先日、飲食店で、パワハラや非常識な長時間労働を強いられている人から相談を受けました。その人が一番心配していたのが、「退職は2ヶ月以上前に申し出なければならない」という規則があり、2ヶ月以内に辞めると言うと、ワンマン社長から、「損害賠償を請求…

この数年、フリーターでも水商売でも働く上でのトラブルを相談できる個人加盟の労働組合があるということは、一定認識されるようになりましたた。一方、「若者のユニオン」は、個別の労使紛争に対処する「駆け込み寺」に止まり、集団的労使関係を築いて、労…

毎週金曜日19時から21時は、プレカリアートユニオンの集中相談日です。 アルバイトでも正社員でも、労働条件をよくしたい、給料・残業代を払わせたい、解雇（クビ）された、退職しろと言われている、セクハラ、パワハラなどの相談は、プレカリアートユニオン…

このたび、個別労働相談への対応にとどまらず、非正規雇用でも、若年正社員でも、職場で仲間を増やし、働きながら労働条件の向上に取り組むことを目指して、プレカリアートユニオンを結成しました。4月9日に、「誰でも30歳で最低年収240万円を実現しよう。」…