サン・ライフ、クローバー
2024年9月の解決報告です。 ■警備会社のテイケイ（株）に対する未払い賃金請求訴訟で組合員Ｃさんも最高裁で控訴審判決が確定、約５４万円の未払い賃金が支払われました！ 警備会社のテイケイ（株）に対する未払い賃金請求訴訟で組合員Ｃさんも最高裁で控訴…
未払い賃金等請求訴訟和解後の組合員１２人の未払い賃金問題について、株式会社クローバーと和解しました。２０２４年度の春闘についても妥結しました。 引き続き、介護業界の未払い賃金、名ばかり休憩、ハラスメント問題を含む介護労働者の労働条件の維持向…
2023年12月の解決報告です。 ■パワハラ、労災、未払い賃金問題について交渉していた東京都内の不動産会社と和解！パワハラ、労災、未払い賃金問題について交渉していた東京都内の不動産会社と和解しました。引き続き、労働条件の維持向上に取り組んでいきま…
（株）クローバーが運営する介護事業所、クローバーライフ沼津で働くパート社員に冬期賞与（寸志）が払われる！ （株）クローバーが運営する介護事業所、クローバーライフ沼津で働くパート社員に冬期賞与（寸志）が払われました。正社員には業績に関わらず月…
２０２３年１０月の解決 ■（株）クローバーと東京高裁で未払い賃金等請求訴訟について和解！ 株式会社クローバーと、本日、東京高等裁判所で、組合員２３人が原告となった未払い賃金等請求訴訟について、和解することができました！ 静岡県沼津市の介護施設…
株式会社クローバーと、本日、東京高等裁判所で、組合員23人が原告となった未払い賃金等請求訴訟について、和解することができました！ 静岡県沼津市の介護施設を運営する（株）クローバー（本社は神奈川県平塚市。サン・ライフグループ）に対し、プレカリア…
2023年3月の解決報告 ■沼津市で介護事業所を運営する（株）クローバーと不当労働行為問題について中労委で勝利和解■（株）クローバーに対する組合員２３人が原告となった未払い残業代請求訴訟で約２０００万円の支払い命じる判決（３月２７日・静岡地裁沼津…
沼津市で介護事業所を運営する（株）クローバーに対し組合員２３人が原告となった未払い残業代請求訴訟で約２０００万円の支払い命じる判決 ３月２７日・静岡地裁沼津支部 静岡県沼津市などで介護事業所を運営する株式会社クローバーに対する、プレカリアー…
団体交渉拒否していた（株）クローバーと中労委で勝利和解！都労委では団交応諾命令、会社が再審査申し立て未払い賃金請求の集団訴訟（原告２３人）の判決も間近 株式会社クローバー（代表取締役黒崎寿雄／神奈川県平塚市馬入本町１３－１１）と団体交渉拒否…
冠婚葬祭業のサン・ライフ傘下（株）クローバー（黒崎寿雄代表取締役）は都労委の命令を守って団体交渉を。パート差別をやめ介護事業所のパート職員に賞与を。サン・ライフで胸を張って冠婚葬祭をできるように 少子高齢化社会を迎え、介護労働者の待遇改善は…
介護事業所で働くパートに1円も賞与を払わないことに固執し、東京都労働委員会の命令に従わず団体交渉を拒否する平塚・冠婚葬祭のサンライフグループ傘下の（株）クローバー。 介護労働者の待遇改善は、喫緊の課題です。時代の要請に逆行し、介護事業所で働…
介護事業所で働くパートに1円も賞与を払わないことに固執し、都労委の命令に従わず団体交渉を拒否する平塚・冠婚葬祭のサンライフグループ傘下（株）クローバーのチラシ配りを妨害する者（2021年11月25日）
youtu.be 介護事業所で働くパートに1円も賞与を払わないことに固執し、東京都労働委員会の命令に従わず団体交渉を拒否する平塚・冠婚葬祭のサンライフグループ傘下の（株）クローバーに関する、チラシ配りを妨害する者が現れました。サンライフグループの社…
東京都労働委員会で（株）クローバーと粟野興産（株）に対し、団体交渉応諾を命じる不当労働行為の救済命令プレカリアートユニオンは法適合組合と認め、ＤＭＵの発信を口実にした団交拒否は違法と判断 プレカリアートユニオンが、東京都労働委員会に不当労働…
正規も非正規も、差別をなくすために闘おう！ １０月２３日（金）に静岡地方裁判所の沼津支部で、株式会社クローバーとの裁判があり、私（中野）も法廷に行きました。会社がパートには１円も賞与を払おうとしないため、２３人の組合員で、非正規差別問題も含…
プレカリアートユニオン静岡支部クローバー分会の仲間が、未払い残業代や労働契約法２０条に掛かる正社員と非正規の待遇格差の解消（３年分の賞与の支払い）を求め、株式会社クローバーに対して総額約３７３１万円の支払いを求める裁判を提訴しました。３月…
介護労働者の待遇を改善しよう！パート差別を開き直り時代に逆行する（株）サン・ライフホールディングス傘下の（株）クローバー（黒崎寿雄代表取締役）を原告23人で集団提訴！パートにもボーナスを払え！ 少子高齢化社会を迎え、介護労働者の待遇改善は急務…
プレカリアートユニオン静岡支部クローバー分会の仲間が、未払い残業代や労働契約法２０条に掛かる正社員と非正規の待遇格差の解消（３年分の賞与の支払い）を求め、株式会社クローバーに対して総額約３７３１万円の支払いを求める裁判を提訴しました。３月…
株式会社クローバー（サンライフグループ、神奈川県平塚市）に対する、プレカリアートユニオン静岡支部の組合員２３人が原告となった、未払い賃金の支払いとパート労働者への一時金支給を求める集団訴訟提訴の記事が、『連合通信』（２０２０年２月８日号）…
www.bengo4.com 介護施設の賃金格差「正社員と同じ仕事だから、ボーナス欲しい」パート職員らが提訴2/3(月) 17:32配信 headlines.yahoo.co.jp https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200203-00010733-bengocom-soci
パートタイム・有期雇用労働法（旧：パートタイム労働法）が改正されました。同じ会社で同じ仕事をする正社員と、パートや契約社員・派遣社員などの非正規労働者との間で、基本給 ・賞与などのあらゆる待遇の不合理な格差を禁止することを定めた法律です。 …
介護労働者の待遇改善は急務の課題です。パート労働者は、介護事業所をともに支える大事な仲間です。しかし、神奈川県平塚市に本社を構え、冠婚葬祭業、ホテル経営に加えて介護事業所の経営にも乗り出した株式会社サン・ライフホールディングス（代表取締役…
