イオンの１００％子会社でアクセサリーの輸入・販売を行うクレアーズ日本の育児ハラスメント裁判について、１月１１日、東京地方裁判所で勝利和解を実現しました。原告は、今後も子育てをしながら、同社で就労し、出産・育児をしながら安心して働ける職場にするため働きかけを続けます、と解決のご報告をしておりましたクレアーズ日本と、不当労働行為問題でも和解が成立しました。
→http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20170111/1484122603
本日、不当労働行為事件（不誠実交渉）についても、東京都労働委員会で、組合が納得できる内容でクレアーズ日本（株）と和解することができました。 提訴以降、応援してくださった皆様、クレアーズ日本や親会社のイオンに意見を伝えてくださった皆様、インターネットの署名サイトであるチェンジ・ドット・オルグにて意思表示をしてくださった皆様、直接行動にご協力くださった仲間の労働組合の皆様、心から感謝申し上げます。有り難うございました！
出産・子育てをしながら、女性も男性もシングルマザーもシングルファーザーも安心して働ける社会にするために、これからも取り組んでいきます。
ブラック企業・不安定雇用の駆け込み寺から砦へ！
労災、残業代請求、解雇、パワハラ・セクハラ
セクシュアルマイノリティ労働相談対応中！
誰でも1人から加入できる労働組合
プレカリアートユニオン
TEL03-6276-1024 FAX03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp ※会社のＰＣからは相談メールを送らないでください
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/ http://www.precariat-union.or.jp/
