2020年10月の解決
・労災隠し、未払い残業代問題などについて交渉していた埼玉県内に事業所のある運送会社と和解しました。
・OYO Japan合同会社と組合員の２０２０年５月分の賃金補償問題について、会社と協議の上、基本給と休業手当の差額の支払いを受けることで合意しました。賃金補償の水準にそのものについては、すでに当初の提示額を上回る水準での支払いを受けています。
・一時帰休中の賃金補償問題を含む２人の個別の労働問題について、OYO Japan合同会社と和解しました。
・一時帰休中の賃金補償問題を含む１６人の個別の労働問題について、OYO Japan合同会社と和解しました。復職を希望していた複数の一時帰休中の組合員の職場復帰も実現しました。
2020年9月の解決
・職業安定法に基づき、求人広告記載の賃金ほか労働条件の記載と実際の待遇との違いを是正することなどについて交渉していた北関東の会社と、和解しました。会社が、職業安定法などに基づいて労働条件を明示し、適正な内容で求人を行うよう見守っていきます。
・一時帰休中の賃金補償問題を含む５人の個別の雇用問題についてＯＹＯ Ｊａｐａｎ合同会社と和解しました。
・一時帰休中の賃金補償問題を含む３人の個別の雇用問題についてＯＹＯ Ｊａｐａｎ合同会社と和解しました。
・雇い止め問題について交渉中だった外資系サービス企業と和解しました。労働審判の申立、東京都労働委員会への不当労働行為救済申立も取り下げ、労使紛争の全てを解決しました。
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