パワハラ、セクハラ、退職勧奨など、職場トラブルがあるときは、ＩＣレコーダーなどで録音し、証拠保全をしましょう。職場へ録音機を持ち込むことに問題ありません。 ブラック企業被害対策弁護団代表の佐々木亮弁護士の解説が参考になります。https://news.y…