プレカリアートユニオンブログ

労働組合プレカリアートユニオンのブログ。解決報告や案件の紹介など。

抗議行動ばかりじゃない。スイカ割り。某警備会社に捧げる歌も収録(間もなく公開)。プレカリアートユニオンの2021年9月、10月を振り返る  #プレカリちゃんねる #precarichannel

プレカリちゃんねるで9月、10月を振り返りました。闘っている合間にスイカ割りもしています。

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【労働相談は】
誰でも1人から加入できる労働組合
プレカリアートユニオン
〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5F
ユニオン運動センター内
TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971
メール info@precariat-union.or.jp
ウェブサイト https://www.precariat-union.or.jp/
ブログ https://precariatunion.hateblo.jp/
Facebook https://www.facebook.com/precariat.union
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YouTube https://www.youtube.com/channel/UCAwL8-THt4i8NI5u0y-0FuA/videos



 

パワーハラスメント、退職勧奨をしないよう交渉していた東京都内の電子機器メーカーと和解!/LINE労働相談対応中!

パワーハラスメント、退職勧奨をしないよう交渉していた東京都内の電子機器メーカーと和解しました。

退職勧奨を跳ね返すなら、早めにプレカリアートユニオンにご相談ください。

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LINE労働相談対応中!

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平塚・冠婚葬祭のサンライフグループ傘下の(株)クローバーは介護事業所のパートタイマーに賞与を支払え!法律を守れ!

介護事業所で働くパートに1円も賞与を払わないことに固執し、東京都労働委員会の命令に従わず団体交渉を拒否する平塚・冠婚葬祭のサンライフグループ傘下の(株)クローバー。 介護労働者の待遇改善は、喫緊の課題です。時代の要請に逆行し、介護事業所で働くパートを差別し、東京都労働組合から団体交渉に応じるよう命じる命令が出てもこれに従わず、違法に労働組合との話し合いを拒否している、平塚・冠婚葬祭のサンライフグループ傘下(株)クローバーにご指導ください。 #プレカリちゃんねる #precarichannel #PrecariatUnion

 

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https://precariatunion.hateblo.jp/entry/2021/03/15/215613
都労委で(株)クローバーと粟野興産(株)に対し、団体交渉応諾を命じる命令。プレカリアートユニオンは法適合組合と認め、DMUの発信を口実にした団交拒否は違法と判断

https://precariatunion.hateblo.jp/entry/2020/11/30/163356
正規も非正規も、差別をなくすために闘おう!組合があるからできる(株)クローバーへの未払い賃金とパートの賞与請求訴訟

 

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ゴリラ人間ズメンバーからのメッセージ LGBTQs労働相談応援ライブ「私たちはともに生きている」2021年12月12日(日)18時30分、LiveSpace早稲田RiNen。出演:ゴリラ人間ズ/KAB./虹組ファイツ

12月12日(日)18時30分から、LiveSpace早稲田RiNenで開催する「LGBTQs労働相談応援ライブ 私たちはともに生きている」に出演していただく、ハードコアジャズバンド、ゴリラ人間ズのライブ開演前に、メンバーの皆さんからコメントをいただきました。皆様、ぜひご参加ください。


LGBTQs労働相談応援ライブ 私たちはともに生きている

LGBTQs当事者が職場で直面する問題は、労働組合ならともに解決することが可能であることを広く伝え、出演者のメッセージによってLGBTQs当事者を勇気づけるために、LGBTQs当事者やフレンドリーな出演者によるライブを開催します。
※8月8日に同会場で開催予定でしたが、新型コロナウイルス感染拡大の影響による開場の都合で、延期になりました。

日 時:2021年12月12日(日)18時30分から21時(開場18時)
会 場:LiveSpace早稲田RiNen(リネン)
    〒162-0042東京都新宿区早稲田町74早稲田オアシスビルB1F
    東西線早稲田駅1番出口 https://waseda-rinen.com/
参加費:2000円
    ※1ドリンクの注文をお願いします。ドリンク代別。
    ※プレカリアートユニオン組合員は参加費の補助あり。
定 員:20~30人
    ※予約不要ですが、事前に参加のご連絡をいただけると助かります。info@precariat-union.or.jp 氏名(ニックネーム可)を記載してください。

出演:ゴリラ人間ズ(ハードコアジャズバンド)
   https://www.han363.com/gorillaningenz/

   KAB.(シンガーソングライター)
   https://kab.officialsite.co/

   虹組ファイツ(LGBTシーンを拠点に活動するゲイアイドルサークル)
   http://nijigumi.club/

司会:畑野とまと(ライター/トランスジェンダー活動家)

主 催:プレカリアートユニオン
    〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5F
    TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971
    ウェブサイトhttps://www.precariat-union.or.jp/
    ブログhttps://precariatunion.hateblo.jp/
    メールinfo@precariat-union.or.jp
誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオンは、2015年からLGBT労働相談を呼びかけ、取り組んできました。この間、SOGIハラ性的指向性自認に係わるハラスメント)、アウティングなどの問題について相談を受け、労働組合として使用者と団体交渉を行い、解決しています。LGBTQs当事者が労働組合に相談、加入して就労環境を改善することが当たり前になることを目指して、LGBT労働相談キャンペーンに取り組んでいます。

【当日の配信アドレス】※無料で視聴できます。お店の存続のために投げ銭にご協力いただければ幸いです。

wasedarinen.booth.pm

 

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「残業代を請求されたから会社を潰した」社長の逃げ得を許さない!

「残業代を請求されたから会社を潰した」社長の逃げ得を許さない!
プレカリちゃんねる動画を公開しました。
 

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月210時間以上の残業でうつ病発症した運送会社ドライバーが「残業代を請求されたから破産」した会社社長に579万円を請求し提訴!#プレカリちゃんねる #precarichannel

 

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未払い残業代裁判和解・解決以降、会社の対応によって組合員に不快な思いをさせたことなどについて、代表取締役が組合に謝罪文を交付し、明成物流株式会社と和解!ほか(2021年11月の解決)

2021年11月の解決

■雇い止め、未払い賃金問題について交渉していた東京都内の社会福祉法人と和解!復職と復職までの賃金補償を実現
 雇い止め、未払い賃金問題について交渉していた東京都内の社会福祉法人と和解し、復職と、復職までの3ヶ月分あまりの賃金補償を実現しました。 解雇・雇い止めについての相談は、労働基準監督署ではなく、個人加盟の労働組合へ 。

■未払い残業代裁判和解・解決以降、会社の対応によって組合員に不快な思いをさせたことなどについて、代表取締役が組合に謝罪文を交付し、明成物流株式会社と和解!
 未払い残業代裁判和解・解決以降、会社が組合員に不快な思いをさせたことなどについて、代表取締役が謝罪文を交付し、今後、健全な労使関係の構築に努め、組合と相協力して会社の発展と労働条件の維持改善を図ること、組合員と組合員以外の従業員との融和を図るよう努めることを約束し、明成物流株式会社と和解しました。

■子どもへの卓球指導などについて報酬が支払われなかった問題で交渉していた、栃木県宇都宮市の瓦作大谷石材加工有限会社と和解!
 子どもへの卓球指導などについて報酬が支払われなかった問題で交渉していた、栃木県宇都宮市の瓦作大谷石材加工有限会社と和解しました。 同社とは、今年2021年8月に別の卓球コーチの賃金減額、不当配転問題について和解しています。2人目となる、本件は、先に闘った仲間のおかげもあり、加入通告直後に解決することができました。

■労災隠し、労災補償などについて交渉していた栃木県内の人材派遣業・運送業を営む会社と和解!
 労災隠し、労災補償などについて交渉していた栃木県内の人材派遣業・運送業を営む会社と和解しました。 整備不良のトラックで腕に強い負荷のかかる状態で作業することを強いられた労働者が、両腕にしびれやけいれんなどの症状が生じたにも関わらず、休むことが認められず、管理職から「とにかく労災にはしてほしくない。病院代は出すから業務でけがをしたと言わないでくれ」と言われ、労災として適切な対応がされませんでした。強い痛みで勤務ができなかった日は、有給休暇を取得させられました。この労災は、後日、本人が労働基準監督署で労災申請したところ業務上と認定され、後遺障害の認定もされるにいたりました。労働者が復職した後も、高熱が出ているのに出勤を強いた上、職場で倒れても救急措置を施さず放置するなどの問題も起きました。労働者が退職してから、個人の立場で労災の補償などを求めるも、会社側はまともに対応せず。労働審判を申し立て、代理人となった労働弁護士の紹介でプレカリアートユニオンに加入して団体交渉を行ったところ、速やかに、納得できる内容の和解をすることができました。

イースタンエアポートモータース株式会社と東京都労働委員会で不当労働行為救済命令申立事件について和解!
 イースタンエアポートモータース株式会社と東京都労働委員会で不当労働行為救済命令申立事件について和解しました。
会社は組合とチェックオフ協定を結び、部活動の部費も合わせて控除すること、組合掲示板についても誠実に協議し、正常な労使関係の構築に努めることを合意しました。
イースタンエアポートモータースで働く皆さん、プレカリアートユニオンの仲間と、未払い賃金問題の解決、配車差別の是正に取り組みましょう。

■未払い残業代問題と、労働者が退職を申し出た際に社長が不適切な発言をした件で交渉していた東京都内の運送会社と和解!
 未払い残業代問題と、労働者が退職を申し出た際に社長が不適切な発言をした件で交渉していた東京都内の運送会社と和解しました。 運送会社の未払い残業代、解雇、パワハラ問題は、プレカリアートユニオンにご相談ください。


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未払い残業代裁判和解・解決以降、会社の対応によって組合員に不快な思いをさせたことなどについて、代表取締役が組合に謝罪文を交付し、明成物流株式会社と和解!

 未払い残業代裁判和解・解決以降、会社が組合員に不快な思いをさせたことなどについて、代表取締役が謝罪文を交付し、今後、健全な労使関係の構築に努め、組合と相協力して会社の発展と労働条件の維持改善を図ること、組合員と組合員以外の従業員との融和を図るよう努めることを約束し、明成物流株式会社と和解しました。

 

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