プレカリアートユニオンブログ

労働組合プレカリアートユニオンのブログ。解決報告や案件の紹介など。

メールマガジン『プレカリアートユニオン(PU)通信 第110号 <2021.03.05発行>』を発行しました

メールマガジン『プレカリアートユニオン(PU)通信 第110号 <2021.03.05発行>』を発行しました。 メールマガジン『プレカリアートユニオン通信』を発行しました。配信の登録無料。以下のページからお申し込みいただけます。誰でも一人でも加入できる…

労働時間の改ざんを命じられ拒否したことをきっかけにしたパワハラ、不利益変更などについて交渉中だった東京都内の販売会社と和解!

労働時間の改ざんを命じられ拒否したことをきっかけにしたパワハラ、不当な評価による賃金減額、不利益変更などについて交渉中だった東京都内の販売会社と和解しました。引き続き、労働条件の維持向上に取り組んでいきます。 労働相談は 誰でも1人から加入で…

未払い賃金問題、労災問題などについて交渉していた東京都内の警備会社と和解、ほか(2021年2月の解決)

2021年2月の解決 未払い賃金問題、労災問題などについて交渉していた東京都内の警備会社と和解しました。過重労働を強いられるなかで、身体と心を壊してしまったAさん。現在は新しい職場で仲間からの信頼を集め、元気に働いています。 パワハラ・労災問題に…

労災問題、未払い賃金問題について交渉中だった埼玉県内の運送会社と和解!

労災問題、未払い賃金問題について交渉中だった埼玉県内の運送会社と、不当労働行為救済申立をしている東京都労働委員会の場で和解しました。解決のためにご尽力いただいた全ての関係者に感謝します。 労働相談は 誰でも1人から加入できる労働組合プレカリ…

人事部が教える「心を折る」リストラ手法と対抗策

人事部が教える「心を折る」リストラ手法と対抗策 巧みな人事担当者は、解雇するような下手は打たない――。人事部のリストラ手法を知り尽くした組合員が、人事担当者の思惑と具体的なリストラ手法を解説します。 ■総論・退職勧奨を跳ね返す一言 次の発言は、…

ラオックス(株)で働く皆さん、同意書はその場でサインせず、「持ち帰って考えます」と言ってプレカリアートユニオンに相談してください!

ラオックス(株)で働く皆さん、同意書はその場でサインせず、「持ち帰って考えます」と言ってプレカリアートユニオンにすぐに相談してください!4万円の賃金減額は無効、組合員は減額されていません。差額分の賃金を取り戻そう! 使用者(会社)が、賃金など…

NASAで人種差別と女性差別をはね返した実話。『ドリーム』(セオドア・メルフィ監督/2016年・アメリカ)

NASAで人種差別と女性差別をはね返した実話 『ドリーム』(セオドア・メルフィ監督/2016年・アメリカ) 1962年、NASAがマーキュリー・アトラス6号を打ち上げ、有人地球周回飛行を成功させます。このことによってアメリカは、ソ連に遅れを…

「パンク」な表現で女性らしさの押しつけをあぶり出す。『キングコング・セオリー』(ヴィルジニー・デパント著・相川千尋訳/柏書房)

「パンク」な表現で女性らしさの押しつけをあぶり出す 『キングコング・セオリー』(ヴィルジニー・デパント著・相川千尋訳/柏書房) 「私はブスの側から書いている」、衝撃的な書き出しで始まる「キングコング・セオリー」は、現代フランスを代表する作家…

LGBTの職場の問題は解決できると伝えたい。『虹色ジャーニー~ 女と男と時々ハーフ』(浅沼智也著/文芸社)

LGBTの職場の問題は解決できると伝えたい 『虹色ジャーニー~ 女と男と時々ハーフ』(浅沼智也著/文芸社) LGBTのTは「トランスジェンダー」を意味し、自認する性別と出生時の性別が一致していない人のことを指します。『虹色ジャーニー~ 女と男…

協同組合運動と新しい世代との接続は?『西暦二〇三〇年における協同組合 コロナ時代と社会的連帯経済への道(ダルマ舎叢書Ⅲ)』(柏井宏之・樋口兼次・平山昇共同編集/社会評論社)

協同組合運動と新しい世代との接続は? 『西暦二〇三〇年における協同組合 コロナ時代と社会的連帯経済への道(ダルマ舎叢書Ⅲ)』(柏井宏之・樋口兼次・平山昇共同編集/社会評論社) 本書は、協同組合運動に関わって来た多くの方の寄稿という形で構成され…

【組合員の手記】未払い賃金問題、労災問題などについて交渉していた東京都内の警備会社と和解!

未払い賃金問題、労災問題などについて交渉していた東京都内の警備会社と和解しました。過重労働を強いられるなかで、身体と心を壊してしまったAさん。現在は新しい職場で仲間からの信頼を集め、元気に働いています。プレカリアートユニオンに相談に来た当…

パワハラ・労災問題について交渉してきた埼玉県内の製紙関連会社と和解!

パワハラ・労災問題について交渉してきた埼玉県内の製紙関連会社と和解しました。交渉中に社内でパワーハラスメントに関するアンケートも実施し、パワーハラスメント防止のための体制整備を行うことも合意。労災申請も支援していきます。速やかな解決ができ…

ドラッグストア・ウェルパークの荷物を運ぶドライバーが1550円分の商品を破損させたとしてスワロートラック(藤川守代表取締役)を解雇!不当解雇撤回にご協力ください

ドラッグストア・ウェルパークの荷物を運ぶドライバーが1550円分の商品を破損させたとしてスワロートラック(藤川守代表取締役)を解雇されました! 不当解雇撤回にご協力を スワロートラック(藤川守代表取締役)は不当解雇を撤回しろ!組合員狙い撃ち…

東映動畫不應以工會LGBT成員的別名做文章而拒絕談判!停止對工會成員不正當的工作職務變更及職場騷擾!!

東映動畫不應以工會LGBT成員的別名做文章而拒絕談判!停止對工會成員不正當的工作職務變更及職場騷擾!! chng.it 東映動畫不應以工會LGBT成員的別名做文章而拒絕談判! 停止對工會成員不正當的工作職務變更及職場騷擾!! 東映動畫的電影名作在哭泣!不要壓…

LGBT当事者の通称使用を理由に団交を拒否している東映アニメに3500人分の署名を提出!英語ページも作成しました

Yahoo!ニュースほか様々な媒体で、東映アニメーションによる、LGBT当事者の通称使用を理由にした団体交渉拒否問題について報じられています。 news.yahoo.co.jp 東映アニメ、性的マイノリティの通称使用は「偽名」交渉拒否「子ども向けの作品作ってきた会社…

『社会新報』2021年2月17日号にテイケイの不当労働行為などについて反訴した記事を掲載していただきました

『社会新報』2021年2月17日号にテイケイの不当労働行為などについて反訴した記事を掲載していただきました。記事をご覧になった方からの激励や問い合わせを相次いでいただいています。有り難うございます! 【抗議先】テイケイ株式会社(旧名 帝国警備保障株…

臨時職員と専任職員との処遇の格差・差別の是正について交渉してきた神奈川県内の私立大学と和解!

臨時職員と専任職員との処遇の格差・差別の是正について交渉してきた神奈川県内の私立大学と和解しました。引き続き、手当や賃金補償を含む、非正規労働者の差別是正に取り組んでいきます。 労働相談は 誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオ…

【記者会見動画公開】職業差別、ヘイト文書送付/テイケイの支配介入に1221万円を請求し反訴!

youtu.be 職業差別、ヘイト文書送付/テイケイの支配介入に1221万円を請求し反訴!/プレカリアートユニオン プレカリアートユニオンに職業差別、ヘイトスピーチを含む中傷文書を毎週送付し続け、本社前に中傷横断幕を掲げる警備会社テイケイの支配介入に122…

2021年1月の解決 イオンディライトセキュリティ(株)と警備員4人の未払い賃金請求訴訟で勝利和解! ほか

2021年1月の解決 パワーハラスメント問題、未払い賃金問題について神奈川県内で介護事業所を運営する会社と和解!復職に向けて協議も パワーハラスメント問題、未払い賃金問題について交渉していた神奈川県内で介護事業所を運営する会社と和解しました。…

働けなくなり、家を失ったとき直面する現実。『コロナ禍の東京を駆ける 緊急事態宣言下の困窮者支援日記』(稲葉剛・小林美穂子・和田靜香編/岩波新書)

働けなくなり、家を失ったとき直面する現実。 『コロナ禍の東京を駆ける 緊急事態宣言下の困窮者支援日記』(稲葉剛・小林美穂子・和田靜香編/岩波新書) コロナ禍で日雇いなどの非正規労働者たちは仕事を失い、去年4月に出された緊急事態宣言にともなうネ…

当該組合員の手記 介護事業所の過重労働とパワハラ、団交で解決し2月から職場復帰へ

【解決報告】当該組合員の手記 介護事業所の過重労働とパワハラ、団交で解決し2月から職場復帰へ 私は神奈川県で介護職をしています。小規模多機能事業所で夜勤専従で正社員として勤務をしています。 私の職場では、職員が定着しにくく少ない人数で介護をし…

セクハラ上司をやっつけるコメディ。映画『9to5(9時から5時まで)』 (コリン・ヒギンズ監督/1980年・アメリカ)

アメリカでは1970年代のウーマン・リブ運動によって、「伝統的な女性像」が根本から否定され、女性の労働が当たり前のものとなっていきました。映画『9to5』は、1980年製作のアメリカ映画です。監督はコリン・ビギンズ、主人公ジュディを演じるの…

嵐のような刑事弾圧と関西生コン支部の闘い。『武健一が語る 大資本はなぜ私たちを恐れるのか』 (武健一著/旬報社)

全日本建設運輸労働組合関西地区生コン支部(以下、関西生コン支部)に対する、信じられないような刑事弾圧は、正に戦後の民主主義にとっての悪夢です。 関西生コン支部の武健一執行委員長は641日にも及ぶ勾留生活を強いられました。『武健一が語る 大資…

男性性を分析し、自分そのものへ向かう考察。『さよなら、男社会』(尹雄大著/亜紀書房)

世の中は、様々なジェンダーバイアスや「有害な男らしさ」で満ちあふれています。『さよなら、男社会』は、インタビュアー&ライターの伊雄大氏による1冊です。本書は生活の中に溢れる様々な「男社会」の問題等を、筆者自身の経験と観測に基づき精細に描き…

【当該組合員の手記】大手外資系IT企業の解雇問題無事解決

Aさんは、大手外資系IT企業から突如として解雇を突きつけられてしまい、プレカリアートユニオンに加入し、昨年末に無事問題を解決することができました。今回はそんなAさんから届いた、自らの労働問題を振り返る手記をご紹介します。 4月1日に某外資電…

職業差別、ヘイト文書送付。テイケイの支配介入に1221万円を請求し反訴!

大手警備会社テイケイ(旧帝国警備保障)による労働組合、組合員への職業差別やヘイトスピーチを含む中傷文書送付と、本社出入り口への労働組合への嫌悪をむき出しにした、事実無根の中傷文書掲示に対して1月27日、損害賠償1221万円を請求する訴訟を…

【当該組合員の手記】解決 イオンDS訴訟勝利和解!「嫌なら変えればいい」をスタンダードに

解決 イオンDS訴訟勝利和解! イオングループの警備会社、イオンディライトセキュリティ株式会社(ADS)に対して、休憩・仮眠時間の実態は労働時間であるとして、群馬高崎警備隊で警備員として働く組合員4人が原告となって未払い残業代など約1400…

「くらしのマーケット」アカウント停止をきっかけに協働リサイクルショップを開業、知恵と力を結集して仕事を作ろう!

協働リサイクルショップを開業、知恵と力を結集して仕事を作ろう!「自分たちの仕事を自分たちで作る」 東京都北区に便利屋さん・リサイクル屋さん計5名共同でリサイクルショップ「よろず屋いちばん」(以下、よろいち)を開業しました。 よろいちを開業す…

パワーハラスメント問題、未払い賃金問題について交渉していた神奈川県内で介護事業所を運営する会社と和解!復職に向けて協議も

パワーハラスメント問題、未払い賃金問題について交渉していた神奈川県内で介護事業所を運営する会社と和解しました。 パワハラが原因で退職した元社員、パワハラが原因で休職中の社員を含む、3人の組合員について交渉していました。所定労働時間前に行われ…

【動画公開】東映アニメがセクシュアルマイノリティ当事者の通称使用を理由に団交拒否をしている件で記者会見

東映アニメがセクシュアルマイノリティ当事者の通称使用を理由に団交拒否をしている件で、2021年1月12日に厚生労働省の記者クラブで記者会見を行いました。同日の記者会見の動画を公開しました。 youtu.be インターネット署名のチェンジ・ドット・オルグでキ…