組合員で明豊物流株式会社（東京都町田市）のドライバーが長時間労働によりうつ病を発症し八王子労働基準監督署で労災認定された件で、本日２０１７年３月１３日、不当労働行為救済申立をしていた東京都労働委員会にて、和解が成立しました。解決のためにご尽力くださった関係者に感謝します。
日本の物流の根幹を支えているトラックドライバーの長時間過重労働によって労働者の命や健康が損なわれ、悲惨な事故が引き起こされることによって、道路上の安全が損なわれていることも問題になっています。この流れは変えなければならないと強く思います。勇気をもって声をあげた組合員の行動が、ドライバーの健康維持、悲惨な事故の回避に貢献できることを願っています。
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