プレカリアートユニオンブログ

労働組合プレカリアートユニオンのブログ。解決報告や案件の紹介など。

プレカリアートユニオン組合員が取材に協力した運送会社の2024年問題に関する共同通信の配信記事が公開されました

プレカリアートユニオン組合員が取材に協力した運送会社の2024年問題に関する共同通信の配信記事が公開されました。 「死ぬぎりぎりまで働けってことですか」トラック運転手の働き方改革、国の主導で実現できる? 長時間労働+ただ働き…どうなる物流の202…

東京レインボープライド2024に参加、連合の労働相談ブースをお手伝いしました

LGBTQ+当事者、支援者と共に「“性”と“生”の多様性」を祝福するイベントである、東京レインボープライド2024にプレカリアートユニオン組合員も参加。連合の労働相談ブースのお手伝いもしました。 今年の東京レインボープライドは、4月19日は強風のため中止さ…

医療法人H会が運営する介護事業所「Oの里」で組合結成!ハラスメントのない職場を目指して

医療法人H会が運営する介護事業所「Oの里」で組合結成!ハラスメントのない職場を目指して 2月9日付で、プレカリアートユニオンは医療法人H会に対し団体交渉を申し入れた。同法人が運営する介護老人保健施設「○の里」で働く5人の仲間が、職場の人員不…

神奈川県内のホテルでのパワハラ、未払い賃金問題について交渉していた東京都内に本社のあるホテルの運営会社と和解!ほか(2024年3月の解決)

2024年3月の解決報告です。 ■パワーハラスメントにより休職を余儀なくされた問題について交渉していた販売店と和解! パワーハラスメントにより休職を余儀なくされた問題について交渉していた販売店と和解しました。 ■神奈川県内のホテルでのパワハラ、未払…

【組合員紹介&組合員の手記】仲間を守りたい一心でパワハラが横行する 老人介護施設で組織化進めるSさん

【組合員紹介&組合員の手記】仲間を守りたい一心でパワハラが横行する老人介護施設で組織化進めるSさん 私は、老人介護施設○○の里で介護職で働くSと申します。入社8年目のこのたび、私と職場の仲間たちは、長年続いてきた深刻なパワハラと賃金支払いの不…

私傷病でも職場のストレスでも使える「傷病手当金」をあらためて分かりやすく【いなばの生活力向上計画第24回】

いなばの生活力向上計画第24回 私傷病でも職場のストレスでも使える「傷病手当金」をあらためて分かりやすく 毎月生活力向上のための情報をお伝えするこのコーナー。今回は傷病手当金について紹介します。年度末から年度初めにかけて職場のストレスもかか…

世界中で急速に進むジェントリフィケーションをどのように認識し立ち向かうか。『ブルックリン化する世界』(森千香子著/東京大学出版会)

世界中で急速に進むジェントリフィケーションをどのように認識し立ち向かうか 『ブルックリン化する世界』(森千香子著/東京大学出版会) www.utp.or.jp 蔵前は東京のブルックリンと呼ばれている。東京23区の新築マンション販売価格は年々上昇を続け、つ…

手元に1冊、常備薬のように備えてほしい「死なない」ためのノウハウ。『死なないノウハウ 独り身の「金欠」から「散骨」まで』(雨宮処凛著/光文社新書)

手元に1冊、常備薬のように備えてほしい「死なない」ためのノウハウ 『死なないノウハウ 独り身の「金欠」から「散骨」まで』(雨宮処凛著/光文社新書) www.kobunsha.com コロナ渦に続く物価の高騰。日本中に貧困が急速に広がっているのを痛感する。「一…

「一緒に生きよう。また会おう」 延期されていた東京トランスマーチ2023開催。3月31日・国際トランスジェンダー可視化の日に

「一緒に生きよう。また会おう」延期されていた東京トランスマーチ2023開催3月31日・国際トランスジェンダー可視化の日に 昨年11月から延期されていた「東京トランスマーチ2023」が、今年2024年3月31日〈国際トランスジェンダー可視化の…

2人の労働者の解雇と意に反した退職問題、ハラスメント問題などについて交渉していた東京都内の不動産会社と和解!

2人の労働者の解雇と意に反した退職問題、ハラスメント問題などについて交渉していた東京都内の不動産会社と和解しました。 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン…

【組合員の手記&支部紹介】先を行く介護施設の支部に学び組織化進めるななくさ支部支部長のEさん

【組合員の手記&支部紹介】先を行く介護施設の支部に学び組織化進めるななくさ支部支部長のEさん 皆さん、こんにちは。 プレカリアートユニオンななくさ支部(社会福祉法人)の支部長を務めさせていただいております、Eです。 支部と言いましても、202…

積立休暇取得に関するコミュニケーション不足により欠勤とされた件について交渉していた神奈川県内のインフラ関連会社と和解!

積立休暇取得に関するコミュニケーション不足により欠勤とされた件について交渉していた神奈川県内のインフラ関連会社と和解しました。 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウル…

【現役ドライバー組合員の手記】長時間労働だとなり手がない。稼げなくなると辞めてしまう。どう立ち向かう、運送業界2024年問題

長時間労働だとなり手がない稼げなくなると辞めてしまうどう立ち向かう、運送業界2024年問題 皆様、日々の組合活動大変お疲れ様です。いよいよ4月1日よりトラックドライバーの1年間の残業時間の上限が960時間までに規制されます。これによって様々…

プレカリアートユニオン労働法講座開催中!3月17日に第3回「ハラスメント」を開催しました

プレカリアートユニオン組合員向けの労働法講座を開催中です。 今日3月17日は、第3回「ハラスメント」をテーマに行いました。解説は稲葉一良書記長が務めました。 第1回の「解雇」は、プレカリちゃんねるに動画を公開しています。第2回「未払い賃金」、…

社会保険料遡及加入に関わる労働者負担分の支払いや未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の警備会社と和解!

社会保険料遡及加入に関わる労働者負担分の支払いや未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の警備会社と和解しました。 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユ…

神奈川県内のホテルでのパワハラ、未払い賃金問題について交渉していた東京都内に本社のあるホテルの運営会社と和解!

神奈川県内のホテルでのパワハラ、未払い賃金問題について交渉していた東京都内に本社のあるホテルの運営会社と和解しました。 パワハラ、不利益変更、賃金不払いなどの問題に直面していた労働者2人が、プレカリアートユニオンに加入し、団体交渉を行ったと…

パワーハラスメントにより休職を余儀なくされた問題について交渉していた販売店と和解!

パワーハラスメントにより休職を余儀なくされた問題について交渉していた販売店と和解しました。 precariatunion.hateblo.jp 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオ…

解雇の対抗策を解説!プレカリアートユニオン労働法講座第1回「解雇」その1から4を公開しました

youtu.be プレカリアートユニオン労働法講座第1回「解雇」その1「解雇を取り巻く諸事情」 youtu.beプレカリアートユニオン労働法講座第1回「解雇」その2「退職勧奨、退職強要、解雇の仲間たち」 youtu.beプレカリアートユニオン労働法講座第1回「解雇」その3…

家計簿のススメ再び【生活力向上計画 第23回】

家計簿のススメ再び【生活力向上計画 第23回】 毎月生活に役立つ情報をお伝えするこのコーナー。今回は再び家計簿について書きたいと思います。いまいちピンと来ない方もいるかもしれないですが、家計簿は家計管理の基本の「き」。付けるとお金の流れが見…

物語(ナラティブ)の力は人を動かし社会を変革する。『人を動かすナラティブ なぜ、あの「語り」に惑わされるのか』(大治朋子著/毎日新聞出版)

物語(ナラティブ)の力は人を動かし社会を変革する 『人を動かすナラティブ なぜ、あの「語り」に惑わされるのか』(大治朋子著/毎日新聞出版) mainichibooks.com ナラティブという言葉を聞いたことはあるだろうか。「物語」や「語り」などと訳されるナラ…

現在の労働問題の根源を辿り職場の民主主義再生の立脚点を見つめる。『新編 民主主義は工場の門前で立ちすくむ』(熊沢誠著/社会思想社)

現在の労働問題の根源を辿り職場の民主主義再生の立脚点を見つめる『新編 民主主義は工場の門前で立ちすくむ』(熊沢誠著/社会思想社) kumazawa.main.jp 『新編 民主主義は工場の門前で立ちすくむ』は、労働経済学者である熊澤誠氏による1冊。刊行は今か…

【組合員の手記&解決報告】販売店の物流倉庫で長年のパワハラにより休職。2回の団体交渉で解決へ

組合員の手記&解決報告販売店の物流倉庫で長年のパワハラにより休職2回の団体交渉で解決へ 皆さん、初めまして。一昨年2022年の12月からプレカリアートユニオンの組合員になりましたAと申します。 私は販売店の物流倉庫で仕事をしています。物流倉…

【組合員紹介&組合員の手記】学校教育ですり込まれた上下関係、会社でも自分を縛っていると気づいた。田口運送・都流通商会支部の新入組合員Sさん

組合員紹介&組合員の手記学校教育ですり込まれた上下関係会社でも自分を縛っていると気づいた田口運送・都流通商会支部の新入組合員Sさん 私は都流通商会という運送会社でトラックドライバーとして働いています。 21歳で入社して、当初は4トン車(車格…

テイケイ(株)による団体交渉拒否、誹謗中傷文書送付などに関する都労委の不当労働行為救済命令の取消訴訟で勝訴!ほか(2024年2月の解決)

2024年2月の解決報告です。 ■雇止め問題、未払い賃金問題について交渉していた東京都内の訪問看護ステーションの運営会社と和解!雇止め問題、未払い賃金問題について交渉していた東京都内の訪問看護ステーションの運営会社と和解しました。プレカリアートユ…

テイケイ(株)による団体交渉拒否、誹謗中傷文書送付などに関する都労委の不当労働行為救済命令の取消訴訟で勝訴!

テイケイ(株)が、プレカリアートユニオンからの団体交渉申入れに応じなかったこと、プレカリアートユニオンや組合員などに対し誹謗中傷文書送付をしたことなどに関する、東京都労働委員会の不当労働行為救済命令の取消を求めていた訴訟で、(株)テイケイ…

アルバイトのマッチングアプリを経由した労働問題について就労先の店舗と和解!

アルバイトのマッチングアプリを経由した労働問題について就労先の店舗と和解しました。 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-0699 FAX…

トーク:アートと人権❶ 「差別を作り出す認識論的枠組みをめぐって」 渡部宏樹(表象文化論、ゲストスピーカー) 村上華子(アーティスト、アーティスト支部支部長) 小田原のどか(彫刻家・評論家、多摩美術大学支部支部長)

www.youtube.com アーティスツ・ユニオンはプレカリアートユニオンアーティスト支部として、2023年1月に結成しました。アーティスト同士の競争を煽るのではなく、美術業界における他の職能との対立を先鋭化させるのでもなく、その生態系全体を健全で持続可能…

退職勧奨、未払い賃金問題などについて交渉していた施設管理会社と和解!

退職勧奨、未払い賃金問題などについて交渉していた施設管理会社と和解しました。マンションの管理人として働く70代の当該労働者に対し、期間途中での退職勧奨がされたことなどからプレカリアートユニオンが団体交渉を行い、契約が更新され未払い賃金も支払…

雇止め問題について交渉していた東京都内の映像審査会社と和解!

雇止め問題について交渉していた東京都内の映像審査会社と当該組合員が納得できる解決金の支払いについて合意し、和解しました。 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユ…

労災申請の妨害、労災での休業後に出勤日数を半減させ経済的に困窮させたこと、未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の運送会社と和解!

労災申請の妨害、労災での休業後に出勤日数を半減させ経済的に困窮させたこと、未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の運送会社と和解しました。 会社は、1日1万3000円、または1万4000円の日当を支払うと説明し入社したトラックドライバーに、労…