全国ユニオン「２３春闘決起集会」開催される。賃上げ、運送業「２０２４年問題」、ノルマ撤廃、無期転換……プレカリアートユニオンは生活を守る春闘闘う

全国ユニオン「２３春闘決起集会」開催される
賃上げ、運送業「２０２４年問題」、ノルマ撤廃、無期転換……プレカリアートユニオンは生活を守る春闘闘う

　２月１７日、ＴＫＰスター貸会議室四谷にてプレカリアートユニオンが加盟する全国ユニオンの「２３春闘決起集会」が開催された。今年の春闘は物価の急激な上昇を背景とした生活を守るための春闘である。多くの会社に対し、賃上げとは別に物価上昇手当や一時金の要求が行われている。集会の様子はメディアでも報じられ私たち誰でもひとりでも入れるユニオンの取り組みが注目されている。集会は渡辺副会長の挨拶により幕を開けた。続いて関口達矢事務局長が全国ユニオン２３春闘方針の解説を行った。
　以下、プレカリアートユニオンの今年の春闘の取り組みについて紹介したい。
■第１次回答は渋く粘り強い交渉が必要
　私たちプレカリアートユニオンも既に春闘要求を提出し交渉に入っている。既に数社から第１次回答が出ているが、この時点ではどの会社の回答も極めて低水準なものとなっている。会社側は長引くコロナ渦での経営不振、燃料費の高騰、業界構造の変化による収益源など様々な理由を説明するが、黒字に転じている会社も少なくなく、まだまだ労働者が直面している生活と家計の危機についての感覚が鈍いのを感じる。今年の春闘は不況の中の物価高騰を闘い抜く春闘。例年以上に粘り強く切々と賃上げの必要性を訴える交渉が必要となる。
■職場環境改善のためのの主な要求事項
　社内労組ではない、誰でもひとりでも入れる労働組合である私たちの春闘で勝ち取るべきは単に賃上げだけではない。今期の春闘では様々な職場環境の改善を求め交渉を行っている。映像審査センターでは、従業員がメンタル不調に陥る元凶となっている不合理にキツすぎるノルマの軽減・撤廃を求め交渉を行う。また、給湯器サービス店に対しては主に女性の事務職員にも教育の機会を与えること、取り扱っている親会社の製品の説明書の性別役割強制的な古い表現のイラストについて改善を求めることなどを要求し、インフラ関連会社に対してはＳＯＧＩハラ対策などを求め交渉を行う。多摩美術大学支部では無期転換を求め交渉が始まる。
■運送業界２０２４年問題に直面する明成物流支部
　埼玉県深谷市に本社のある明成物流株式会社のドライバー達からなる明成物流支部は、会社の１次回答を受けて支部集会を行い、今年の賃上げ要求の５％について一切の妥協なく闘うことを決議した。トラック業界では２０２４年より労働時間の総量規制が行われる。いわゆる２０２４年問題である。運送業界は未だに多くのドライバーが長時間の残業をすることで生活設計せざるを得ない過酷な労働環境に置かれている。総量規制によって残業時間が制限されれば総収入は大きく減る。それに加えて物価の高騰が押し寄せる。会社の回答水準では生活の破壊は免れない。今年の春闘を起点として総量規制後も生活を守ることが出来る賃上げを求め２年、３年計画で会社と闘う方針を確認し合った。
■春闘に合わせ３回にわたりＳＯＧＩハラ学習会を開催
　春闘の時期に合わせ「ＳＯＧＩハラは労働問題－トランスジェンダーにフォーカスして」と銘打ちプレカリアートユニオン主催、ＳＯＧＩハラ学習会＋トークの学習会を開催している。すでに第１回、第２回を開催（共にオンライン開催、現地参加は組合員のみ）し、第３回として３月２５日（土）１３時より新宿二丁目の足湯cafe&barどん浴（東京都新宿区新宿２－７－３ヴェラハイツ新宿御苑２０３）で現地開催される。講師は組合員の森本ひかるさん（演技指導者・アクティビスト・ライター）が務め、組合から当事者のゲストを招きトーク形式で行われる。
　今年の春闘も、インターネットなどでキャンペーンを行っている。「１日８時間の労働で生活出来る賃金を」というテーマの元書かれた「１日８時間労働の歌」は、組合メンバーが製作、映像編集を土屋トカチ監督が手がけYouTubeで公開されている。今年の春闘は生活を守るための本当に重要な意味を持つ。全国ユニオンの一員として私たちプレカリアートユニオンも力強く春闘を闘い、皆で生活を守っていきたい。
　稲葉一良（書記長）