未払い賃金問題、新型コロナウイルス感染症の労災問題、利用者への虐待問題などについて交渉していた埼玉県内で介護事業所を運営する社会福祉法人と和解しました。
人員配置、安全配慮、利用者の安全確保・虐待防止、制服の支給、業務後のシャワー使用、1分単位での残業代の支払い、新型コロナウイルス感染症のクラスター発生時の危険手当の支給、非常勤職員への賞与支給など21項目の就労環境整備などについて合意。組合掲示板の貸与についても合意しました。
引き続き労働条件の維持向上に取り組みながら、利用者の皆様が安心して過ごすことのできる、よりよい介護事業所となるよう尽力します。
【労働相談は】
誰でも1人から加入できる労働組合
プレカリアートユニオン
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ユニオン運動センター内
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