帝京大学中学校・高等学校非常勤講師雇止め裁判差別を容認する不当判決 ５月３１日・東京地裁 学校法人帝京大学を相手取り、帝京大学中学校・高等学校を雇止めされた非常勤講師が原告となり、雇用契約上の地位確認と、いわゆる「コマ給」による授業以外の付…

２０２４年５月の解決です。 ■学校法人帝京大学に対する雇止め訴訟判決で法人の労働条件明示義務違反（労働基準法１５条違反）は認定したものの、それ以外の請求を棄却する判決 学校法人帝京大学を相手取り、帝京大学中学校・高等学校を雇止めされた非常勤講…

学校法人帝京大学を相手取り、帝京大学中学校・高等学校を雇止めされた非常勤講師が原告となり、雇用契約上の地位確認と、いわゆる「コマ給」による授業以外の付帯業務の未払い賃金などを請求していた訴訟で、東京地方裁判所が、法人の労働条件明示義務違反…

学校法人帝京大学（代表取締役・冲永佳史）帝京大学中学校・高等学校（校長・冲永寛子）帝京大学高校の非常勤教員の雇止めを撤回しろ！使い捨てにするな！ 未払い賃金を払え！ 帝京大学高校で国語の担当をする非常勤講師Ａさんは、２０１９年４月１日に１年…

youtu.be 【プレスリリース】帝京大学高等学校で国語（古文及び漢文）を担当していた非常勤教員の雇い止め問題とコマ給問題（授業時間の給与しか支払われない問題）、非常勤教員に対する差別及び労働条件明示義務違反を問う裁判を東京地裁に提訴。 日時：２…

学校法人帝京大学（代表取締役・冲永佳史）帝京大学中学校・高等学校（校長・冲永寛子）帝京大学高校の非常勤教員を使い捨てにするな！ 帝京大学高校で国語の担当をする非常勤講師Ａさんは、２０１９年４月１日に１年間の期間の定めのある雇用として就労し、…