未払い賃金問題、マタニティハラスメント問題などについて交渉していた、介護施設などに給食サービスを提供している東京都内の会社と未払賃金、ハラスメント問題などについては和解しました。
引き続き、不当労働行為問題の解決を求め、組織化に取り組んでいきます。
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