パワーハラスメント問題、未払い賃金問題について交渉していた神奈川県内で介護事業所を運営する会社と和解しました。
パワハラが原因で退職した元社員、パワハラが原因で休職中の社員を含む、3人の組合員について交渉していました。所定労働時間前に行われていた朝礼や30分単位で切り捨てられていた未払い賃金、休憩時間とされながら労働から完全に解放されていない時間の未払い賃金問題やパワーハラスメント問題について解決し、休職中の組合員については、パワハラ対策を講じた上で復職することで合意しました。
ハラスメント加害者と会社が一定の事実を認めて謝罪、ハラスメント相談窓口の設置と周知、管理者へのハラスメント防止講習受講の義務づけで合意するなど、建設的な解決ができました。引き続き、安心して働くことができ、ご利用者にとっても安心できる介護事業所となるよう取り組みます。
労働相談は 誰でも1人から加入できる労働組合
プレカリアートユニオン
〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5F
ユニオン運動センター内
TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971
ウェブサイト https://www.precariat-union.or.jp/
ブログ https://precariatunion.hateblo.jp/
メール info@precariat-union.or.jp
