2021年12月の解決
■パワーハラスメント問題、未払い賃金問題などについて交渉していた千葉県内の社会福祉法人と和解！
パワーハラスメント問題、未払い賃金問題について交渉していた千葉県内の社会福祉法人と和解しました。常勤・非常勤の格差・差別をなくし、適正な人員配置を求め、安心してサービスを提供でき、安心して働くことができる職場にするため、引き続き労働条件の維持向上に取り組んでいきます。
■未払い残業代問題、離職理由（会社都合にすること）などについて交渉していた千葉県内の運送会社と和解！
未払い残業代問題、離職理由（会社都合にすること）などについて交渉していた千葉県内の運送会社と和解のはこびとなりました。配車を取引先に丸投げした状態で過労死ラインを大幅に上回る時間外労働に従事させていた会社に、長時間労働を是正するための具体的な要求、助言も行い、労働関連法規を遵守する道筋を作り、早期和解を実現することができました。
■プレカリアートユニオンの完全勝利判決 DMUと宮城史門（前田史門）氏に対する名誉毀損訴訟で
２０２１年１２月２４日、東京地方裁判所で、プレカリアートユニオンと執行委員長の清水直子が原告となり、ＤＭＵ総合研究所（ＤＭＵ民主一般労働組合から名称変更）と宮城史門（前田史門）氏を相手取り提訴した、名誉毀損裁判の判決が下されました。裁判上における名誉毀損に係るＤＭＵと宮城氏の主張は全て退けられ、被告であるＤＭＵ総合研究所及び、宮城史門氏に対して損害賠償金を支払うことを命じる判決が言い渡されました。プレカリアートユニオンと執行委員長の清水にとって、完全勝利といってよい判決です。
■未払い賃金問題、人事評価の問題などについて交渉していた凸版警備保障株式会社と和解！
未払い賃金問題、人事評価の問題などについて交渉していた凸版警備保障株式会社と和解しました。 労働者が適正に休憩を取得できるような運用変更にプレカリアートユニオンも前向きに協力していきます。
■パワーハラスメント、退職勧奨をしないよう交渉していた東京都内の電子機器メーカーと和解！
パワーハラスメント、退職勧奨をしないよう交渉していた東京都内の電子機器メーカーと和解しました。 退職勧奨を跳ね返すなら、早めにプレカリアートユニオンにご相談ください。
【追加】
■経営状態悪化に伴い、時限的に手当の削減を申し入れられていた東京都内のメンテナンス会社と和解！
経営状態悪化に伴い、時限的に手当の削減を申し入れられていた東京都内のメンテナンス会社と和解しました。経営状態改善のために会社に必要な対応をとらせることを約束させ、毎月報告を受けることにしています。
【労働相談は】
誰でも１人から加入できる労働組合
プレカリアートユニオン
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ユニオン運動センター内
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