プレカリアートユニオンブログ

労働組合プレカリアートユニオンのブログ。解決報告や案件の紹介など。

2023-01-01から1年間の記事一覧

年末年始の緊急の労働相談は、プレカリアートユニオンLINE労働相談へ

年末年始の緊急の労働相談は、プレカリアートユニオンLINE労働相談へどうぞ(お返事は年明け1月5日以降になることもあります)。 page.line.me 退職届の書き方は、この動画で解説しています。 youtu.be 働けなくなったときにもらえる社会・労働保険給付につ…

メールマガジン『プレカリアートユニオン(PU)通信 第140号 <2023.12.29発行>』を発行しました

メールマガジン『プレカリアートユニオン(PU)通信 第140号 <2023.12.29発行>』を発行しました。配信の登録無料。以下のページからお申し込みいただけます。 www.mag2.com ━━━━━━━━━━━━━━━━━━https://precariatunion.hateblo.jp/ Precariat Union 駆…

都流通商会で働く皆さん 会社が現場で働くドライバーのことを大切にし、会社が真っ当に存続できるよう、力を合わせませんか?

都流通商会で働く皆さん このほど、会社で問題を起こして退職した社員をわざわざ再度雇用したことが発覚し、社員の間で大問題になっています。本当に会社のためを思ったらやらないはずのこと。会社はどこを向いているのでしょうか。怒りをぶちまけるだけでな…

いざというときにもらえる保険給付【いなばの生活力向上計画 第21回】

【いなばの生活力向上計画 第21回】 いざというときにもらえる保険給付 毎月生活力に役立つ情報をお伝えするこのコーナー。今回は働けなくなったときにもらえる社会・労働保険給付を3つ紹介します。しっかりと押さえて、申請漏れのないよう有効活用しまし…

主婦パートの闘いに光を当て非正規差別の病根を照らす1冊。『女性活躍「不可能」社会ニッポン』(渋谷龍一著/旬報社)

主婦パートの闘いに光を当て非正規差別の病根を照らす1冊 『女性活躍「不可能」社会ニッポン 原点は「丸子警報器主婦パート事件」にあった!』(渋谷龍一著/旬報社) www.junposha.com 正社員と非正規の格差は深刻だ。その根底には家父長制に基づく性別役…

性暴力問題の解決に男性の参加は必須。家父長制・性暴力と闘う医師による1冊。 『勇気ある女性たち 性暴力サバイバーの回復する力』(デニ・ムクウェゲ著/大月書店)

性暴力問題の解決に男性の参加は必須。家父長制・性暴力と闘う医師による1冊 『勇気ある女性たち 性暴力サバイバーの回復する力』(デニ・ムクウェゲ著/大月書店) www.otsukishoten.co.jp コンゴは「世界のレイプの中心地」と呼ばれることもある地域。『…

パワハラ、賃金不払い、賃上げについて交渉していた東京都内の行政サービスを提供する会社と和解! 時給250円アップを実現。ほか(2023年12月の解決報告)

2023年12月の解決報告です。 ■パワハラ、労災、未払い賃金問題について交渉していた東京都内の不動産会社と和解!パワハラ、労災、未払い賃金問題について交渉していた東京都内の不動産会社と和解しました。引き続き、労働条件の維持向上に取り組んでいきま…

(株)クローバーが運営する介護事業所、クローバーライフ沼津で働くパート社員に冬期賞与(寸志)が払われる!

(株)クローバーが運営する介護事業所、クローバーライフ沼津で働くパート社員に冬期賞与(寸志)が払われる! (株)クローバーが運営する介護事業所、クローバーライフ沼津で働くパート社員に冬期賞与(寸志)が払われました。正社員には業績に関わらず月…

パワハラ、賃金不払い、賃上げについて交渉していた東京都内の行政サービスを提供する会社と和解! 時給250円アップを実現。

パワハラ、賃金不払い、賃上げについて交渉していた東京都内の行政サービスを提供する会社と和解! 時給250円アップを実現。 パワーハラスメント、賃金不払い、賃上げについて交渉していた東京都内の行政サービスを提供する会社と和解しました。6人で職部支…

解雇、未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内のアパレル販売会社と和解!

解雇、未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内のアパレル販売会社と和解! 解雇、未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内のアパレル販売会社と和解しました。団体交渉を申し入れたところ、解雇は撤回され、減額された賃金にあたる解決金が…

Stand With Pride (レイバーフェスタ2023「3分ビデオ」バージョン)公開

レイバーフェスタ2023の「3分ビデオ」で「いなのとひら・のとこば賞」をいただいた Stand With Pride (レイバーフェスタ2023「3分ビデオ」バージョン)を公開しました。 youtu.be 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン/…

人手不足、世の中の要請……今すぐ賃上げするしかない! 12月16日・全国ユニオン春闘セミナー

人手不足、世の中の要請……今すぐ賃上げするしかない!12月16日・全国ユニオン春闘セミナー 2023年12月16日(土)13時30分から16時30分にかけて文京区民センターにて「全国ユニオン2024春闘セミナー」が開催された。■明るく、激しく…

【組合員紹介&組合員の手記】イオン店舗でパートとして働くIさん 賃上げ実現し、職場から社会を変えたい

組合員紹介&組合員の手記イオン店舗でパートとして働くIさん賃上げ実現し、職場から社会を変えたい 2015年から総合スーパーイオンでアルバイトを始め、2年後にパートへ契約変更し、現在に至っています。当時は下の子どもが小学生で、手のかかる元気な…

cytiva(サイティバ/グローバルライフサイエンステクノロジーズジャパン株式会社)で働く皆さん、PIP、ハラスメントで困っていませんか?

cytiva(サイティバ/グローバルライフサイエンステクノロジーズジャパン株式会社)で働く皆さん、PIP、ハラスメントで困っていませんか? 医薬品の製造・開発機器の販売を業務とするcytiva(サイティバ/グローバルライフサイエンステクノロジーズジャパン…

田口運送(株)田口貴之社長、都流通商会(株)荒井保社長、給料上げろ!ボーナス増やせ! 組合に入って給料上げよう!

運送会社の2024年問題でドライバーの待遇改善が求められるなか 8年間賃上げ(ベースアップ)なしでいいの!? よくない!!田口運送(株)田口貴之社長、都流通商会(株)荒井保社長、給料上げろ!ボーナス増やせ! 組合に入って給料上げよう! youtu.b…

【組合員の手記&組合員紹介】理不尽に退職を迫られ退職届を書くも、組合に加入、未払い賃金問題とともに解決へ

組合員の手記&組合員紹介理不尽に退職を迫られ退職届を書くも、組合に加入、未払い賃金問題とともに解決へ 初めまして、組合員のK.Hです。どうぞよろしくお願いいたします。私は、去年12月から都内の有料老人ホームに看護師として勤務していました。勤…

【組合員の手記&解決報告】パートで働く運送会社で未払い賃金とパワハラ問題を解決

組合員の手記&解決報告パートで働く運送会社で未払い賃金とパワハラ問題を解決 お疲れ様です。今年8月に組合員になりましたM.Tと申します。東京都板橋区の運送会社にて加工のパートとして勤務していますが、職場にて契約切りの不安やパワハラがあったた…

全国各地のユニオンの仲間300人が熊本に結集 第35回コミュニティ・ユニオン全国交流集会in熊本 11月25日・26日

全国各地のユニオンの仲間300人が熊本に結集 第35回コミュニティ・ユニオン全国交流集会in熊本 11月25日・26日 第35回コミュニティ・ユニオン定期総会と全国交流集会が、11月25日と26日、熊本市内で開催され、全国から約300人のユニオ…

団体交渉を一方的に中断し稲葉書記長らに暴行!? 大成会(長汐病院)と企業統治担当を名乗る佐賀豊社労士を提訴!!

団体交渉を一方的に中断し稲葉書記長らに暴行!?大成会(長汐病院)と企業統治担当を名乗る佐賀豊社労士を提訴!! 団体交渉を正当な理由無く拒否し席を立ち、交渉継続するよう求めた組合側に対し社会医療法人社団大成会の団交出席者である佐賀豊社労士が執…

「思い出し家計簿」で1年の支出を振り返り来年の計画を立てよう【いなばの生活力向上計画 第20回】

いなばの生活力向上計画 第20回「思い出し家計簿」で1年の支出を振り返り来年の計画を立てよう 生活力向上に役立つテーマをお届けするこのコーナー、今回は「思い出し家計簿」について紹介します。初めて聞く言葉だと思いますが、オリジナルの名前なので…

LGBT理解増進法成立の経緯と論点をまとめ緊急出版された1冊。『検証「LGBT理解増進法」』(神谷悠一著/かもがわ出版)

LGBT理解増進法成立の経緯と論点をまとめ緊急出版された1冊 『検証「LGBT理解増進法」』(神谷悠一著/かもがわ出版) www.kamogawa.co.jp 「そもそも人権は、他人に理解など求める必要もなく、生まれながらに誰しもが持っている普遍的な権利です。…

イギリス炭鉱ストに学び闘う、労働運動を再建するために。『イギリス炭鉱のストライキの群像 新自由主義と闘う労働運動のレジェント』(熊沢誠著/旬報社)

イギリス炭鉱ストに学び闘う、労働運動を再建するために 『イギリス炭鉱のストライキの群像 新自由主義と闘う労働運動のレジェント』(熊沢誠著/旬報社) www.junposha.com 1984年3月から1985年3月にかけて、イギリスで炭鉱労働者達の歴史的な大…

解雇、退職勧奨、PIPを跳ね返そう!プレカリアートユニオン労働法講座第1回「解雇」

プレカリアートユニオン労働法講座第1回「解雇」の動画を公開しました。 youtu.beプレカリアートユニオン労働法講座第1回「解雇」その1「解雇を取り巻く諸事情」 youtu.beプレカリアートユニオン労働法講座第1回「解雇」その2「退職勧奨、退職強要、解雇の仲…

社会医療法人社団大成会・長汐病院の佐賀豊社労士による暴行・傷害に対し損害賠償を請求し提訴、記者会見を行いました

プレカリアートユニオンとの団体交渉に出席した社会医療法人社団大成会・長汐病院の佐賀豊社労士が、プレカリアートユニオン稲葉一良書記長と組合員1名に対し暴行・傷害行為を行い、稲葉書記長らが負傷し救急搬送される事件がおきました。佐賀豊社労士の不…

朝日新聞デジタル(2023年12月4日)にプレカリアートユニオンが取り組むアウトソーシングの労働者代表解任問題が取り上げられました

朝日新聞デジタル(2023年12月4日)にプレカリアートユニオンが取り組むアウトソーシングの労働者代表解任問題が取り上げられました。 朝日新聞デジタル 連載 働くってなんですか希望する働き方、誰が会社と話し合う? 「過半数代表」の見直し提言三浦惇平 …

『労働判例』(2023年12月1日号/No.1295)にプレカリアートユニオンほか事件の判例解説掲載(要請書送付、街宣活動に対する損害賠償請求が棄却されたプレカリアートユニオン勝訴の判例)

『労働判例』(2023年12月1日号/No.1295)にプレカリアートユニオンほか事件の判例解説(要請書送付、街宣活動に対する損害賠償請求が棄却されたプレカリアートユニオン勝訴の判例)が、掲載されました。 この判例については、旬報法律事務所の鈴木悠太弁護…

未払い賃金問題、不当労働行為問題について争っていた東京都内の口腔ケア関連会社と和解!など(2023年11月の解決)

2023年11月の解決 ■未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の警備会社と和解!未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の警備会社と和解しました。 ■未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の介護事業所(有料老人ホーム)を運営…

未払い賃金問題、不当労働行為問題について争っていた東京都内の口腔ケア関連会社と和解!(2023年11月)

未払い賃金問題、不当労働行為問題について争っていた東京都内の口腔ケア関連会社と、不当労働行為救済申し立てをしていた東京都労働委員会で和解しました。(2023年11月の解決) 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒16…

パワハラ、労災、未払い賃金問題について交渉していた東京都内の不動産会社と和解!

パワハラ、労災、未払い賃金問題について交渉していた東京都内の不動産会社と和解しました。引き続き、労働条件の維持向上に取り組んでいきます。 precariatunion.hateblo.jp 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-00…

イオン110番よりもプレカリアートユニオンに相談を 扶養範囲内で働くパートの皆さん、最低賃金が上がると雇用保険を抜けなければならないのは矛盾!大幅賃上げを要求しよう!

イオン110番よりもプレカリアートユニオンに相談を 扶養範囲内で働くパートの皆さん、最低賃金が上がると雇用保険を抜けなければならないのは矛盾! 大幅賃上げを要求しよう! page.line.me ***** 2023年12月4日イオンリテール株式会社代表取締…