社会医療法人社団大成会（長汐美江子理事長）は
池袋の長汐病院で働く看護助手の未払い賃金を支払ってください！
スラップ訴訟をやめてください！
社会医療法人社団大成会（長汐美江子理事長）は、２０２０年２月に入職し、長汐病院（東京都豊島区池袋１－５－８）で夜勤も担当しながら働く看護助手の残業代を正しく支払っていません。従業員が出退勤する際、ＩＣカードをかざす方法で勤怠管理が行われていますが、実際に支払われる賃金は、シフトによりあらかじめ定められた時間分のみで、残業代は申告したもの以外支払われていませんでした。
休憩時間にも急な呼び出しに対応する必要があり、労働から完全に解放されていないにも関わらず、その時間分の賃金は支払われていませんでした。
法人で正規職員として働く看護助手は、体調不良で仕事を休んだことをきっかけに、上司からパートにする、などと言われ、休職せざるを得ない状態に追い込まれてしまいます。法人内での複数名からのパワーハラスメントに耐えかねた看護助手は、２０２２年５月、誰でも１人でも加入できる労働組合、プレカリアートユニオンに加入。プレカリアートユニオンは、ハラスメント問題の解決と未払い賃金の支払いを求めて団体交渉を申し入れました。
プレカリアートユニオン加入後、この看護助手は、復職を実現し、法人も退職勧奨はしないと回答したものの、未払い賃金問題、パワーハラスメント問題については開き直り続け、オンラインでの開催に固執した挙げ句、団体交渉を途中で打ち切って拒否するという不当労働行為を行いました。
看護助手と労働組合のプレカリアートユニオンは、労働組合と法人との誠実な話し合いによる問題の解決を目指していましたが、社会医療法人社団大成会は、あろうことか、裁判もなにもしていない看護助手に対して、わざわざ「未払い賃金などが存在しないことの確認請求訴訟」を東京地方裁判所に起こしました。まっとうな権利主張をする労働者を萎縮させるための嫌がらせの裁判と言わざるを得ません。
やむを得ず、看護助手も法人に対して、未払い賃金などを請求しながら、スラップ訴訟に対応することを余儀なくされました。また、プレカリアートユニオンも東京都労働委員会に対し、不当労働行為の救済申立を行っています。
看護助手もプレカリアートユニオンも、社会医療法人社団大成会（長汐美江子理事長）と池袋の長汐病院が、法律を守り、医療現場で働く人を大切にする病院に生まれ変わることを心から願っています。関係者の皆様、地域の皆様、法人が、労働組合を嫌悪したり、軽視したりせず、誠実に団体交渉を行い、健全な労使関係を築くこと、職場の理不尽なことに勇気をもって声を上げた労働者に対するスラップ訴訟をやめるよう、どうかご意見をお伝えください。
池袋の長汐病院を運営する、社会医療法人大成会に対して、原告の組合員が東京地方裁判所に未払い賃金請求訴訟を提起しています。この裁判では、未払い賃金の支払いを命じる判決が出される見込みです。長汐病院で働く皆さん、社会医療法人大成会に、未払い賃金を請求し、本来手にしていたはずの賃金を取り戻し、長汐病院が、法律を守り、医療現場で働く人を大切にする病院に生まれ変わるよう働きかけましょう！
【ご意見・抗議は】社会医療法人社団大成会 長汐病院
〒170-0014 東京都豊島区池袋1-5-8
TEL : 03-3984-6161（代表）
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