません。会社を信じて。。。」という答えが返ってきました。私は、仲間と顔を見合わせました。「えっっ、なんだぁ」
「会社を信じて」ってそういう問題でしょうか？ 信じる・信じないっていう問題でしょうか？
質問に対する答えではありませね。こういう事こそ労働組合に相談しましょう。ちゃんと答えを聞きましょう。だって、奥さんにキチンと答えたほうがいいですし、自分の家族・友人・恋人にも聞かれたらキチンとこたえたほうがいいですしね。
解決させましょうよ 秘密厳守の労働組合で．．．
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