プレカリアートユニオンブログ

労働組合プレカリアートユニオンのブログ。解決報告や案件の紹介など。

解決!

未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の警備会社と和解!

未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の警備会社と和解しました。 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-0699 FAX03-4335-09…

【組合員紹介&組合員の手記】不動産会社で社長のパワハラと闘い、灼熱の追い出し部屋から脱出したTさん

組合員紹介&組合員の手記 不動産会社で社長のパワハラと闘い灼熱の追い出し部屋から脱出したTさん わたくしは今年の2月から不動産会社で働いています。前職は別の業界でしたので、57歳にして未経験の不動産業界で正社員採用をされることに当初はありが…

(株)クローバーと東京高裁で未払い賃金等請求訴訟について和解!など(2023年10月の解決)

2023年10月の解決 ■(株)クローバーと東京高裁で未払い賃金等請求訴訟について和解! 株式会社クローバーと、本日、東京高等裁判所で、組合員23人が原告となった未払い賃金等請求訴訟について、和解することができました! 静岡県沼津市の介護施設…

(株)クローバーと東京高裁で未払い賃金等請求訴訟について和解!

株式会社クローバーと、本日、東京高等裁判所で、組合員23人が原告となった未払い賃金等請求訴訟について、和解することができました! 静岡県沼津市の介護施設を運営する(株)クローバー(本社は神奈川県平塚市。サン・ライフグループ)に対し、プレカリア…

解雇問題について交渉していた東京都内の警備関連会社と和解!

解雇問題について交渉していた東京都内の警備関連会社と和解しました。 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971メー…

PIPを迫られた問題などについて交渉していたダイソン(株)と雇用をめぐる一切の問題について当該組合員が和解!

PIPを迫られた問題などについて交渉していたダイソン(株)と雇用をめぐる一切の問題について当該組合員が和解しました。 ダイソン(株)でPIPの書面にサインを強いられている方、退職勧奨・退職強要をされている方、同意する必要はありません。泣き寝入りせ…

解雇問題について交渉していた神奈川県内のIT企業と和解!

解雇問題について交渉していた神奈川県内のIT企業と和解しました。 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971メール i…

ハラスメント問題、未払い賃金問題について交渉していた東京都内の運送会社と和解!

ハラスメント問題、未払い賃金問題について交渉していた東京都内の運送会社と和解しました。当該組合員は、倉庫内作業に従事。今後も労働条件の維持向上に取り組んでいきます。 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-…

未払い残業代問題について交渉、裁判を行っていた埼玉県内の運送会社と労使紛争の全てについて和解!/ラオックスホールディングス(株)と過去の不利益変更問題などについて和解!/東洋テック(株)と未払い賃金問題などについて和解!(2023年9月の解決)

2023年9月の解決報告です。 ■未払い残業代問題について交渉、裁判を行っていた埼玉県内の運送会社と労使紛争の全てについて和解! 未払い残業代問題について交渉、裁判を行っていた埼玉県内の運送会社と労使紛争の全てについて和解しました。 ■ラオック…

未払い賃金問題、退職を申し出たところ賃金を減額された問題について交渉を申し入れていた東京都内のアイブロウサロン経営会社と和解!

未払い賃金問題、退職を申し出たところ賃金を減額された問題について交渉を申し入れていた、東京都内のアイブロウサロン経営会社と、東京都労働委員会で和解しました。 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京…

団体交渉拒否問題について争っていた埼玉県に事業所のある運送会社と東京都労働委員会で和解!

団体交渉拒否問題について争っていた埼玉県に事業所のある運送会社と東京都労働委員会で和解しました。 雇用関係にあるA社と、A社の施設などを引き継いだB社の2社を被申立人として不当労働行為救済申立をしていましたが、そのうちB社と和解が成立しました。 …

東京都内のコンサルタント会社と不当労働行為問題について和解!(2023年8月の解決)

東京都内のコンサルタント会社と不当労働行為問題について和解しました。(2023年8月の解決) 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-069…

有期雇用労働者の雇止め問題について交渉していた東京都内の介護事業所を運営する会社と、解雇撤回、正社員として職場復帰を実現し和解!など(2023年7月の解決)

2023年7月の解決 ■有期雇用労働者の雇止め問題について交渉していた東京都内の介護事業所を運営する会社と、解雇撤回、正社員として職場復帰を実現し和解! 有期雇用労働者の雇止め問題について交渉していた東京都内の介護事業所を運営する会社と、解雇撤回…

有期雇用労働者の雇止め問題について交渉していた東京都内の介護事業所を運営する会社と、解雇撤回、正社員として職場復帰を実現し和解!

有期雇用労働者の雇止め問題について交渉していた東京都内の介護事業所を運営する会社と、解雇撤回、正社員として職場復帰を実現し和解しました。(2023年7月の解決) 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京…

【解決報告&組合員の手記】 派遣会社で期間満了直前の雇止め通告、会社が就職活動の機会損失を補償し和解! 仲間の交渉に参加することで「納得できない」を争点化するための理論武装もできた

【解決報告&組合員の手記】 派遣会社で期間満了直前の雇止め通告、会社が就職活動の機会損失を補償し和解! 仲間の交渉に参加することで「納得できない」を争点化するための理論武装もできた この度、無事、解決に至りました。解決にご尽力頂きました皆様、…

パワーハラスメント問題とパワハラによる休職などについて交渉していた東京都内のIT企業と復職を実現し再発防止策を実行させて和解!

パワーハラスメント問題とパワハラによる休職などについて交渉していた東京都内のIT企業と復職を実現し再発防止策を実行させて和解! パワーハラスメント問題とパワハラによる休職などについて交渉していた東京都内のIT企業と、復職を実現し再発防止策を…

未払い賃金問題などについて交渉していた神奈川県内のタクシー会社と和解!

未払い賃金問題などについて交渉していた神奈川県内のタクシー会社と和解しました。 これまで相談を受けたタクシー、ハイヤーの労働者で、未払い賃金がなかったことはありません。まずはご相談ください。 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プ…

パワハラに遭った上、退職勧奨され休職を余儀なくされた問題で交渉していた東京都内のIT企業と和解!

パワハラに遭った上、退職勧奨され、適応障害となり休職を余儀なくされた問題で交渉していた東京都内のIT企業と、就労環境を改善させて復職、和解しました。会社は、加害者との対面での接触をできるだけ減らすなどの安全配慮義務を履行し、パワハラに関する…

定年後再雇用の賃金減額問題などについて交渉していた東京都内のIT企業と和解!など(2023年6月の解決)

祝・解決 2023年6月の解決 ■未払い賃金問題などについて交渉していた神奈川県内のIT企業と和解! 未払い賃金問題などについて交渉していた神奈川県内のIT企業と和解しました。引き続き、安心して働ける職場になるよう、労働条件の維持向上を求めていき…

未払い賃金問題などについて交渉していた神奈川県内のIT企業と和解!

未払い賃金問題などについて交渉していた神奈川県内のIT企業と和解しました。引き続き、安心して働ける職場になるよう、労働条件の維持向上を求めていきます。 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区…

未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内で介護事業所を運営する会社と和解!

未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内で介護事業所を運営する会社と和解しました。 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-06…

雇止め問題について交渉していた東京都内の派遣会社と和解!

雇止め問題について交渉していた東京都内の派遣会社と和解しました。契約終了の直前に雇止めを通告されたことについて、結果として当該派遣労働者の就職活動に支障が生じ、経済的に困窮したことについて一定を解決することができました。 【労働相談は】誰で…

定年後再雇用の賃金減額問題などについて交渉していた東京都内のIT企業と和解!

定年後再雇用の賃金減額問題などについて交渉していた東京都内のIT企業と和解し、在職で組合員が納得できる賃金水準と就労環境を実現することができました。 LINE労働相談 page.line.me 【労働相談は】誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニ…

年次有給休暇取得を申し出たところ、仕事を外され解雇された件などについて交渉していた東京都内の広告代理店と東京都労働委員会で和解!

年次有給休暇取得を申し出たところ、仕事を外され解雇された件などについて交渉していた東京都内の広告代理店と、東京都労働委員会の不当労働行為救済申立手続きのなかで和解しました。 解決のためにご尽力くださった皆様に感謝します。 【労働相談は】誰で…

【組合員の手記&解決報告】映像審査会社の2023年春闘。法人が審査分数の引き下げ決めた

映像審査会社の2023年春闘法人が審査分数の引き下げ決めた 映像を審査する仕事に就いています、ねこのおまんじゅうです。 7時間弱で360分(6時間)の映像を審査するという無理な業務を課せられていて、前回の交渉で私個人については、団体交渉を経…

【組合員の手記&解決報告】腰痛への安全配慮問題で都内の介護事業所と交渉 「もっと早くにプレカリアートユニオンを知っていたら、自分の介護のキャリアも違っていたかも」

組合員の手記&解決報告腰痛への安全配慮問題で都内の介護事業所と交渉「もっと早くにプレカリアートユニオンを知っていたら、自分の介護のキャリアも違っていたかも」 2022年11月より某株式会社のグループホームにケアマネジャーとして勤務を開始しま…

【組合員紹介&組合員の手記】運送会社で社長の横暴に待ったをかける 残業代払わせ就労環境改善に取り組むIさん

【組合員紹介&組合員の手記】運送会社で社長の横暴に待ったをかける 残業代払わせ就労環境改善に取り組むIさん 小規模の運送会社でドライバーとして働いています。そろそろ10年目になります。入社当時を振り返ると、会社がまだ軌道に乗っておらず、友達と…

【組合員の手記&解決報告】ユアテックとの春闘で5000円賃上げ実現!性別役割分業を固定化する説明書も改訂と回答

ユアテックとの春闘で5000円賃上げ実現!性別役割分業を固定化する説明書も改訂と回答 私は、株式会社ユアテックで事務職をしている。もともとは、男性に比べてあまりに女性が軽んじられている状況に憤ってプレカリアートユニオンに加入した。 今回の春…

パワハラ、解雇問題などについて交渉していた東京都内の医療機関と和解!ほか(2023年5月の解決)

2023年5月の解決 ■3人のドライバーの未払い残業代問題などについて交渉していた栃木県内の運送会社と和解! 3人のドライバーの未払い残業代問題などについて交渉していた栃木県内の運送会社と和解しました。うち1人については、不合理な出勤停止処分…

配送部門で働く非正規社員の未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の大手飲食チェーンを展開する会社と和解!

■配送部門で働く非正規社員の未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の大手飲食チェーンを展開する会社と和解! 配送部門で働く非正規社員の未払い賃金問題などについて交渉していた東京都内の大手飲食チェーンを展開する会社と和解しました。15…