組合員のYです。令和２年２月に勤務先の運送会社との間で和解協定を結ぶことができましたのでここに報告いたします。
会社との未払い賃金、パワハラ問題等についてプレカリアートユニオンに相談したのが令和元年１１月の半ばのことでした。それまでの私個人と営業所所長との話し合いにおいて繰り返されていた所長による故意のはぐらかし、物流業界が初めてであることの無知を利用した言いくるめ、さらには残業代請求後に特に顕著となったパワハラ等による間接的な退職強要等々は第一回団体交渉以降、鳴りを潜め、今年に入って２月の第２回団体交渉では、早くもすべての問題についてこちらの要求をほぼすべて満たす形での和解協定を結ぶことができました。
団体交渉で、会社に対して私の言いたくても言えずにいたことを代弁してくださった（執行委員長の）清水さん、（書記次長の）稲葉さん、議事をまとめてくださった組合員のSさん、本当にありがとうございました。
私もこれから他の組合員の方のため、労働者に認められているすべての権利が当然に実現される社会を創るため、今の私にできることから協力させていただきたく思っています。
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