プレカリアートユニオンブログ

労働組合プレカリアートユニオンのブログ。解決報告や案件の紹介など。

駆け込み寺から砦へ

9月12日の定期大会で採択された2021年度の方針 単なる組織拡大ではなく組織化を

清水の駆け込み寺から砦へ[6] プレカリアートユニオンの活動方針案は、毎年、抽象的なものではなく、できるだけ具体的な数、期限を入れています。 9月12日の定期大会で採択された2021年度の10項目の方針も同様です。 1、団結力の強い組織を作る…

DMU及び前田史門(宮城史門)氏による誹謗中傷についての補足 定期大会でT氏に聞き取りを行ったら「勝利和解」と主張など、こじつけが散見される

清水の駆け込み寺から砦へ[5]DMU及び前田史門(宮城史門)氏による誹謗中傷についての補足定期大会でT氏に聞き取りを行ったら「勝利和解」と主張など、こじつけが散見される DMU及び前田史門(宮城史門)氏から、DMU及び前田(宮城)氏によるデマと…

非正規雇用、女性など立場の弱い労働者にしわ寄せ。裁判は向かないコロナ関連の労働問題も解決する力とは

清水の駆け込み寺から砦へ 4 非正規雇用、女性など立場の弱い労働者にしわ寄せ裁判は向かないコロナ関連の労働問題も解決する力とは 新型コロナウイルス感染拡大を受けて、プレカリアートユニオンには、コロナ便乗解雇、会社の都合で一時帰休中の休業手当が…

DMUと前田史門(宮城史門)氏らによるデマと名誉毀損について 背景には困難な仲間による過剰な居場所化も

清水の駆け込み寺から砦へ 連載3 デマと誹謗中傷の背景には、過剰な居場所化エンパワーメントされる場だからこそ反応が強くなる面も エンパワーメントされる労働組合の場で精神の不安定さや困難を抱えた仲間が、「他で認められにくいからここで認められたい…

労働組合は助け合う仲間の一員になる場。一時的に利用するところではありません

この間、プレカリアートユニオンでは、新型コロナウイルス感染拡大によって、お子さんの保育園の登園自粛要請や小学校などの休校により、仕事を休まざるを得なかった日について、年次有給休暇とは別の有給の特別休暇とすることを団体交渉によって実現してき…

労働組合は互いに助け合う組織。組合員は「お客さん」ではありません

新しい加入者を迎えており、新型コロナウイルス感染対策で、組合の仲間が集まる機会が減っているため、組合の主旨や目的についても改めてお伝えします。 組合に加入するときに必ずご説明していることですが、労働組合は、問題の解決を請け負ったり代行したり…