2015-01-01から1年間の記事一覧
事案：中堅運送会社が、求人票で「月額賃金２８万円〜３５万円」として募集をしながら、応募したドライバー（男性・４３歳）に、「基本給＝地域最低賃金時給×８時間×所定労働日数」とする契約書にサインさせた上、時間外賃金の性質がない「残業代１」「残業…
メールマガジン『プレカリアートユニオン通信』を発行しました。配信の登録無料。以下のページからお申し込みいただけます。誰でも一人でも加入できる労働組合、プレカリアートユニオンのニュースです。働く上でのトラブルを解決したい、非正規雇用も若い正…
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ダイワ運輸（株）は残業代を払え！ 事故弁償の違法天引きをやめろ！ 法律を守れ！コンプライアンスの尊重を！プレカリアートユニオン・ダイワ運輸支部結成しました ダイワ運輸で働くみなさん、労働組合の力で要求を実現しましょう！ダイワ運輸（株）（本社：…
ハラスメント問題をめぐって交渉していた神奈川県内の会社と、不当労働行為救済申し立てを行っていた東京都労働委員会で、和解が成立しました。 早期解決のためにご尽力いただいた皆様に、心から感謝いたします。
社会福祉法人未来・ねりまで支部が結成され、本日、法人に支部結成通知と団体交渉申し入れを行いました。パワーハラスメントに悩んでいませんか？ 残業代は適正に支払われていますか？ 有給休暇は取得できていますか？ 職場の悩み、困りごとは、プレカリアー…
株式会社スワローマネジメント（中島祥輔代表取締役）、株式会社スワロートラック（近藤純一代表取締役）の取引先の皆様 貴社取引先で、食品、ドラッグストア向けの雑貨などの運送を担う（株）スワロートラック（東京都江戸川区中葛西３−２９−１スワロー第２…
残業代も払わず、高級マンション暮らしの永田社長は恥を知れ！ 紙を大切に。人も大切に埼玉県深谷市を拠点として、店舗の段ボール回収など古紙リサイクルなどを行う、明成物流と親会社の永田紙業（埼玉県深谷市長在家１９８ 代表取締役・永田耕太郎）では、…
５月２８日の第１回期日で山田支部長が堂々の意見陳述 第三次提訴で組合員十数名の集団提訴へ プレカリアートユニオン明成物流支部組合員は、残業代の支払いを求めて浦和のさいたま地裁に提訴し、５月２８日の第１回期日で支部長の山田元晴さんが訴訟に至る…
明成物流㈱、永田紙業㈱永田耕太郎社長は 労働基準監督署の是正勧告に従って残業代を払え！ 残業代も払わず、高級マンション暮らしの社長は恥を知れ 紙を大切に。人も大切に！ 埼玉県深谷市を拠点として、店舗の段ボール回収など古紙リサイクルなどを行う、…
残業代を計算する際の基準となる賃金の額や清水営業所の閉鎖をめぐる労働条件について交渉中だった川崎陸送と、５月１８日、東京都労働委員会の不当労働行為救済申し立ての場で和解が成立しました。組合員１名の労災問題はこの和解には含めずに継続して協議…
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２月２日に田口運送残業代請求訴訟（東京地裁）、グループ会社の都流通商会残業代請求訴訟（東京地裁立川支部）が相次いで勝利和解していましたが、田口運送・都流通商会の残る１訴訟でも、４月７日に東京地裁立川支部で、勝利和解をすることができました。 …
紙を大切に。人も大切に！スーパー「エコス」の子会社・株式会社ＴＳロジテック取引先であり、深谷市を拠点として、古紙リサイクルなどを行う、明成物流と親会社の永田紙業（明成物流株式会社、永田紙業株式会社ともに、埼玉県深谷市長在家１９８ 代表取締役…
こんなことで困っていませんか？ 突然の解雇通告 退職勧奨 パワハラ・セクハラ 妊娠解雇 賃下げ、残業代未払いダイトエレクトロン株式会社に勤務するＡさんは、入社後16年後の2005年頃から、上司による暴言・パワハラに苦しめられてきました。また、機会ある…
深谷市を拠点として、古紙リサイクルなどを行う、明成物流と親会社の永田紙業（明成物流株式会社、永田紙業株式会社ともに、埼玉県深谷市長在家１９８ 代表取締役・永田耕太郎）では、長時間労働、残業代の不払い、有給休暇を取得すると皆勤手当てを支給しな…
連合通信隔日版２０１４年４月１１日号（Ｎｏ８９５０）以降、上下２回に分けて、田口運送・都流通商会支部の梅木隆弘組合員が紹介されます。 http://www.rengo-news.co.jp/
深谷市を拠点として、古紙リサイクルなどを行う、明成物流と親会社の永田紙業（明成物流株式会社、永田紙業株式会社ともに、埼玉県深谷市長在家１９８ 代表取締役・永田耕太郎）では、長時間労働、残業代の不払い、有給休暇を取得すると皆勤手当てを支給しな…
ブログ「SBS GROUPの労働問題を考える〜東京管理職ユニオン〜」で、都流通商会の残業代請求訴訟勝利和解の記事を紹介してくださいました。有り難うございます！「SBS GROUPの労働問題を考える〜田口運送都流通ユニオン⑦ さらなる勝利和解！！〜 」 http://am…
実際には休憩を取得していない時間の賃金を一律にカットした問題、組合活動への支配介入（労働組合法第７条３号違反）問題などについて交渉、東京都労働委員会に申し立てをしていた、東京都内の運送会社と、組合および本人が納得する水準で、和解が成立しま…
２月２日に田口運送残業代請求訴訟（東京地裁）、グループ会社の都流通商会残業代請求訴訟（東京地裁立川支部）が相次いで勝利和解していましたが、田口運送・都流通商会の残る１訴訟でも、４月７日に東京地裁立川支部で、勝利和解をすることができました。 …
永田紙業で働く皆さん 近日中に３６協定の労働者代表選挙の再選挙が行われます。勝てそうです！ 小鷹弘喜（おだかひろき）を労働者代表に選んでください何の従業員代表かというと従業員に残業をさせるための３６協定（さぶろくきょうてい）のための従業員代…
「中小の運送会社がそんなにブラックなら、転職すればいいじゃないですか」。 ３０歳・事務職の組合員が、ベテラントラックドライバーに聞いた。 日時：２０１５年１月２４日 場所：ユニオン運動センター会議室https://www.youtube.com/watch?v=RpqY55vtn9w…
２０１５年１月２４日に全国ユニオン主催で開催された「トラックドライバー固定残業代制悪用問題への対抗手段を考える集い」での鴨田哲郎弁護士の講演。一部を抜粋してご紹介する。https://www.youtube.com/watch?v=i-G5mYdTvPQ＊＊＊＊＊ 運送業界で、適正…
事件の詳細は→http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20141210/1418218130長時間労働の疑い、バス会社ら書類送検 栃木労基署 高速ツアーバス運転手死亡 2015年3月25日 『下野新聞』朝刊 高速ツアーバスの運転手として働いていた２０１２年に死亡した男性従業員ら…
過去に賃金の不払い問題などについて雇い主と交渉し、解決した組合員から嬉しい電話がありました。経営者（社長）になったので、組合を退会したい、とのこと。その後も地道に努力を重ね、夢をかなえた組合員に心からのお祝いを伝えました。今後もお互いに応…
物流タイムズ編集長の安村氏宛に対し、当労組への取材もない事実誤認に基づく記事の訂正を要求しました。 貴社の記事に対する是正要求 貴社の『物流タイムズ』２０１５年３月１６日（第１８８号）第一面の「労働者救済名目で業界巣くう 外部ユニオン」と見出…
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３月２０日、全国ユニオンの春闘アクションの一環として、全日本トラック協会に全日本トラック協会に「固定残業代制の悪用」「荷物・車両事故の賠償問題」の改善を要請。厚生労働省交渉でもドライバーの労働環境を訴えました。 ２０１５年３月２０日 全日本…
