【解決報告＆組合員の手記】 派遣会社で期間満了直前の雇止め通告、会社が就職活動の機会損失を補償し和解！ 仲間の交渉に参加することで「納得できない」を争点化するための理論武装もできた この度、無事、解決に至りました。解決にご尽力頂きました皆様、…
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