未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の介護事業所（有料老人ホーム、デイサービス）を運営する会社と和解しました。 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユ…

未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の警備会社と和解しました。 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-0699 FAX03-4335-09…

プレカリアートユニオンも加入する、ユニオン・合同労組連絡会が、不当労働行為への対処法と労働委員会の活用講座を開催しています。 第1回の「不当労働行為とは何か？」は、プレカリアートユニオンの委員長の清水と、書記長の稲葉が報告を担当しました。 質…

スタッフの賃金不払いを開き直り団体交渉を拒否している、六本木の飲食店・JAIL TOKYO ROPPONGIを経営する合同会社OZのCEO大津浩行氏との電話に、プレカリアートユニオンの書記長・稲葉一良が対応しました。電話は2023年11月4日。大津CEOは、ひたすら団体交…

いなばの生活力向上計画第１９回 いわゆる「コスパがいい」ものだけを買ってはならない理由 生活力向上に役立つ情報をお届けするこのコーナー、今回も前回に引き続き「価格」と「価値」の違いについて解説します。今回は主に「コスパ」に注目して解説します…

トップダウン型から共通課題に取り組むコミュニティの一員としての労働運動への変革を 『コミュニティ・オーガナイジングの理論と実践 領域横断的に読み解く』（室田信一・石上圭子・竹端寛著／有斐閣） www.yuhikaku.co.jp 『コミュニティ・オーガナイジン…

歴史を紐解き浮き彫りになる大産別の課題から労働運動のこれからについて考える 『オルグ！オルグ！オルグ！ 労働組合はいかにしてつくられたか』（本田一成著／新評論） www.shinhyoron.co.jp ８月３１日西武の売却計画を巡り雇用維持を求め「そごう・西武…

支部活動報告アーティスト支部結成から半年労働者としてのアーティストの存在を可視化小田原のどか（多摩美術大学支部長） １月に結成されたアーティスト支部。私は多摩美術大学支部長として、アーティスト支部の立ち上げを後押ししました。「美術手帖」「ト…

団交に出席した大成会・長汐病院の社労士によるプレカリアートユニオン稲葉一良書記長に対する暴行・傷害に抗議します 団交に出席した大成会・長汐病院の社労士によるプレカリアートユニオン稲葉一良書記長に対する暴行・傷害に抗議し、暴行・傷害に関する動…

組合員紹介＆組合員の手記 ＬＧＢＴの権利とジェンダー平等に取り組む組合に期待Ｅさん（明日葉支部書記長） Ｅと申します。８月にパート社員として働いている会社で、改善を目指して他の社員と一緒に「明日葉支部」を立ち上げました。人権とジェンダーの啓…

組合員紹介＆組合員の手記パワハラと虐待をなくし安全で安心して働ける職場にＩさん（静岡支部ひ・まわり分会分会長） 私たちプレカリアートユニオン静岡支部ひ・まわり分会は、２０２３年９月２９日に設立いたしました。 プレカリアートユニオンに加入し、…

組合員紹介＆組合員の手記 不動産会社で社長のパワハラと闘い灼熱の追い出し部屋から脱出したＴさん わたくしは今年の２月から不動産会社で働いています。前職は別の業界でしたので、５７歳にして未経験の不動産業界で正社員採用をされることに当初はありが…

２０２３年１０月の解決 ■（株）クローバーと東京高裁で未払い賃金等請求訴訟について和解！ 株式会社クローバーと、本日、東京高等裁判所で、組合員２３人が原告となった未払い賃金等請求訴訟について、和解することができました！ 静岡県沼津市の介護施設…

株式会社クローバーと、本日、東京高等裁判所で、組合員23人が原告となった未払い賃金等請求訴訟について、和解することができました！ 静岡県沼津市の介護施設を運営する（株）クローバー（本社は神奈川県平塚市。サン・ライフグループ）に対し、プレカリア…

youtu.be プレカリアートユニオンと社会医療法人社団大成会・長汐病院とは、組合員の未払い賃金問題などについて、２０２３年１０月２０日１３時から２時間の予定でプレカリアートユニオン事務所にて、団体交渉を開催しましたが、開始から約３０分で、社会医…

解雇問題について交渉していた東京都内の警備関連会社と和解しました。 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971メー…

メールマガジン『プレカリアートユニオン（ＰＵ）通信 第１３９号 ＜2023.10.15発行＞』を発行しました。 メールマガジン『プレカリアートユニオン通信』を発行しました。配信の登録無料。以下のページからお申し込みいただけます。 誰でも一人でも加入でき…

コスパではなく自分自身の価値に基づく消費をしよう 【いなばの生活力向上計画 第１８回】 生活力向上に役立つ情報をお届けするこのコーナー、今回は「価格」と「価値」の違いについて解説します。 意外と知られていない「価格」と「価値」の正しい意味 価値…

「座り込み」を娯楽として消費し、「沖縄はわがまま」と冷笑する日本社会の病を克明に記す１冊 『なぜ市民は”座り込む”のか～基地の島・沖縄の実像、戦争の記憶～』（安田浩一著／朝日新聞出版） publications.asahi.com ２０２２年１０月３日、ひろゆき氏が…

２０２４年問題について考えるためにまず知って欲しいトラックドライバーの現実 『やさぐれトラックドライバーの一本道迷路～現場知らずのルールに振り回され今日も荷物を運びます～』（橋本愛喜著／KADAKAWA） www.kadokawa.co.jp 国民民主党の玉木党首は４…

スタッフの賃金不払いを開き直り団体交渉を拒否している、六本木の飲食店・JAIL TOKYO ROPPONGIを経営する合同会社OZのCEO大津浩行氏との電話に、プレカリアートユニオンの書記長・稲葉一良が対応しました。電話は2023年5月29日。大津社長は、組合の追及を逃…

プレカリアートユニオンも加入する、ユニオン・合同労組連絡会が、不当労働行為への対処法と労働委員会の活用講座を開催します。第1回の「不当労働行為とは何か？」は、プレカリアートユニオンの委員長の清水と、書記長の稲葉が報告を担当します。ぜひ、参加…

PIPを迫られた問題などについて交渉していたダイソン（株）と雇用をめぐる一切の問題について当該組合員が和解しました。 ダイソン（株）でPIPの書面にサインを強いられている方、退職勧奨・退職強要をされている方、同意する必要はありません。泣き寝入りせ…

解雇問題について交渉していた神奈川県内のIT企業と和解しました。 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971メール i…

ハラスメント問題、未払い賃金問題について交渉していた東京都内の運送会社と和解しました。当該組合員は、倉庫内作業に従事。今後も労働条件の維持向上に取り組んでいきます。 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-…

２０２３年９月の解決報告です。 ■未払い残業代問題について交渉、裁判を行っていた埼玉県内の運送会社と労使紛争の全てについて和解！ 未払い残業代問題について交渉、裁判を行っていた埼玉県内の運送会社と労使紛争の全てについて和解しました。 ■ラオック…

未払い賃金問題、退職を申し出たところ賃金を減額された問題について交渉を申し入れていた、東京都内のアイブロウサロン経営会社と、東京都労働委員会で和解しました。 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京…

団体交渉拒否問題について争っていた埼玉県に事業所のある運送会社と東京都労働委員会で和解しました。 雇用関係にあるA社と、A社の施設などを引き継いだB社の2社を被申立人として不当労働行為救済申立をしていましたが、そのうちB社と和解が成立しました。 …

「コロナの特効薬が開発されるまで対面での団体交渉には応じない」？！それなのに、本来、団体交渉に代理人として出席・発言することは認められていない「社労士の発言を認めるならば対面での団体交渉に応じる」？！ 社会医療法人社団大成会（長汐美江子理事…

大手派遣会社の（株）アウトソーシングが時間外労働の圧縮を求めた労働者代表と３６協定締結せず、新たに労働者代表を選出した件について、本日、厚生労働省で記者会見を行い、各社で報道されました。 36協定締結巡り「派遣会社が支配介入」 都労働委に救済…