ハラスメント問題などについて交渉していた東京都内のエネルギー関連会社と和解しました。
今回のように、ハラスメントや不当な扱いは、個人で抱え込んでも解決は難しい問題です。しかし、労働組合に加入し、団体交渉を行うことで、実際に是正や解決につながるケースは少なくありません。
「これくらいは仕方ない」と思ってしまう状況でも、法的には問題がある場合があります。放置すれば不利な状態が続きますが、早い段階で対応することで結果は大きく変わります。
同じような悩みや違和感を抱えている方は、一人で抱え込まず、まずはご相談ください。それが状況を変える第一歩になります。
【労働相談は】
誰でも１人から加入できる労働組合
プレカリアートユニオン
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