プレカリアートユニオンブログ

労働組合プレカリアートユニオンのブログ。解決報告や案件の紹介など。

2026-06-01から1ヶ月間の記事一覧

【解決報告&組合員の手記】勝利和解のご報告 学校法人開智学園未払い賃金請求訴訟「正当な権利を求めて歩んだ裁判の結実」

1年以上前に学校法人開智学園を提訴し、裁判を続けてきましたが、この度、私たちにとって非常に有利な内容で和解が成立したことをご報告いたします。 当時の職場では、残業代の未払いが常態化していました。休憩時間の労働も当たり前とされ、それに対する手…

多摩美術大学の条件付き団体交渉拒否について東京都労働委員会が救済命令!清水直子委員長の代表権の瑕疵を理由とする却下主張を排斥し、条件付き団交拒否を不当労働行為と認定

プレカリアートユニオンは、学校法人多摩美術大学が当ユニオンとの団体交渉を拒否したこと等について、東京都労働委員会に不当労働行為救済申立てを行っていました。プレカリアートユニオン側代理人は、佐々木亮弁護士、高橋寛弁護士(ともに旬報法律事務所…

仲間と出会い、学び、つながる。大西学園解雇争議のなかで参加したTokyo Pride

仲間と出会い、学び、つながる大西学園解雇争議のなかで参加したTokyo Pride 6月7・8日の両日、代々木公園で開催された『Tokyo Pride 2026』に参加しました。昨年はまだ用務員室の鍵を取り上げられていたため、1人ずつしか外出できなかったので、1日だ…

【解決報告&組合員の手記】一人では難しかった問題解決――声を上げた先に見えたもの

【解決報告&組合員の手記】一人では難しかった問題解決――声を上げた先に見えたもの 当初職場で問題が起きた時に、同僚に声をかけて相談をしたところからはじまりました。しかしなかなか人数は集まらず、同僚と二人で問題解決に向けて動き始めました。しかし…

物価高を生き抜く生活力向上。「いなばの生活力向上計画」から考える暮らしと労働

物価高を生き抜く生活力向上「いなばの生活力向上計画」から考える暮らしと労働 2026年6月17日、プレカリアートユニオンはYouTubeライブ「プレカリアートユニオンの社内通報窓口」を配信しました。出演は執行委員長の清水直子と書記長の稲葉一良です…

労働相談につながるSNS発信とは何か――井上伸さんに学ぶ「届く」情報発信の実践

労働相談につながるSNS発信とは何か――井上伸さんに学ぶ「届く」情報発信の実践「労働相談につながるSNS発信のコツ」オルガナイザー養成講座第4回学習会報告 6月19日、ユニオン・合同労組連絡会議主催のオルガナイザー養成講座第4弾の第3回がオンライン…

カスタマーハラスメント問題に関わって低い評価をされたことについて交渉していたラオックス・グローバルリテーリング(株)と和解!

カスタマーハラスメント問題に関わって低い評価をされたことについて交渉していたラオックス・グローバルリテーリング(株)と和解しました。 会社は当該組合員の意に反し従来より低い評価を行ったことについて遺憾の意を表し、当該強化について不利益な取り…

就労環境改善などについて交渉していた株式会社サン・ライフと和解!

就労環境改善などについて交渉していた株式会社サン・ライフと和解しました。 会社は、適正な賃金支払いに努めること、職場におけるパワーハラスメント防止のため雇用管理上講ずべき措置を講じること、当該組合員の障害に配慮した必要な措置を講じることなど…

 差別の連鎖を裁ち切り再びジェノサイドの悲劇の起こらないように。『ヘイトクライムとは何か 連鎖する民族差別犯罪』(鵜塚健、後藤由那著/角川新書)

差別の連鎖を裁ち切り再びジェノサイドの悲劇の起こらないように 『ヘイトクライムとは何か 連鎖する民族差別犯罪』(鵜塚健、後藤由那著/角川新書) www.kadokawa.co.jp 日本はまさにジェノサイドが起こる一歩手前ともいえる。このようにいうと「大袈裟だ…

LGBTQ労働相談やっています! Tokyo Pride 2026で見えた職場の困りごとと、プレカリアートユニオンの取り組み

2026年6月8日、プレカリアートユニオンはYouTubeライブ「プレカリアートユニオンの社内通報窓口」を配信しました。今回のテーマは「LGBTQ労働相談やってます!」です。出演は、執行委員長の清水直子と書記長の稲葉一良です。 配信では、直前の6月6日…

メールマガジン『プレカリアートユニオン(PU)通信 第165号 <2026.06.09発行>』を発行しました

プレカリアートユニオンのメールマガジンを発行しました。配信の登録(無料)はこちらから→ www.mag2.com ━━━━━━━━━━━━━━━━━━https://precariatunion.hateblo.jp/ Precariat Union 駆け込み寺から砦へ 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条…

プレカリアートユニオンの組合員が原告となる未払い賃金請求訴訟でさくらメディカルケア(株)と勝利和解!ほか(2026年5月の解決)

2026年5月の解決報告です。 5月・マタハラ(妊娠を伝え育休取得の希望を派遣会社に伝えたら派遣契約終了を通告された)問題、未払い賃金問題について交渉していた派遣会社と和解しました。雇用が維持され産休・育休取得後、保育園の入園条件を満たすま…

Tokyo Pride 2026で労働・法律相談を実施。 LGBTQ当事者が抱える職場の悩みに耳を傾ける

6月7日、8日の2日間、代々木公園で開催された「Tokyo Pride 2026」において、全国ユニオンは労働・法律相談ブースを出展しました。プレカリアートユニオンもLGBT・ジェンダー平等チームを中心にこの取り組みに参加し、来場者に職場の困りごとに関するシ…

プレカリアートユニオンの組合員が原告となる未払い賃金請求訴訟でさくらメディカルケア(株)と勝利和解!(2026年5月の解決)

さくらメディカルケア未払い賃金請求訴訟で勝利和解 2026年5月26日、横浜地方裁判所において、プレカリアートユニオンの組合員が原告となって提起していた未払い賃金請求訴訟について、さくらメディカルケア株式会社との間で和解が成立しました。プレカリア…

推し活?セクハラ?ライブハウスシーンの「SSWおじさん」問題を考える。ライブハウスで起きているハラスメントと搾取の構造

推し活?セクハラ?ライブハウスシーンの「SSWおじさん」問題を考えるライブハウスで起きているハラスメントと搾取の構造 プレカリアートユニオンは6月3日、YouTubeライブ「プレカリアートユニオンの社内通報窓口」を配信しました。今回のテーマは、ライブハ…

ハラスメント被害から自分を守るために証拠を残そう

2026年5月26日のYouTubeライブでは、職場でハラスメントや不当な扱いを受けたときに、どのように証拠を残せばよいのかについて詳しくお話ししました。 ハラスメントは「なかったこと」にされる パワーハラスメントもセクシュアルハラスメントも、多く…

プレカリアートユニオン組合員の教務職員が原告となる学校法人開智学園に対する未払賃金請求訴訟、東京地裁で勝利和解!

プレカリアートユニオン組合員の教務職員が原告となる学校法人開智学園に対する未払賃金請求訴訟は、6月2日、東京地裁で和解が成立しました。プレカリアートユニオンとしては、勝利和解であると評価しています。裁判のためにご尽力いただいた関係者に感謝申…

「ハラスメントは録音しよう」労働問題の証拠の取り方を徹底解説。5月26日プレカリアートユニオンYouTubeライブ報告

「ハラスメントは録音しよう」労働問題の証拠の取り方を徹底解説5月26日、プレカリアートユニオンYouTubeライブ報告 2026年5月26日、プレカリアートユニオンはYouTubeライブ「プレカリアートユニオンの社内通報窓口」を配信しました。 #プレカリアートユニオ…

宮城史門氏に対する請求異議訴訟控訴審でプレカリアートユニオン勝訴判決(2026年5月28日・東京高等裁判所)

宮城史門氏に対する請求異議訴訟控訴審でプレカリアートユニオン勝訴判決2026年5月28日・東京高等裁判所 プレカリアートユニオンを原告とし、除名された元組合員である宮城史門氏を被告とする請求異議訴訟で東京高裁において、東京地裁判決に続いて、プレカ…