プレカリアートユニオンブログ

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介護現場のパート差別を許さない! クローバー集団訴訟第3回期日報告 組合側からの第1準備書面提出される

 プレカリアートユニオン静岡支部クローバー分会の仲間が、未払い残業代や労働契約法20条に掛かる正社員と非正規の待遇格差の解消(3年分の賞与の支払い)を求め、株式会社クローバーに対して総額約3731万円の支払いを求める裁判を提訴しました。3月27日(金)の第1回、6月12日(金)の第2回に続き、3回目の期日が8月25日(火)に静岡地方裁判所沼津支部にて行われました。この裁判は、多くのメディアからの注目を集めており、非正規差別に関する画期的な判例が出ることが期待されています。
 
 第3回期日では、組合側からの第1準備書面が提出されました。新型コロナウイルスの影響もあり、傍聴席の定員を大きく絞っての開廷となりました。裁判官は、「次回の会社側の反論で争点ごとのお互いの主張の骨子が見えてくる、立証方針や解決方針含め各々検討してほしい」と早期解決への意欲を見せました。会社は10月9日(金)までに反論を提出することとなり閉廷しました。

 次回の期日は10月23日(金)午後15時30分から行われ、会社からの反論が行われます。この裁判を組合のみんなで支え、非正規差別の是正、介護業界の労働環境改善のための画期的な判決を勝ち取っていきましょう。

 

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