組合員のSOGIハラで労災認定された件について、『労働新聞』令和4年11月28日号に「SOGIハラ 性自認侮辱による労災を認定」の記事が掲載されました。 www.rodo.co.jp 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都…

多摩美術大学で10年以上勤務してきた非常勤講師の雇止め問題について団体交渉をしてきた件で、雇止めが撤回され、雇用が継続されました。当該非常勤講師は、無期転換の申し入れもしています。 多摩美術大学で、突如、芸術学科の運営方針が変わったとして、非…

多摩美術大学で、36協定締結などのための労働者代表選出を適正に選出していなかったことが、プレカリアートユニオンとの団体交渉のなかで判明し、労働基準監督署から是正勧告がされるに至りました。 選出の母数に労働者である非常勤講師を含まずに、教授会の…

パワーハラスメント問題について交渉していた凸版警備保障（株）と和解しました。粘り強い話し合いを行い、組合と会社は、協力し、職場におけるハラスメント防止に努めることなどを合意しました。組合員と組合がパワハラの加害者だと主張してきた人は異動し…

11月16日、東京地方裁判所で、西新サービス（株）未払い賃金請求訴訟第1回期日が行われ、原告の組合員が意見陳述を行いました。警備業界で働く労働者の健康と安全を守るために、ぜひご注目ください。 https://precariatunion.hateblo.jp/entry/2022/10/04/18…

SOGIハラにより休職を余儀なくされたトランス女性の組合員が労災認定された件で、11月10日、厚生労働省記者クラブで記者会見を行いました。 【追記：当日の動画を公開しました】 youtu.be この労災認定の件について、多数のメディアで報道していただきました…

SOGIハラにより休職を余儀なくされたトランス女性の組合員が労災認定された件が『読売新聞』（2022年11月9日朝刊）に掲載されました。この件で、明日11月10日、厚生労働省記者クラブで、記者会見を行います。 www.yomiuri.co.jp 労災申請時の記事はこちらで…

いなばの生活力向上計画第5回【※プレカリアートユニオン機関誌2022年9月号に掲載】 忙しい人のための自炊入門 毎月、生活力向上のためのコラムをお届けするこのコーナー、今回は自炊について書きたいと思います。初回でもお伝えしたとおり、家計を管理し浪費…

いなばの生活力向上計画第3回【※プレカリアートユニオン機関誌2022年7月号に掲載】政府が進める金融資産形成はアヤシい 今月も資産形成について解説していきます。さて、資産形成といえば政府は国民１人ひとりが金融投資を行うことで所得を増やしていく方策…

いなばの生活力向上計画第2回【※プレカリアートユニオン機関誌2022年6月号に掲載】 それは、消費？ 投資？ 浪費？ 収入の振り分けについて考える さてさて、前回から始まった生活について考えるこの連載、２回目となる今回は投資について考えてみたいと思い…

いなばの生活力向上計画【※プレカリアートユニオン機関誌2022年5月号に掲載】 今回から新たな連載が始まります。生活力向上をテーマとした本連載では、なかなか賃金が上がりづらい現代を生き抜く上で私たち労働者はどのように家計をやりくりし生活を守ってい…

『日本経済の黒い霧』（植草一秀著／ビジネス社） 「一億層中流」ともいわれた時代はもう遙か過去の話。現在、日本は国際的な競争力を失い、社会は様々な貧困問題、格差、差別を抱え、かつて他人事として見ていた「貧しい国」の様相を呈しています。『日本経…

『時代へのカウンターと陽気な夢 労働運動の昨日、今日、明日』（小野寺忠昭・小畑精武・平山昇共同編集／ダルマ舎叢書／社会評論社） 日本の労働組合は企業別組合がスタンダードになっていますが、これは世界的に見てとても珍しいことです。企業内組合の構…

【※プレカリアートユニオン機関誌2022年11月号に掲載】 毎回生活力向上に役立つ情報をお伝えしているこのコーナー、今回は少し趣向を変えて作家の原田ひ香氏の小説『財布は踊る』（新潮社）をご紹介します。 何故小説？ と思われた方もいるかと思いますが、…

【プレカリアートユニオン機関誌2022年10月号に掲載】 毎月生活力向上のためのコラムをお届けするこのコーナー、今回は少し主旨を変えて雇用保険の保険給付について紹介します。雇用保険というと失業したときに貰える失業手当が有名ですが、意外とそれ以外の…

2022年10月の解決 ■退職妨害、未払い賃金問題について交渉していた埼玉県内の歯科クリニックと和解！ 退職妨害、未払い賃金問題について交渉していた埼玉県内の歯科クリニックと和解しました。 ■求人詐欺・残業代不払いなどについて交渉していた神奈川県内な…

不当配転・追い出し部屋問題、未払い賃金問題について交渉していた東京都内のコールセンター運営会社と、東京都労働委員会の不当労働行為救済申立の場で、労使紛争の全てについて和解しました。 ご支援くださった皆様に心より感謝申し上げます。 【労働相談…

組合員の手記理不尽な職場を去るだけでなく、８人の仲間で職場を変える選択した介護施設で働くＥさん プレカリアートユニオン組合員の皆さん、こんにちは。 私は、２０２２年４月にプレカリアートユニオンの扉をノックしました。 手記を書くというお話をいた…