非正規雇用が「当たり前」になった今、雇用が不安定な有期雇用・非正規雇用も、職場のつながりが希薄な若年正社員も、在職で労働条件向上に取り組もうと、若年非正規雇用が中心の組合で活動してきた有志が中心となって結成したのがプレカリアートユニオンで…

5月26日の設立記念シンポジウムのお問い合わせを多数いただき、有り難うございます。 事前の申し込みはいただかなくても、当日直接いらしていただければご参加いただけます。 どうぞよろしくお願いいたします。 非正規雇用の駆け込み寺から砦へ プレカリアー…

『週刊金曜日』2012年5月11日号「金曜アンテナ」に「プレカリアートユニオン結成 非正規雇用の砦に」の記事が掲載されました。2012年5月26日（土）19時は結成記念シンポ。 http://antipoverty-network.org/2012/05/09/ プレカリアートユニオン結成記念シンポ…

プレカリアートユニオン結成記念シンポジウムのご案内非正規雇用、若年正社員が、職場で仲間を増やし、労働条件の向上に取り組むことを目指して、今年４月、プレカリアートユニオン（大平正巳委員長）を結成しました。「非正規雇用、若年正社員の駆け込み寺…

プレカリアートユニオンは、「非正規雇用でも有期雇用でも職場で​仲間を増やして労働条件の維持向上を行う。仕事作りも視野に入れ、働いて、希望すれば、一人につき一人は子どもを育てて生きていけるだけの収入を確保する。」ということを目指しています。な…

問い合わせがあったので、以下の記事、再掲します。先日、飲食店で、パワハラや非常識な長時間労働を強いられている人から相談を受けました。その人が一番心配していたのが、「退職は2ヶ月以上前に申し出なければならない」という規則があり、2ヶ月以内に辞…

プレカリアートユニオンは、「非正規雇用でも有期雇用でも職場で​仲間を増やして労働条件の維持向上を行う。仕事作りも視野に入れ​、働いて、希望すれば、一人につき一人は子どもを育てて生きてい​けるだけの収入を確保する。」ということを目指しています。…

この数年、フリーターでも水商売でも働く上でのトラブルを相談できる個人加盟の労働組合があるということは、一定認識されるようになりましたた。一方、「若者のユニオン」は、個別の労使紛争に対処する「駆け込み寺」に止まり、集団的労使関係を築いて、労…

プレカリアートユニオンは、「非正規雇用でも有期雇用でも職場で仲間を増やして労働条件の維持向上を行う。仕事作りも視野に入れ、働いて、希望すれば、一人につき一人は子どもを育てて生きていけるだけの収入を確保する。」ということを目指しています。な…