大型免許取得し働き始めた神奈川県内の運送会社で
ハラスメント被害に。組合加入して３ヶ月で和解
私は、神奈川県内で行われていた女性ドライバーの育成事業を活用して、２０１９年１１月に神奈川県内の運送会社に入社し、大型免許を取得しました。大型免許を取るまでは、積み荷の扱いに慣れるようにと、上司が、積み方、下ろし方（荷物のどこを持てば、安全に作業ができるか）など、腕力のない女性の立場になって、作業を考えてくださいました。同年末に大型免許を取得して、ドライバーとして独り立ちしてからも、上司は、腕力がないということを有り難いくらいに理解して、サポートしてくれました。
そんななか、他社のドライバーや同じ会社の人から、「二人はできてる」と噂されていることを同じ会社の女性ドライバーから聞き、その女性ドライバーからも、私のことを疑ったと直接言われました。他社ドライバーが噂をするのは我慢できましたが、自分の会社のドライバーも噂をしていることがとてもショックでした。真面目にサポートしてくださっていた上司に、申し訳なく、軽々しく噂をしていた人たちに対して、とても腹がたちました。と同時に、私自身も一生懸命、作業をし、安全を守って運転し、頑張ってきたことがとても虚しく思えてきました。
さらに、こんな事実に反する噂をされていることに対して、所長からは、「疑われるようなことがあったのではないか」という発言もされました。とても許せることのできない発言でした。真面目に仕事をしている人が馬鹿をみる会社なのでは、としか思えなくなりました。
上司が、プレカリアートユニオンの組合員だったので、私も組合に加入させていただき、団体交渉を１回行ったところ、会社側から、解決したいという申し出がありました。清水委員長が和解の条件について交渉してくださり、加入から３ヶ月で和解することができました。
組合を知らなければ、何もできず、悔しい思いをして退社しただけだったと思いますし、会社側も自分たちの責任を考えることなどなかったと思います。組合に加入して交渉した今回のことで、私もとても勉強になりました。組合を教えてくださった上司には、感謝しています。有り難うございました。清水委員長、組合の皆様、ご協力、有り難うございました。
Ｓ（組合員）
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