組合員の手記＆解決報告（フィリピン人労働者の組合員がタガログ語で書いた手記と日本語訳）
パワーハラスメント被害に遭った上、解雇され加入
ユニオンのおかげで正義を取り戻すことができた
【日本語訳】
私は、日本でパワーハラスメントの被害者となった一人であり、また、プレカリアートユニオンに助けられた多くの人々の一人です。
■ミスを自分のせいにされ責め立てられ
最初のうちは、会社からの対応は特に問題のないものでした。しかし、同じ職場で働くフィリピン人のリーダーが、会社に対して事実と異なる報告をしたことをきっかけに、状況が変わりました。その不正確で曖昧な情報に基づいて、私への扱いは徐々に悪化し、ついには会社の社長から目をつけられるようになりました。私自身は、一度も事実確認をされることはありませんでした。
ある日、職場でミスが発生し、その責任を私が負わされました。しかし、その時私はその場におらず、ミスをした事実はありませんでした。それにもかかわらず、私がわざとミスをし、仕事を妨害したのだと決めつけられました。私はその場にいなかったことを説明しましたが、それでも謝罪をしました。しかし問題は収まるどころか、さらに厳しく責め立てられるようになりました。１年も前の過去のミスまで持ち出され、何度も私の責任として責められました。
■社長から「警察に通報する」とのＬＩＮＥ
強いストレスを感じ、翌日、私はもう一度社長と話し、事情をはっきりさせ、リーダーからも説明をしてもらおうと考えました。しかし、実際に社長が来ても、リーダーは一切話をしませんでした。その代わり、私はひどい言葉を一方的に浴びせられ、まともな話し合いは行われませんでした。後から分かったことですが、その場に来る前から、リーダーはすでに私について多くのことを社長に話していたのです。
最終的に、社長は私の話を一切聞くことなくリーダーの側につきました。家に帰ると、社長からLINEが届き、私がリーダーと会社に迷惑をかけたのだから謝罪しろという内容でした。さらに、しばらく出勤しないように言われ、会社から連絡すると告げられました。期限までに従わなければ警察に通報するとも書かれていました。私は社長に電話をかけましたが、一切応答はありませんでした。恐怖のあまり、事態を収めるために仕方なく謝罪しました。
■ショックで入院。正義を求めて組合へ
これらの出来事により、私の心身は完全に限界を迎えました。体調が悪いため仕事を休ませてほしいと伝えましたが、翌日には解雇通知が届きました。精神的なショックが非常に大きく、私は約1か月間、精神的な不調により入院することになりました。
退院後も体調は万全ではありませんでしたが、このままではいけないと思い、私たちは正義を求める行動を始めました。その中で、知人の紹介によりプレカリアートユニオンと出会い、ユニオンが会社と交渉し、事実関係を明らかにするために動いてくれました。会社、プレカリアートユニオン、そして私自身が参加する話し合いの場も設けられました。
その話し合いで、なぜこのような対応をしたのか会社に問いただしましたが、会社は明確な説明をすることができませんでした。社長は「リーダーからそう聞いた」「妻からそう言われた」と繰り返すだけでした。明確な理由は示されず、同席していた弁護士も納得のいく説明をすることはできませんでした。最終的に、会社は私に謝罪し、療養中は会社として支援すると約束しました。
■自分が正しいなら声を上げて自分を守る
それから約１か月後、私が受けた被害に対する補償を行うことで合意に至りました。私は、ここまで支えてくれたプレカリアートユニオンに心から感謝しています。ユニオンのおかげで、私は正義を取り戻すことができました。
この経験は、私にとって大きな教訓となりました。
ただ優しくしているだけでは守られないこともある。自分が正しいと分かっているなら、声を上げ、闘い、自分自身を守らなければならない。
Ｎ（組合員）
Salaysay ng Miyembro ng Union at Ulat ng Resolusyon
Naging biktima ng power harassment at kalaunan ay na-dismiss, kaya sumali sa union
Dahil sa union, nagawa kong mabawi ang hustisya
Isa po akong biktima ng power harassment dito sa Japan, at isa rin po akosa maraming taong natulungan ng プレカリアートユニオン.
Noong una, maayos naman po ang pakikitungo sa akin ng kumpanya. Subalitnagbago ito nang dahil sa isang Pilipinang leader namin na nagbigay ngmaling ulat sa kumpanya. Dahil sa mga hindi totoo at hindi malinaw na mgaimpormasyong iyon, unti-unting nag-iba ang pagtrato sa akin, hanggang saako ay pag-initan ng presidente ng kumpanya. Kailanman po ay hindi akotinanong o kinumpirma kung totoo ba ang mga ipinaparatang sa akin.
Isang araw, may nagkamali sa aming trabaho at ako ang idiniin na maykagagawan, kahit wala naman po ako roon sa oras na nangyari iyon. Sinabinilang sinasadya ko raw ang pagkakamali at sinasabotahe ko ang trabaho.Ipinaliwanag ko po na wala ako noong oras na iyon, ngunit humingi pa rinako ng paumanhin. Sa halip na matapos ang problema, lalo pa po akongpinag-initan. Maging ang mga pagkakamali ko isang taon na ang nakalipas aypaulit-ulit na inungkat at ibinato sa akin.
Dahil sa matinding stress, kinabukasan ay nagpasya akong makipag-usap mulisa amo upang malinawan ang lahat at marinig din sana ang paliwanag ngleader namin. Ngunit nang dumating ang amo, hindi nagsalita ang leader. Sahalip, ako ay binatuhan lamang ng masasakit na salita, at walang malinaw napag-uusap na nangyari. Lumabas na bago pa man ang pagpupulong, marami nangsinabi ang leader tungkol sa akin.
Sa huli, kinampihan ng amo ang leader nang hindi man lamang ako tinanong okinumpirma ang katotohanan. Pag-uwi ko sa bahay, nakatanggap ako ng mensahemula sa amo na humihingi raw ako ng paumanhin sa leader at sa kumpanyadahil nakaabala raw ako sa trabaho. Pinagbawalan muna akong pumasok atsinabing kokontakin na lamang ako ng kumpanya. Binigyan pa ako ng deadlineat tinakot na tatawag daw ng pulis kung hindi ako susunod. Tinawagan ko poang amo ngunit hindi siya sumasagot. Dahil sa takot, napilitan na lamangakong humingi ng paumanhin upang matapos na ang lahat.
Dahil sa mga nangyari, bumagsak po ang aking katawan at pag-iisip.
Nagpaalam ako na magpapahinga muna sa trabaho dahil hindi maganda ang akingkalagayan, ngunit kinabukasan ay nakatanggap kami ng sulat na ako raw aytanggal na sa trabaho.
Lubha po akong naapektuhan sa nangyari at na-confine po ako sa ospital nanghalos isang buwan dahil sa mental breakdown.
Paglabas ko ng ospital, kahit hindi pa maayos ang aking kondisyon, naghanapkami ng paraan upang makamit ang hustisya. Ipinakilala ako ng isangkaibigan sa プレカリアートユニオン, at sila ang tumulong at nakipag-usap sa kumpanyaupang linawin ang mga pangyayari. Nagkaroon ng meeting na dinaluhan ngkumpanya, ng プレカリアートユニオン, at ako mismo.
Sa pagpupulong, tinanong ang kumpanya kung bakit nila nagawa ang lahat ngiyon sa akin, ngunit wala silang maayos na maipaliwanag. Ang tanging sinabing amo ay “ayon daw sa sinabi ng leader” at “ayon daw sa asawa niya.” Walapong malinaw na dahilan, at maging ang abogado na kasama nila ay walangmaibigay na malinaw na sagot. Sa huli, humingi sila ng paumanhin sa akin atnangakong tutulungan ako ng kumpanya habang ako ay nagpapagaling.
Pagkalipas ng halos isang buwan, napagkasunduan din na bibigyan ako ngkabayaran para sa lahat ng nagawa nila sa akin. Lubos po akongnagpapasalamat sa プレカリアートユニオン sa kanilang tulong at sa hustisyang akingnakamit.
Ang lahat ng ito ay naging malaking aral sa akin—na hindi pala sapat angpagiging mabait lamang. Kapag alam mong ikaw ay nasa tama, kailangan monglumaban at ipaglaban ang iyong sarili.
N (miyembro ng Precariat Union)
【労働相談は】
誰でも１人から加入できる労働組合
プレカリアートユニオン
〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5F
ユニオン運動センター内
TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971
メール info@precariat-union.or.jp
ウェブサイト https://www.precariat-union.or.jp/
ブログ https://precariatunion.hateblo.jp/
Facebook https://www.facebook.com/precariat.union
twitter https://twitter.com/precariatunion
YouTube https://www.youtube.com/channel/UCAwL8-THt4i8NI5u0y-0FuA/videos
LINE労働相談 https://page.line.me/340sctrx?openQrModal=true
