イオンで働くパート労働者が待遇改善を実現
プレカリアートユニオン加入の石橋さん、2025年春闘で未払い賃金問題の解決・レジ補助負担の軽減を勝ち取る
イオンの店舗でパートタイマーとして働く組合員・石橋さんが、2025年度春闘において、プレカリアートユニオンとともに会社と交渉を進め、このほどイオンリテール株式会社と和解し、2025年春闘を妥結する成果を勝ち取りました。
石橋さんは、1人で毎年の春闘に取り組んでおり、今年は通常の賃上げ要求に加えて、
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出退勤の前後の準備時間が労働時間として扱われず、賃金が切り捨てられていた問題（未払い賃金）
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セルフレジ導入後にパート従業員へ過度な負担がかかっているレジ補助作業の軽減
を求め、会社との団体交渉に取り組んできました。
交渉の結果、会社は以下の内容について合意しました。
【会社が合意した主な内容】
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出退勤前後の準備時間が賃金に反映されず切り捨てられていた問題への対応として、解決金を支払うこと
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セルフレジ導入後のレジ補助作業について、パート従業員の負担軽減に努めること
これにより、長年曖昧にされがちだった「準備時間の未払い」問題が是正され、また実際の現場で負担となってきたセルフレジ補助業務についても改善への道筋がつきました。
石橋さんは、1人でユニオンに加入し、自ら声を上げたことで職場の待遇改善を実現しています。
静かに我慢し続けるのではなく、「おかしい」と思ったことを行動に移した結果が、今回の和解につながっています。
【労働相談は】
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