「大西学園」の用務員２名、正当理由なく解雇。「あなたの街（武蔵小杉）の学校で、なぜ“即日解雇”が起きたのか？」

「あなたの街（武蔵小杉）の学校で、なぜ“即日解雇”が起きたのか？」
「大西学園」の用務員２名、正当理由なく解雇

●２０２５年９月９日、用務員２人が正当な理由なく、学校法人大西学園から即日解雇されました。

●２人は住み込み勤務で１０年近く働いていたにもかかわらず、最低賃金法違反・残業代未払いの指摘をしたところ、学校側は労働組合との団体交渉を拒否。

●無給の停職・住まいである用務員室の鍵取上げ・ライフライン遮断など、人権を侵害する“兵糧攻め”に近い対応もされました。

●賃金支払いの仮処分を申立てたところ、賃金の一部支払い・鍵返還の和解が成立。

●それでも労働組合との団体交渉拒否は続き、９月９日、大西学園は労働組合の活動をしたことなどを理由に用務員２人を解雇。住まいである用務員室から９月中に退去するよう命じました。

●用務員２人は、正当な理由のない解雇の無効を確認し、用務員室に住み続ける権利があることを確認するため提訴します。

●すでに、未払賃金請求訴訟、無給の停職を命じた懲戒処分の無効確認訴訟（退職強要などの慰謝料請求含む）を提起しています。

●用務員２人が加入する労働組合、プレカリアートユニオンは、団体交渉拒否などの不当労働行為について、東京都労働委員会に、不当労働行為救済申立をし、審査が進められています。

　「子どもの安全・安心を支える学校だから」こそ、教職員の労働環境が人権に反するものであってはなりません。

私たちは、学校で働く者に対するこのような不当な扱いを放置しない「学校運営のチェック」の目を、住民の皆さまとともに持ちたいと思っています。

“教育の場” を守るのは、教職員だけでなく、地域の “見守る目” でもあるはずです。

　詳しくはこちらのプレカリアートユニオン大西学園争議関連記事をご覧ください。

労働相談はプレカリアートユニオンへ。