大西学園（武蔵小杉）の大西亜季理事長（校長）は法律を守れ!! 逃げるな!!　用務員の住まいを奪うな!!

大西学園（武蔵小杉）の大西亜季理事長（校長）は法律を守れ!! 逃げるな!!　最賃法違反是正、残業代支払いを求めた用務員に不当な停職！　住み込みで働く用務員室の鍵を取り上げ追い出し画策

■最低賃金を大幅に下回る違法な労働条件

　武蔵小杉駅近くの大西学園で10年間用務員として誠実に働いてきた労働者のＡさん、Ｂさんは、誰でもひとりから入れる労働組合「プレカリアートユニオン」に加入しました。残業代は10年間働いてどれだけ残業をしても一度も一円も支払われていません。これまでフルタイムの労働で月給16万1000円という、大幅に最低賃金を下回った労働条件での就労を強いられてきましたが、2024年11月27日に行われた団体交渉の場で、法人はこれまでの最低賃金法違反の賃金を直ちにあらため、差額を過去に遡って支払うことを約束しました。

■合意事項を一方的に反故、監視カメラで24時間監視

　しかし、大西学園は団体交渉での約束を後日一方的に破棄しました。労働組合と団体交渉の場で合意した要求事項に係る合意を一方的に破棄することは労働組合法違反の不当労働行為（違法行為）です。この問題については東京都庁にある東京都労働委員会での調査も行われることとなりました。また、信じられないことに大西学園は用務員室を24時間見張るように監視カメラを設置し、労働者に対し深刻なパワハラを繰り返しています。コミュニティ・ユニオン全国ネットのアクションの際に、用務員室前の監視カメラを外すことはできましたが、大西学園大西亜季理事長は、さらに苛烈な人権侵害を行いました。

■団体交渉拒否、住み込みの居室の鍵を取り上げ、スラップ訴訟で威圧

　大西学園は、3月11日に開催予定であった団体交渉の前日夜に、突如団体交渉を拒否し、組合員が労働組合の活動をしたことを理由に連ねながら、組合員にそれぞれ無給で「停職120日」「停職90日」という「兵糧攻め」を行い、雇用関係があるにもかかわらず居室でもある用務員室からの退去を求め、鍵を取り上げました。さらには、組合活動を行ったことなどについて2000万円の損害賠償請求するスラップ訴訟を提訴すると威圧しました。大西学園が団体交渉拒否を通告した際に顧問となった社会保険労務士は、別の事件で、プレカリアートユニオンの書記長に暴力をふるった人でした。地域の教育の問題を解決するためにも皆様からもぜひ違法行為を開き直る大西学園の大西亜季理事長にご意見・ご指導くださるようお願いいたします。

【ご意見は】学校法人大西学園　理事長（校長）大西亜季
〒211-0063神奈川県川崎市中原区小杉町2-284
TEL 044-722-2332　FAX044-722-9201

団交に出席した大成会・長汐病院の社労士によるプレカリアートユニオン稲葉一良書記長に対する暴行・傷害に抗議します　2023年10月20日・プレカリアートユニオン事務所（撮影：東京管理職ユニオン）

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