多摩美術大学で非常勤講師と嘱託職員の無期転換逃れの雇止めを撤回させました小田原のどか（多摩美術大学支部支部長） ２０１９年に結成され、２０２１年１０月に支部化された多摩美術大学支部（※１）は、さほど活動の蓄積があるわけではありません。しかし…

多摩美術大学で10年以上勤務してきた非常勤講師の雇止め問題について団体交渉をしてきた件で、雇止めが撤回され、雇用が継続されました。当該非常勤講師は、無期転換の申し入れもしています。 多摩美術大学で、突如、芸術学科の運営方針が変わったとして、非…

多摩美術大学で、36協定締結などのための労働者代表選出を適正に選出していなかったことが、プレカリアートユニオンとの団体交渉のなかで判明し、労働基準監督署から是正勧告がされるに至りました。 選出の母数に労働者である非常勤講師を含まずに、教授会の…

オンライン学習会（プレカリアートユニオン主催・多摩美術大学ユニオン共催） 無期転換申込権とは？ 「10年特例」とは？ 有期契約労働者の権利を知ろう！ 無期転換逃れの大学非常勤講師の雇い止めが全国的に大きな話題を呼んでいます。「2023年問題」とでも…

組合員で多摩美術大学支部支部長を務める彫刻家・アーティスト・評論家の小田原のどかさんが、プレカリアートユニオン多摩美術大学支部の活動について語りました。 現在の多摩美術大学支部の取り組みについては、組合員の荒木慎也さんの報告をご覧ください。…

現在、私たち多摩美術大学ユニオン（プレカリアートユニオン多摩美術大学支部）は、多摩美術大学に対して、非常勤講師や嘱託職員など、いわゆる非正規雇用の職員に対して、科学研究費助成事業（以下、科研費）への申請資格を付与するよう、訴えを行っている…

組合員で多摩美術大学支部支部長を務める彫刻家・アーティスト・評論家の小田原のどかさんが、美術業界でハラスメントが生じる背景・固有の事情について語りました。 youtu.be小田原のどかさん（彫刻家・アーティスト・評論家）が語る 第1話 美術業界でハラ…

表現の現場における評価する側・される側の男女比数字で一目瞭然。ハラスメントへの影響も表現の現場調査団がジェンダーバランス調査中間報告 １２月９日、厚生労働省の会見室で、表現の現場調査団による活動報告と、ジェンダーバランス（男女比率）調査中間…

表現の現場でのハラスメント調査 回答者の8割以上が被害を経験 これまでもさまざまな労働現場でハラスメントは繰り返し問題になってきました。特に性被害など、長く語られてこなかったことも近年は少しずつ、声があがることが多くなってきました。先日、美術…

放置されたアカデミックハラスメントと 教育システムの改善を求めて ※多摩美術大学の笠原恵実子教授の処遇については、団体交渉によって一応の勝利を得ることができました。プレカリアートユニオン機関誌の２０１９年８月号に掲載した多摩美術大学の元学生で…

bijutsutecho.com 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒１５１－００５３東京都渋谷区代々木４－２９－４西新宿ミノシマビル２ＦTEL03-6276-1024 FAX03-4335-0971【ＦＡＸ番号が変わりました】info@precariat-union.or.j…

多摩美術大学彫刻学科のハラスメント問題・その後荒木慎也（組合員、多摩美術大学非常勤講師） 変われなかった彫刻学科 私は2019年７月にプレカリアートユニオンに加盟した。その理由は、多摩美術大学と組合との間で行われていた団体交渉に組合員として出席…

多摩美術大学彫刻学科のアカデミック・ハラスメント問題を発端として、アカハラを防ごうとした同学科の笠原恵実子教授が不当配転されようとしていた件で交渉を続けていました。このほど、２０２０年４月以降も彫刻学科教員としての地位にあることを確認し、…