祝・解決 ２０２５年１０月の解決
■未払賃金問題について交渉していた東京都内の建設会社と不当労働行為問題も含めて和解！
未払賃金の支払いなどを求めて団体交渉をし、その後、団体交渉を拒否した東京都内の建設会社と、東京都労働委員会の不当労働行為救済申立を行った件も含めて和解しました。
会社は、労働者を社会保険に加入させながら、雇用関係になかったなどと主張してプレカリアートユニオンとの団体交渉を拒否したことについて、組合に謝罪。今後、組合からの団体交渉の申入れがあった際は、誠実に団体交渉に応じることを誓約しました。未払賃金問題も含む解決金の支払いについて合意し、不当労働行為救済申立をしていた件も含めて和解することができました。
■解雇撤回を求めて交渉していた東京都内の幼稚園などを運営する学校法人と和解！
解雇撤回を求めて交渉していた東京都内の幼稚園などを運営する学校法人と和解しました。法人は、客観的合理的な理由なく解雇したことを謝罪し、解雇後3ヶ月間の賃金を全額補償した上で、これとは別に当該組合員が納得できる解決金を支払い、改めて法人からの要望に基づいて法人都合による合意退職をすることになりました。交渉のなかで組合が指摘した就労環境の改善にも取り組むことが表明されました。
■パワーハラスメント問題、未払賃金問題などについて交渉していた、神奈川県内の測量関連会社と和解！
パワーハラスメント問題、未払賃金問題などについて交渉していた、神奈川県内の測量関連会社と和解しました。会社は、賃金不払いや就労環境に不備があったことを謝罪し、再発防止を約束。解決金の支払いについて合意して和解することができました。
【労働相談は】
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