プレカリアートユニオンブログ

労働組合プレカリアートユニオンのブログ。解決報告や案件の紹介など。

イオン店舗で働くパート労働者2024年春闘、キャリアアップ助成金活用による一時金支給や社内登用試験受験資格緩和など実現!

6月6日にイオンリテール(株)と4度目の団体交渉を行いました。

時給1500円への賃上げまでは叶わなかったものの、できないなら社員登用試験を受けて収入アップを目指す、そのための受験資格がわたしは該当しなかったので、受験資格の緩和を要求したところ、要求をのんでいただきました。


キャリアアップ助成金の一部は従業員にも還元するように要求し、こちらも助成金の半額を2回の賞与にのせることになりました。


また、短時間勤務から長時間勤務に変更する際、何年勤務していたとしても試験を受けないと長時間勤務に変更できないのは問題があることを訴えていましたが、これも試験はなくなり面接のみとなりました。


2023年にひとりでイオン労働組合を辞め、プレカリアートユニオンに加入し、イオンに春闘を申し入れ、交渉してきましたが、かなりの要求を聞き入れてもらえました!
もっと人数がいればしっかり賃上げが現実になるのではないかと思うとやはり悔しく思います。


ぜひ、イオンで働く皆さん、誰でもひとりからでも入れるプレカリアートユニオン
で職場の労働環境の改善しませんか。

I(組合員)

 

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