「退職できない」というご相談を受けることがあります。有給休暇を取得して退職する場合の退職届の文例をご紹介します。あくまでも文例ですのでご自分の実態に合うよう加工してご活用ください。送付前にコピーをとって手元に控えを残し、郵便局から配達証明…

２０１８年１０月の解決報告解雇問題について交渉していた東京都内の自動車販売会社と東京都労働委員会（不当労働行為救済申立）で和解！ハラスメント問題、未払い残業代問題などについて交渉していた静岡県内に事業所のある運送会社と和解！社内の暴力行為…

メールマガジン『プレカリアートユニオン通信』を発行しました。配信の登録無料。以下のページからお申し込みいただけます。誰でも一人でも加入できる労働組合、プレカリアートユニオンのニュースです。働く上でのトラブルを解決したい、非正規雇用も若い正…

「まさか我が身に現実として起こり得るとは」 私が「２日後に解雇」という急激な現実を突きつけられてから全ては始まりました。 今まで会社のなかで、理不尽な扱いを受けている従業員、歯を食いしばりながら退職していった従業員などを数多く見てきましたが…

解雇問題について交渉していた東京都内の自動車販売会社と、東京都労働委員会の不当労働行為救済申立の場で和解しました。会社が、組合員の十分納得できる解決金を支払うことを合意した上で、解雇を撤回し、会社都合の合意退職をしたことが確認されました。 …

ハラスメント問題、未払い残業代問題などについて交渉していた静岡県内に事業所のある運送会社と和解のはこびとなりました。 会社は、ハラスメント相談窓口の周知徹底と再発防止を約束し、組合員が納得できる解決金の支払いで合意しました。 早期解決のため…

群馬県内に工場がある製造販売会社と、社内の暴力行為、ハラスメント問題について交渉していた件で、組合の申し入れにより社内調査が行われ、加害者に対し適切な対応がされることになり、再発防止策が講じられることになりました。さらに、ハラスメント防止…

ちょうど１年前、２０１７年１０月１４日のプレカリアートユニオン執行委員会学習会で、ゼンセン同盟（現、ＵＡゼンセン同盟）伝説のオルガナイザー二宮誠さん（現在、連合中央アドバイザー）から、組織化の手法についてお話をお聞きしました。 二宮さんのこ…