職場の差別を許すな！皆で学び、外国人労働者と連帯しよう！　『外国人労働者の法律実務』（弁護士指宿昭一ほか著／旬報社）

職場の差別を許すな！皆で学び、外国人労働者と連帯しよう！

『外国人労働者の法律実務』（弁護士指宿昭一ほか著／旬報社）

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　外国人に対する差別が職場において先鋭化しているのを痛感する。例えば、労災隠しは日本人と比べて格段に多い。また、ハラスメントの相談も直接的な暴行や在留資格を脅かすものであったり命の危険に直結する物の割合が際立って高い。
　今回紹介するのは、『最新テーマ別実践労働法実務１１　外国人労働者の法律実務』である。このコーナーではこれまでにも同シリーズの高齢者雇用に関わるもの、有期雇用労働者の問題に関するものなどについて取り上げてきた。
　著者は弁護士の指宿昭一、中村優介、大坂恭子、高井信也、加藤桂子、編者は同じく弁護士の城塚健之、佐々木亮、塩見卓也、嶋崎量（著者編者ともに敬称略）。日本の労働問題に取り組む早々たる顔ぶれの弁護士が制作したまさにプロフェッショナルによる実務解説書である。

■特に大切な就労資格や在留資格から国際的な裁判対応までを網羅
　日本人の労働者と外国人の労働者の問題に対応する上で、一番の違いは在留資格・就労資格による様々な制限があることだとよくいわれる。
　本書では、相談対応の時にどんな物を本人に持参してもらった方がいいかという基本的な項目に始まり、在留資格ごとの制限や、資格更新について、資格外労働や取り消し制度などについても事例に基づき丁寧に解説している。旅券の取り上げや強制帰国と見出しの内容を眺めるだけで、生存権を脅かす非道な行為が日夜外国人労働者に対して行われていることに心が痛む。本書を一通り読むことで対応についての一通りの基本知識が身につく。
　プレカリアートユニオンはこれまでも様々な外国人労働者に対する職場の差別に基づく不条理と闘ってきたが、今年度から寄り本格的に外国人労働者に広く加入を訴えかけ、ともに職場の問題を乗り越えていくための取り組みを強化していく。本書はそんな相談の時に常に傍らに置いておきたいと思える一冊。みんなで読んで、差別・肺が主義を団結の力で乗り越えていくための知識を身につけたい。
　稲葉一良（書記長）

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