大手総合免税店兼家電量販店のラオックス（株）と組合員の外部出向については個別の同意を要すること、出向を含む配転については組合との事前協議を確認、ほか（2021年9月の解決）

■大手総合免税店兼家電量販店のラオックス（株）と組合員の外部出向については個別の同意を要すること、出向を含む配転については組合との事前協議を確認
大手総合免税店兼家電量販店のラオックス（株）と、組合員の外部出向については個別の同意を要すること、出向を含む配転については組合と事前協議を行うことを確認しました。ラオックスで働く仲間の労働相談は、プレカリアートユニオンへ。

■求人広告と実際の労働条件との違い、退職に伴う違約金、未払い賃金問題などについて交渉していた、東京都内の輸送事業者と労使紛争の全てについて和解！
求人広告と実際の労働条件との違い、退職に伴う違約金請求、未払い賃金問題などについて交渉していた、東京都内の輸送事業者と、不当労働行為問題を含む労使紛争の全てについて和解しました。プレカリアートユニオンは、ギグワーカーの労働トラブルの解決、労働条件の維持向上に取り組んでいます。

■パワハラ、残業代不払いについて交渉していた東京都内の介護事業所を運営する医療法人と和解！
パワハラ、残業代不払いについて交渉していた東京都内の介護事業所を運営する医療法人と和解しました。

■休職中の賃金補償問題について交渉していた大阪府内の電機メーカーと和解！
休職中の賃金補償問題について交渉していた大阪府内の電機メーカーと和解しました。

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