プレカリアートユニオンブログ

労働組合プレカリアートユニオンのブログ。解決報告や案件の紹介など。

2023-11-01から1ヶ月間の記事一覧

未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の介護事業所(有料老人ホーム)を運営する会社と和解!

未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の介護事業所(有料老人ホーム、デイサービス)を運営する会社と和解しました。 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユ…

未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の警備会社と和解!

未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の警備会社と和解しました。 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-0699 FAX03-4335-09…

【動画公開】「不当労働行為とは何か?」 不当労働行為への対処法と労働委員会の活用講座 第1回【PU公開用】 2023年10月21日(土) 報告者:清水直子(プレカリアートユニオン執行委員長)、稲葉一良(同書記長)

プレカリアートユニオンも加入する、ユニオン・合同労組連絡会が、不当労働行為への対処法と労働委員会の活用講座を開催しています。 第1回の「不当労働行為とは何か?」は、プレカリアートユニオンの委員長の清水と、書記長の稲葉が報告を担当しました。 質…

【動画公開】ピットブルを落とす!? 賃金不払いを開き直り団交拒否、六本木の飲食店JAIL TOKYO ROPPONGIを経営する合同会社OZのCEO大津浩行氏との電話(対応:稲葉一良書記長 2023年11月4日)

スタッフの賃金不払いを開き直り団体交渉を拒否している、六本木の飲食店・JAIL TOKYO ROPPONGIを経営する合同会社OZのCEO大津浩行氏との電話に、プレカリアートユニオンの書記長・稲葉一良が対応しました。電話は2023年11月4日。大津CEOは、ひたすら団体交…

【いなばの生活力向上計画・第19回】いわゆる「コスパがいい」ものだけを買ってはならない理由

いなばの生活力向上計画第19回 いわゆる「コスパがいい」ものだけを買ってはならない理由 生活力向上に役立つ情報をお届けするこのコーナー、今回も前回に引き続き「価格」と「価値」の違いについて解説します。今回は主に「コスパ」に注目して解説します…

トップダウン型から共通課題に取り組むコミュニティの一員としての労働運動への変革を。『コミュニティ・オーガナイジングの理論と実践 領域横断的に読み解く』(室田信一・石上圭子・竹端寛著/有斐閣)

トップダウン型から共通課題に取り組むコミュニティの一員としての労働運動への変革を 『コミュニティ・オーガナイジングの理論と実践 領域横断的に読み解く』(室田信一・石上圭子・竹端寛著/有斐閣) www.yuhikaku.co.jp 『コミュニティ・オーガナイジン…

歴史を紐解き浮き彫りになる大産別の課題から労働運動のこれからについて考える。『オルグ!オルグ!オルグ! 労働組合はいかにしてつくられたか』(本田一成著/新評論)

歴史を紐解き浮き彫りになる大産別の課題から労働運動のこれからについて考える 『オルグ!オルグ!オルグ! 労働組合はいかにしてつくられたか』(本田一成著/新評論) www.shinhyoron.co.jp 8月31日西武の売却計画を巡り雇用維持を求め「そごう・西武…

【支部活動報告】アーティスト支部結成から半年、労働者としてのアーティストの存在を可視化。小田原のどか(多摩美術大学支部長)

支部活動報告アーティスト支部結成から半年労働者としてのアーティストの存在を可視化小田原のどか(多摩美術大学支部長) 1月に結成されたアーティスト支部。私は多摩美術大学支部長として、アーティスト支部の立ち上げを後押ししました。「美術手帖」「ト…

団交に出席した大成会・長汐病院の社労士によるプレカリアートユニオン稲葉一良書記長に対する暴行・傷害に抗議

団交に出席した大成会・長汐病院の社労士によるプレカリアートユニオン稲葉一良書記長に対する暴行・傷害に抗議します 団交に出席した大成会・長汐病院の社労士によるプレカリアートユニオン稲葉一良書記長に対する暴行・傷害に抗議し、暴行・傷害に関する動…

【組合員紹介&組合員の手記】LGBTの権利とジェンダー平等に取り組む組合に期待。Eさん(明日葉支部書記長)

組合員紹介&組合員の手記 LGBTの権利とジェンダー平等に取り組む組合に期待Eさん(明日葉支部書記長) Eと申します。8月にパート社員として働いている会社で、改善を目指して他の社員と一緒に「明日葉支部」を立ち上げました。人権とジェンダーの啓…

【組合員紹介&組合員の手記】パワハラと虐待をなくし安全で安心して働ける職場に。Iさん(静岡支部ひ・まわり分会分会長)

組合員紹介&組合員の手記パワハラと虐待をなくし安全で安心して働ける職場にIさん(静岡支部ひ・まわり分会分会長) 私たちプレカリアートユニオン静岡支部ひ・まわり分会は、2023年9月29日に設立いたしました。 プレカリアートユニオンに加入し、…

【組合員紹介&組合員の手記】不動産会社で社長のパワハラと闘い、灼熱の追い出し部屋から脱出したTさん

組合員紹介&組合員の手記 不動産会社で社長のパワハラと闘い灼熱の追い出し部屋から脱出したTさん わたくしは今年の2月から不動産会社で働いています。前職は別の業界でしたので、57歳にして未経験の不動産業界で正社員採用をされることに当初はありが…

(株)クローバーと東京高裁で未払い賃金等請求訴訟について和解!など(2023年10月の解決)

2023年10月の解決 ■(株)クローバーと東京高裁で未払い賃金等請求訴訟について和解! 株式会社クローバーと、本日、東京高等裁判所で、組合員23人が原告となった未払い賃金等請求訴訟について、和解することができました! 静岡県沼津市の介護施設…