先日、タクシーに乗車してパチンコ屋さんの前を通りかかると、運転手さんがこんなことを言い出しました。
「このオープン前の行列すごいねぇ。ここに並ばないで、自分の働いている会社の前に、給料安い！ 給料上げて！ と並べばいいのにねえ。そうしたら、給料上がるよね。並ぶ場所が違うよねぇ」。
本当にそうですよね。社員みんなで労働組合を作って、手順を踏んで、自分の会社に、給料明細が分かりづらいぞ、勝手に給料減らすな、有給休暇をとっても給料減らすな、ボーナス上げろ、労災を自由に使わせろなど、要求を掲げて、ならんだ方がよっぽどいいですよねぇ。
皆さん、団結しましょう。みんなで、会社と交渉しましょう（※注 労働組合としてではなく、個人的に会社に無理な要求を出したり、労働組合を語ったり、行列を作ったりすると法律で罰せられるおそれがあります）。
何故、会社に賃金のすべてを決められなければならないのか？ 皆さん、今一度よく考えてください。あなたがいつもよくお話している人は、しっかりとした根拠にもとづいてその話をしていますか？ いい加減な話には気をつけてください。
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