未払い賃金の支払い、休職から復職するまでの賃金補償、賃金不払いが生じない労務管理などを求めて交渉していた東京都内の一般財団法人Ｎ協会と和解しました。
3月末に2025年度春闘要求を提出し、未払い賃金の支払い、休職から復職するまでの賃金補償、賃金不払いが生じない労務管理を行うことなどを要求し、団体交渉を行っていました。5月上旬に開催した団体交渉などで、未払い賃金については先行して合意し支払いを実現、その後、賃金補償を引き出しつつ、解決を模索していましたが、このほど、雇用をめぐる一切について和解が成立しました。法人は、賃金不払いなどについて再発防止を約束し、当該組合員が納得できる解決金の支払いで合意。当該組合員は、非営利団体である一般社団法人Ｎ協会の会員として、今後も活動していきます。
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