労働者を使い捨てる社会システムの背後に潜む価値観と対決し決別するために。『会社は社員を二度殺す　過労死問題の闇に迫る』（今野晴貴著／文春新書）

労働者を使い捨てる社会システムの背後に潜む価値観と対決し決別するために

『会社は社員を二度殺す　過労死問題の闇に迫る』（今野晴貴著／文春新書）

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　有名な話だが、「過労死」は英語でも「karoshi」という。『会社は社員を二度殺す　過労死問題の闇に迫る』は、今野晴貴氏の著書。同氏はこれまで労働問題を現場のすぐ近くで研究し、様々な著書を記している。本書は、どうして過労死はなくならないのか、その理由と過労死を隠蔽し死者の尊厳をも踏みにじろうとする企業の醜悪な実態について記した１冊である。
　死に至るまで働くことを余儀なくされ、死して辱めを受ける。そのタイトルにあるとおり社員は会社に「二度」殺されるのである。本書は過労死を巡る遺族と会社の攻防を中心に現代の労働社会をとりまく極めて深刻な労働者の安全の問題に深く切り込んでいる。

■過労死の責任を認めようとしない会社とその呆れた手口
　冒頭にも述べたとおりだが、会社はとかく過労死の責任を認めようとしない。本書ではなかには架空の社内恋愛をでっち上げるようなケースまで含め胸糞が悪くなるような事例が様々紹介されている。
　当然、証拠の隠匿に監視カメラの破棄、パソコンを回収する、嘘の証言を従業員にさせるなど、私たちも労災の責任追及の時によく見る手口も当然含まれる。また、「命じていない」、「勝手に職場に来て働いていた」などの未払いを逃れようとするときの常套手段は過労死の責任逃れにおいても当然の利用に使われている。今野氏は労働者の命の値段が余にも安く見積もられている現状を痛烈に批判する。

■職場での労働者を苦しめているのは資本主義的ファシズムではないか
　第５章で今野氏は現代の安全をあまりに軽視し、労働者の安全どころか命すら顧みない悪質な労務管理を「特攻作戦」に例え、以降本書においてこれが資本主義的社会の必然であり労働者が企業活動によって簡単に奪い去られる世の中の実情を暴き出している。
　確か雨宮処凛氏の本のなかでだったと思うが、生活保護バッシングの状況について、まるで戦時下の徴兵逃れのように捉えられているという趣旨の記述があったのを覚えている。働くということは戦争に行くということに等しい苦痛であり、挙げ句、安全を度外視した無謀な労働によって心を病み、命を奪われる。先の戦争の戦場での死者は病死・餓死が大半であったという。安全を度外視した作戦に多くの尊い命が失われた。そして、餓死した将官などただの１人もいなかったことを忘れてはならない。
　人の命を軽んじ全体の利益のために搾取の限りを尽くす会社の態度の根本と職場に流れている空気は軍国主義の時代のファシズムそのものなのである。命の値段が全く顧みられていない。
　敗戦の日の前日「新潟市歴史博物館みなとぴあ」を訪れた。当時の生活の様子と戦争の被害についての展示を見て言葉を失った。戦争は自国植民地の別なく市民から生活に必要なものや食べるものを根こそぎ搾取した。そして、戦場では兵士から搾取し、兵士は敵とされる兵士や市民から（時としてその同胞からも）搾取した。皆が搾取され、敵味方の別なく命を奪われたのである。そして、資本家や為政者は過労死遺族の悲しみをよそに何食わぬ顔で暮らす経営者の如くに安全にのうのうと生きながらえる。
　戦時中は自警団が多くの人の権利や安全を脅かしたが、今の職場では労働者が経営者の価値観を内在化し「自警団化」していることを今野氏は過去の著作で指摘している。職場での小さな搾取を許さない姿勢は職場の労働者の命・健康・財産を守るだけでなく、人権意識と民主主義を社会に根付かせることに繋がる。
　今、日本をはじめは意外主義勢力が台頭し、さながら先の大戦の前夜の様相を呈している。再び戦争の悲劇を繰り返さないために、職場での団結を通じて敢然と搾取に抗うことは企業ファシズムに対抗することだ。この取り組みなくして戦争を防ぐことはできないと痛感している次第である。
　稲葉一良（書記長）