パワーハラスメント問題とパワハラによる休職などについて交渉していた東京都内のＩＴ企業と復職を実現し再発防止策を実行させて和解！

パワーハラスメント問題とパワハラによる休職などについて交渉していた東京都内のＩＴ企業と復職を実現し再発防止策を実行させて和解！

　パワーハラスメント問題とパワハラによる休職などについて交渉していた東京都内のＩＴ企業と、復職を実現し再発防止策を実行させて和解しました。２０２３年春闘要求も合わせて申し入れ、物価上昇手当も支払われました。

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