外国人労働者の労働問題を可視化する
プレカリアートユニオンYouTubeライブ（２０２６年３月２４日）報告
www.youtube.com#プレカリアートユニオンの社内通報窓口 【2026年3月24日18時】外国人労働者の労働問題・最近の解決事例（配信し直し）
プレカリアートユニオンは２０２６年３月２４日、YouTubeライブ「社内通報窓口」を配信しました。今回の配信は、前回３月の配信が機材トラブルにより約３０分で途切れてしまったことを受け、その続編として実施されたものです。テーマは「外国人労働者の労働問題と最近の解決事例」であり、執行委員長の清水直子が単独で出演しました。書記長の稲葉一良はインフルエンザのため欠席となりました。
■配信トラブルを踏まえた再配信の背景
冒頭では、前回配信のトラブルについて振り返りが行われました。前回はスマートフォンによる配信を試みた結果、約３０分で配信が途切れるという事態が発生しました。一方で収録側では配信が継続しているように見えていたため、内容自体は最後まで話し続けていましたが、その大部分が視聴者に届いていなかったことが後に判明しました。
このため、今回の配信では、前回伝えきれなかった外国人労働者の労働問題について、改めて体系的に説明することが目的とされました。
■外国人労働者問題の現実
配信ではまず、日本社会において外国人労働者がすでに不可欠な存在となっている現実が指摘されました。日常生活の中で接するサービスや労働の多くが外国人労働者によって支えられており、「共に暮らしている社会」であることが強調されました。
しかしその一方で、労働条件や権利保障の面では著しい格差や問題が存在しています。とりわけ、雇い止めや賃金未払い、ハラスメントなどが重なりやすく、制度的にも立場が弱いことから、問題が表面化しにくい構造があります。
■排外主義への対抗と労働運動
今回の配信では、外国人労働者問題が単なる労働問題にとどまらず、排外主義の問題とも密接に結びついていることが指摘されました。プレカリアートユニオンも賛同する「ヘイトにＮＯ！全国キャンペーン」には、移住者支援団体や労働組合ネットワークなど、多様な団体が参加しています。
ここで重要なのは、労働運動がこの問題の中心的な担い手の一つになっている点です。単なる理念的な反差別ではなく、具体的な労働条件の改善を通じて排外主義に対抗するという実践的な位置づけが示されました。
■具体的事例：合意破棄と不当労働行為
配信の中核では、実際に取り組んでいる事例が紹介されました。その一つが、外国人労働者に対するパワーハラスメントと、それに関連する団体交渉の問題です。
当該事案では、使用者が資格外就労を命じ、ばらせばお前も同罪だ、仲間も強制送還されるが責任をとれるのかなどと脅迫したことも含むパワーハラスメントについての団体交渉の中で、傷病手当金と賃金との差額を補償する旨の合意が成立していました。しかし、その後会社側がこの合意を一方的に覆し、さらにハラスメント行為を正当化する姿勢を示しました。
このような対応は不当労働行為に該当する可能性が高く、プレカリアートユニオンは東京都労働委員会への救済申立を行っています。
■組合の対応戦略
この事案に対しては、単なる交渉にとどまらず、複数の手段を組み合わせた対応が検討されています。具体的には、労働委員会での手続に加え、街頭宣伝や抗議行動、場合によっては訴訟提起も視野に入れた対応が取られています。
さらに、企業名の公表や記者会見を含め、社会問題として可視化することも選択肢として示されました。これは、個別事案の解決にとどまらず、同種の問題の再発防止を目的とした戦略です。
■なぜ問題が繰り返されるのか
配信では、こうした問題が繰り返される背景についても言及されました。外国人労働者は、言語や在留資格、雇用関係の制約などにより、使用者に対して強く従属しやすい構造に置かれています。そのため、違法または不当な扱いを受けても声を上げにくく、結果として企業側の行動が是正されにくい状況が生まれています。
この構造を放置すれば、個別の問題が解決しても、同様の被害が繰り返されることになります。そのため、労働組合による集団的な対応が不可欠であると指摘されました。
■労働組合の役割の再確認
今回の配信を通じて明確にされたのは、労働組合の役割が単なる「相談窓口」にとどまらないという点です。組合は、個別の労働問題を解決するだけでなく、企業の行動を是正し、労働環境そのものを変えていく主体です。
とりわけ外国人労働者の問題においては、個人では対抗できない場面が多く、集団的な交渉力を持つ組合の存在が決定的に重要になります。
■配信の意義と今後の展開
配信の終盤では、視聴者に対して継続的な情報発信と相談の呼びかけが行われました。リアルタイム視聴だけでなく、アーカイブ視聴を通じて広く情報が共有されることが想定されています。
また、次回配信では、彫刻家・評論家、多摩美ユニオン支部長、アーティスツ・ユニオンオブサーバーで、副執行委員長小田原のどかさんをゲストに招き、より多角的な視点から労働問題を扱う予定であることも告知されました。
■結論
今回の配信は、外国人労働者の問題を単なる個別トラブルとしてではなく、社会構造の問題として捉え直す内容となっていました。重要なのは、問題の可視化と、それに対する集団的な対応です。
外国人労働者の問題は、日本社会の労働環境の歪みを最も端的に示す領域の一つです。その改善は、外国人労働者だけでなく、すべての労働者の権利向上につながります。
プレカリアートユニオンは、今後もこうした問題に対して実務的かつ継続的に取り組み、配信や相談活動を通じて支援を広げていきます。
【お知らせ】
外国人労働者も、日本人労働者も
その悩み、一人で抱えていませんか？
『ヘイトにNO！全国キャンペーン』賛同
分断ではなく、団結で職場を変える川口アクション
プレカリアートユニオン主催
【日時・場所】
2026年4月10日（金）13時
JR川口駅東口前
https://precariatunion.hateblo.jp/entry/2026/03/19/223023
3月31日（火）16時から、プレカリアートユニオンのYouTubeライブの配信を行います。
#プレカリアートユニオンの社内通報窓口 【2026年3月31日16時】小田原のどかさん（彫刻家・評論家、多摩美術大学支部支部長、副執行委員長）に聞く「労働組合でできること」
https://youtube.com/live/30k2u52YxO4?feature=share
ご都合のつく方はぜひご視聴ください。お気軽にコメントもお寄せください。アーカイブもご視聴いただけます。
配信内で答えてほしい質問などありましたらメールでお寄せください。info@precariat-union
※個別・具体的な労働相談については、コメント欄ではなくLINE労働相談で受け付けています。
LINE労働相談 https://page.line.me/340sctrx?openQrModal=true
これまでの配信はこちら。
#プレカリアートユニオンの社内通報窓口 【2026年3月24日18時】外国人労働者の労働問題・最近の解決事例（配信し直し）
https://youtube.com/live/8iRgKOU-Ac0?feature=share
#プレカリアートユニオンの社内通報窓口 【2026年3月17日16時】外国人労働者の労働問題・最近の解決事例（中断しました）
https://www.youtube.com/live/7HuCj_dWLQs?si=C_NBgAbaLZaT7IJk
#プレカリアートユニオンの社内通報窓口 【2026年3月11日17時】あのうさんくさい広告に一言！労災、傷病手当を徹底解説
https://youtube.com/live/nj_hochPoX0?feature=share
【補足動画】#プレカリアートユニオンの社内通報窓口【3分30秒から】労働組合に加入できない警察・自衛隊で働く方のハラスメント問題への対応法を解説
https://www.youtube.com/live/dbu7_xNZtDU?si=0yraDoSbsp6Uior8
#プレカリアートユニオンの社内通報窓口 【2026年3月3日15時】まだ間に合う！春闘で賃金を上げよう＆賃上げ以外の要求もしよう
https://youtube.com/live/3NkZyhwbrlw?feature=share
#プレカリアートユニオンの社内通報窓口 【2026年2月25日16時】これって本当にパワハラですか？＆パワハラとまでは言えなくてもできることはある！
https://www.youtube.com/live/JlyNXKYv5Hg?si=OjjmibueornBgxlX
#プレカリアートユニオンの社内通報窓口 【2026年2月18日15時】社長、個人加盟のユニオンから団体交渉申し入れ書が届いたらどうしますか？
https://www.youtube.com/live/bcjux8yymBU?si=bWuaEEyQl-FXij0O
#プレカリアートユニオンの社内通報窓口 【2026年2月10日14時】30分未満は切り捨てていませんか？残業代をめぐる大誤解！
https://www.youtube.com/live/JA8frq4By8k?si=uny638HzgqpRy6JG
#プレカリアートユニオンの社内通報窓口 【2026年2月4日14時】解雇なのに退職届は書いちゃダメ！解雇をめぐる大誤解
https://www.youtube.com/live/FkU-NG6F1Hc?si=T-onL9bsl9_oBDbK
#プレカリアートユニオンの社内通報窓口 【プレ配信】「最初に」個人加盟ユニオンへ。社内通報が機能しない現実の中で
2026年1月21日（水）16:00
https://www.youtube.com/live/PntU0_rM7jw?si=Sl5K-h6oDV4DDq01
【労働相談は】
誰でも１人から加入できる労働組合
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